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仕事内容 | 人事(新卒採用担当) ベンチャーの組織づくりに大きく貢献するやりがいを実感人事の仕事は多岐に渡りますが(採用、育成、風土、評価、労務等)、組織力のある会社づくりを行う上で、非常に重要な役割を担い、全社を巻き込んだ施策を担っていきます。その中でも、今回の求人においては、新卒採用領域を中心として、企画、面接までご経験があり力を発揮できる方を募集いたします。 【具体的には】 ・新卒採用の企画立案、実行 ・中途採用の企画立案、実行 ・入社者育成 ・評価制度の運用 ・給与実務 ・労務管理 ・社内イベント企画、実行 |
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応募資格 |
学歴不問
■新卒採用企画運用経験 ※大卒以上 |
募集背景 | 次のステージを意識した組織拡大 SEOを主軸に、メディア事業、スマートフォンアプリ事業と事業領域の拡大。また、海外展開を視野に入れた更なる組織の拡大を計画しております。今後より【強い組織】を作るために、人事業務に携わっていただける優秀な方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 5F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給35万円~60万円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 【年間休日120日】 ※土曜、日曜、祝日の出社は禁止しており、メリハリを大事にした働き方を推奨しています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年4回(四半期ごと) 【保険】 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【諸手当】 交通費全額支給、住宅補助手当、家族手当、皆勤手当、勤続手当 【待遇・福利厚生】 年2回社員旅行実施 ノートパソコン支給、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース、常備医薬品有り、服装自由 |
配属部署 | ◆現在3名が所属する、人事部への配属となります。それぞれの役割は下記の通りです。 □人事総務全般(評価、給与、労務、採用、育成、総務、全社イベント、広報)責任者 □新卒採用責任者、労務、全社イベント □新卒採用・中途採用のエンジニア系採用担当、評価、総務補佐 |
会社名 | 株式会社Speee |
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設立 | 2007年11月 |
代表者 | 代表取締役 大塚 英樹 |
資本金 | 1082万500円 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | Webマーケティングソリューション事業 バーティカルメディア事業 スマートフォンアプリ事業 |
事業所 | 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5F |
企業ホームページ | http://engineer.speee.jp/ |
株式会社Speeeの人事(新卒採用担当)(337295)の転職・求人情報は掲載を終了しています。