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総務スタッフ(給与計算担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/22 - 2012/07/26)

総務スタッフ(給与計算担当)
契約社員転勤なし
社員の【平均勤続年数】は、13年。
長く楽しく働けるのは、三井不動産グループだから。
■□実は私たち、三井不動産グループなんです。
手がけている事業はフードビジネスですが、三井不動産グループのバックグラウンドを活かせるのが当社の強み。銀座の一等地、高速道路のサービスエリア、ゴルフ場など好立地に出店し、安定した業績を維持しています。

■□経営が安定しているから、職場環境も充実。
「フードビジネスって土日勤務で、忙しそう…」というイメージをお持ちの方に、朗報です。今回募集する「総務スタッフ」は本社勤務なので、完全週休2日制の土日休み。年間休日も120日と充実しています。忙しい時期は残業をすることもありますが、当然、時間外手当をしっかり支給。仕事のメリハリをつけて、プライベートも楽しんでいます。

■□当社で、新しいチャレンジを始めませんか?
総務スタッフとして経理や人事業務をサポートする機会もあるので、新しい知識も学べます。安心して仕事に集中し、さらにスキルアップを目指せるチャンスです。「給与計算」経験を活かして、長く働きたい方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
総務スタッフ(給与計算担当)
主に【給与計算】をお任せ。総務として全従業員を支えます。

三井不動産グループの外食産業部門を担っている当社。ゴルフ場やサービスエリア内のレストラン、さらには和食居酒屋やレストランなど、首都圏を中心に32店舗を展開しています。いずれも集客力のある好立地に出店しており、業績も好調です。あなたにお任せしたいのは、全従業員の【給与計算】業務。総務担当として決算時のサポートや、電話対応などの事務作業をお願いすることもあります。

<<ここがPOINT!>>
◎データ入力と確認が主な作業です。
◎各店のタイムカードをもとに勤務日数・時間などのデータをPCへ入力します。
◎給与明細の発行、源泉徴収など、実際の「給与計算」自体は外部に委託しています。
◎入力データをもとに発行された書類を外部から受け取って確認し、各スタッフへ郵送。
◎雇用条件の契約書、給与額の変更、通勤手当の申請書などの各種書類の事務処理もお願いします。
◎パート・アルバイトの入替が多く、細かいチェックが必要です。コツコツ、正確な作業が求められます。
◎必要な情報は自主的に取りにいくことが大切。自ら入力に必要なデータを集め、確認してください。
応募資格


■高卒以上
■給与計算の経験がある方

※一般事務などの仕事と並行して、給与計算を担当していた方も歓迎します!
募集背景 7月上旬入社OK!【給与計算】を中心とした業務をお任せ。

6年間にわたって活躍していた女性社員が8月末に退職するため、代わりに給与計算を行なう担当者を募集することになりました。しっかり引継ぎができるよう、7月中の入社を歓迎します。三井不動産グループの一員として、安定した業績を維持している当社。今後の企業成長も期待されるなか、バックオフィスで経営を支え、活躍してください。
雇用形態
契約社員

契約社員(3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません。)

※試用期間後、希望される方は正社員への登用あり。
勤務地・交通
【本社】東京都千代田区神田小川町1-11金子ビル

※7月下旬に移転する予定です。
移転先:東京都千代田区神田和泉町2-6
交通
都営新宿線「小川町」駅A4出口より徒歩3分
勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)
給与 固定制 月給20万8000円

※上記はあくまでも最低保証額です。諸手当は別途支給します。
※年齢、能力、経験等を考慮の上、じっくり話し合って決めましょう。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始(3日)、夏季(2日)、GW、有給、慶弔休暇

※年間休日120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月または6月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
配属部署・教育制度 総務部への配属となります。現在、メンバーは9名。男女比は5:4、平均年齢は40歳で、勤続年数の長い社員が多いのが特徴です。中途入社社比率は90%で、他業界からの転身組も多く活躍しています。先輩社員がしっかりサポートしますので、分からないことは何でも聞いてくださいね!

入社後はおよそ1ヶ月間をかけて、研修を行ないます。まずは、会社について理解を深めていただく「ガイダンス」を2~3日間実施。さらに実際に店舗へ足を運び、現場の様子や勤務時に打刻するタイムレコーダーの仕組みについて学びます。その後はオフィスに戻り、給与計算に必要な知識を習得していただきます。

会社概要株式会社キャニー

会社名 株式会社キャニー
設立 1956年11月13日
代表者 代表取締役社長 安西 教充
資本金 1億円
従業員数 903名
売上高 65億3104万円(2021年3月期実績)
事業内容 <ハイウェイ営業部門>
■サービスエリア・パーキングエリア内の売店・レストランの受託運営
中央自動車道・談合坂サービスエリア(上り線)
東関東自動車道・湾岸幕張パーキングエリア(下り線)
東名高速道路・牧之原サービスエリア(下り線)
東名高速道路・日本坂パーキングエリア(下り線)
東名高速道路・足柄サービスエリア(下り線)
新東名高速道路・静岡サービスエリア(上り線)

<ゴルフ場レストラン営業部門>
■ゴルフ場内レストラン・料飲部門の受託運営
■ゴルフ場内レストランの設計アドバイス

<レストラン営業部門>
■各種レストラン、フードコートの運営受託、経営
事業所 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
関連会社 株式会社グリーンハウス(持株比率100%)
企業ホームページ http://www.cany.co.jp
採用ホームページ 株式会社キャニー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cany
個人名の表記について
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