仕事内容 |
システムエンジニア 経験や適性に応じ各種フェーズに対応できる案件があります。
生損保等の金融系開発をはじめ、さまざまなプロジェクトに携わっていただけます。26年間培ってきたノウハウと顧客ネットワークにより、開発案件が増えている状況です。要件定義や基本設計といった上流工程から下流工程に至るまで、あなたの希望や経験に応じてさまざまな案件をご用意することができます。
プロジェクトの規模は5~10名程度、短期~長期のプロジェクトが豊富にあります。社員とチームを組んで進めていくため、わからないことはお互いにフォローしながら進めていきます。将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことも可能です。
≪現在の案件≫ ◆生命保険システム(言語:COBOL・Java) ◆クレジットシステム(言語:COBOL・Java・VB・PL/SQL) ◆大学向けシステム(言語:Java) ◆損害保険システム(言語:Java・COBOL) ◆食品業界向け会計システム(言語:Java) ◆公共事業向けシステム(言語:VB.net、COBOL) ※【開発実績】もご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ~下記いずれかの条件に当てはまる方~ ■Java、もしくは、.NETの開発経験をお持ちの方 ■COBOL(機種問わず)の開発経験をお持ちの方(生損保系システムの経験)
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募集背景 |
Javaスキルを追求したい方も、Javaに挑戦したい方も。
今年に入り、クライアントからの案件依頼が増加しています。なかでもJava系開発の案件依頼が特に増加しており、今後も継続的に増加していくと見込んでいます。そこで今回、組織強化のためにシステムエンジニアの増員募集をすることになりました。Javaスキルをもっと磨きたいというあなたも、Java系開発に挑戦したいというあなたも、ぜひご応募ください。着実にスキルアップしていけるよう、あなたの希望やスキルに沿った案件をお任せしていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京事業部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F 本社・大阪事業部/大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ※そのほか関東(東京、埼玉、千葉)、関西(主に大阪市内)におけるクライアント先
交通
【東京事業部】 都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
【本社・大阪事業部】 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩スグ
※その他、クライアント先によって異なります。
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 標準勤務時間帯/9:00~17:30 週間総労働時間/37.5時間 ※所定の労働時間を超えた場合は、残業手当を全額支給します。 |
給与 |
月給22万円~35万円 【別途、各種手当あり】 ※経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。
年収例
450万円/30歳(システムエンジニア歴5年) 530万円/35歳(プロジェクトリーダー歴7年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇(連続5日) ※休日出勤の場合は、平日に代休を取っていただきます。
◎年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ■交通費全額支給 ■契約リゾート施設、サークル活動 ■保養所(小豆島)
【手当 ※すべて月額】 ■残業(全額) ■住宅(世帯主/月1万円) ■家族(配偶者月1万5000円、第一子月5000円、その他扶養者月2000円)
【資格奨励金】 ■情報処理技術者/3万~15万円 ■オラクルマスター/受験料~5万円 ■Java認定資格/3万~5万円 等 ※その他、資格取得費用の会社負担あり。
★年4回、社内報を発行。 新入社員の紹介やイベントのお知らせなどを発信しています。社員同士のコミュニケーションツールや情報共有の場として好評です。 |
配属部署・教育制度 |
業務用のWebアプリケーションの設計・開発・保守をしているJava系のチームがメインです。若手からベテランまでさまざまなキャリアを持ったエンジニアが活躍中。社歴や経験に関わらず、手を挙げた社員にはポジションや仕事を委ねます。希望とポテンシャル次第で、入社後すぐにチームをお任せすることもあります。
★あるエンジニア(入社8年目・32歳)より。 東京事業部は約50名の組織で、上司との距離も近く風通しの良い環境ですね。いろいろなことを自由にさせてもらえることも気に入っています。僕もできるだけ上司や先輩に相談することで、新たな知識や技術を取り入れ、今後も自分自身を成長させていきたいと思っているんですよ。
■技術力も磨ける環境です。 ◎業務上必要な技術(言語・DB等)は、社外セミナーなどに参加して習得可能。費用は全額会社負担! ◎自習式教材を貸出しているので、空いた時間で新しい技術を勉強できます。 ◎コンピュータ業界の技術動向に関するトピックスをまとめ、毎週休憩コーナーに掲示。自由に閲覧できます。
■Good idea(Gi)制度 社員が気づいたことや改善点をメールで気軽に提案できる制度。資格奨励金の見直しやグループウェアの導入などが実現!
■人事評価制度 年3回の面談で仕事への取り組み方や成長できた点、今後の目標などを話し合います。自己評価や複数上司との面談など、公平な評価への取り組みを行なっています。 |
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