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| 仕事内容 | 人事労務 大手通信会社グループで人事労務のスキルを磨く。福利厚生関連業務、給与計算業務、社宅・財形貯蓄業務のいずれかに携わります。平均年齢32歳と、若く活気ある環境で大いに刺激を受けてスキルアップに繋げてください。 ◎福利厚生関連業務 福利厚生に関する問い合わせ対応やデータ授受の対応を行ないます。具体的には下記となります。 ・慶弔手配（弔事連絡、内容作成、チェック、該当者および担当部署への連絡、供花手配、など） ・帰省旅費の領収書処理 ・各種証明書の作成 ・保養施設の利用案内 ・身上変更申請受付 など ◎給与計算業務 給与計算業務およびそれに伴う付帯業務を行ないます。具体的には下記となります。 ・入力した数値の演算処理や統計、検索 ・関数を使用したデータ加工 ・退職金支払い ・住民税処理 ・問い合わせ対応（メール、電話） ・マニュアル作成 など ◎社宅・財形貯蓄業務 グループ企業の従業員の社宅および財形貯蓄に関連する業務を行ないます。具体的には下記となります。 ～社宅業務～ ・社宅に関する問い合わせ対応（メール、電話） ・申請書受付 ・各種データの作成および取りまとめ など ～財形貯蓄業務～ ・財形貯蓄に関する問い合わせ対応（メール、電話） ・金融機関とのやり取り（書類提出、送付される明細の内容確認など） ・各種データの作成および取りまとめ など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
≪ブランクがある方、歓迎します！≫ ■人事労務の経験がある方 ■ExcelおよびAccessを使える方 |
| 募集背景 | 大手通信会社グループからの案件が増加しています。 東芝グループを中心に、多くの企業に人材サービスを行っている当社。現在、大手通信会社グループから、人事シェアードサービスに関する案件が増えています。そこで、人事労務の経験者を募集します。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※派遣期間は最長6ヵ月（経験・スキルにより異なる）となります。派遣期間終了後、派遣先と本人双方の同意が得られた場合は、正社員としての登用を行なわせていただきます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区
交通
各線「汐留駅」より徒歩1分
各線「新橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
時給1700～1800円 ※経験・能力・年齢を考慮した上で、決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■設立記念日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■残業手当 ■食堂・購買施設あり |
| 教育制度 | ★多彩なカリキュラムをご用意しています。必要に応じて、ご活用ください。 ――――――――――――――――――――――――――――――― ■パソコン ……Word、Excel、Access、PowerPointの基礎から実践までを学べます。 ■英語…………初心者向けからビジネス英語まで対応。TOEICのスコアアップを目指すコースもあります。 ■ビジネス ……ビジネスマナーや電話応対から学ぶことが可能。演習を交えたコースもあります。 ※自宅で学べる「e-learning」もご用意。こちらも活用してスキルを高めることができます。 |
| 会社名 | 東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年4月 |
| 代表者 | 取締役社長 佐藤 博 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2156名（2013年3月末現在） |
| 売上高 | 387億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣業（般）14-040025・有料職業紹介事業14-ユ-040017 ■売店運営、東芝グループ向け商品、サービス、不動産の斡旋、東芝グループ従業員向け保険等の取り扱い事務等 ■文書集配、技術資料管理等、主に間接周辺業務の受託事業、従業員クラブ、健保保養所施設の運営管理および支援事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.tbls.toshiba.co.jp/staff/ |
東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社の人事労務（364394）の転職・求人情報は掲載を終了しています。