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KLab株式会社(東証マザーズ上場)人事(新卒採用担当)(308673)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事(新卒採用担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/03 - 2012/03/01)

人事(新卒採用担当)
正社員職種未経験OK転勤なし上場企業
 たとえば、学生100人の前で話ができますか?
 
  新卒向けイベントや説明会で学生50~100人の前に立つことがあります。
  有名大学をまわって、ひとりで会社説明会を取り仕切ることがあります。
  マニュアルに頼らないインターンシップを、企画していくことがあります。

  オフィスは六本木ヒルズ。2011年9月には東証マザーズへの上場も実現。
  成長中のWEBベンチャーとして、学生たちの注目を集めている『KLab』。
  企業としてのブランドを担い、話をして、優秀な学生に売り込んでいく。
  2013年入社の新卒採用に向けて、すでに採用活動はスタートしています。
  学生たちの憧れの的となる、そんな人事の担当者としてご活躍ください。

募集要項

仕事内容
人事(新卒採用担当)
新卒採用の業務全般を支えてほしい。

モバイル/PC向けソーシャルゲームを次々と立ち上げている当社。バンダイナムコゲームスとの共同開発や『キャプテン翼』とのコラボ企画等も続々と仕掛けています。お任せするのは、新卒採用業務全般です。採用計画立案から運用、採用後のフォローアップなど、次代を担う優秀な学生の採用を成功させてください。

【活動イメージ】
▼経営陣との方針すり合わせ
▼情報収集(業者)
▼人事部会議、プラン作成(採用計画、年間戦略スケジュール)
▼稟議
▼運用実行・報告・改善

≪具体的な運用≫
会社説明会の運営(日程告知、予約受付、面接官手配、会場確保、資料準備等)
合否連絡
求人広告会社との折衝
大学のキャリアセンターや教授への訪問
その他、新卒以外の採用業務全般
※その年によって多少変更します。

★学生を集めるアイデア歓迎。
新卒マーケットは多くの企業が専門職のために理系学生を採用しようと積極的に動いています。現状の採用手法から課題や問題点を分析し、学生をワクワクさせる会社説明会やセミナーのアイデアに期待しています。週に一度、代表を交えた採用会議にも参加。意見を出してください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

学歴不問/未経験・第2新卒歓迎
■28歳まで
◎「コミュニケーションスキルに自信がある」という方が向いています。
◎ビジネス書をよく読む方、ベンチャーで働きたい方、歓迎します。
◎若年層の長期キャリア形成を目的に年齢制限を設けた募集となります(例外事由)。
募集背景 【急募】採用部門の強化に伴う募集。3月1日入社も可能です。

大ヒットソーシャルゲームから新規Webサービスまで、あらゆるサービスを展開している当社。積極的な投資で培った高い技術力を武器に、各分野で実績を残しています。株式上場も2011年9月に果たし、今後も積極的に事業拡大を図っていく考えです。そこで今回は当社の将来を担う、新卒採用担当を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/六本木ヒルズ森タワー(東京都港区)
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコース直結、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分、東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30
※職務レベルにより、裁量労働制あり みなし労働時間1日8時間
給与 年俸制 350万円以上
※前職給与をベースに経験能力を考慮した上で、決定します。
※年俸の14分の1を月々支給。残りの2ヶ月分は賞与として支給します。
年収例
30歳/入社5年目/1000万円
26歳/入社2年目/600万円
◎成果に応じて、正当に評価いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、長期勤務休暇、慶弔休暇
◎有休の取りにくさなどはありません。仕事を調整して長期休暇を取る社員も多数。
メリハリをつけた勤務が可能な職場です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン購入/パケ代・コンテンツ代補助金制度
 ▼「スマートフォン補助制度」
 新規・買い替えによるスマートフォン端末購入時に購入代金の60%(上限4万円)を会社が負担する制度
 です。名義は個人名義。新規機種購入から1年を経過すれば、また新規機種を購入する事ができます。
 ▼「パケ代・コンテンツ代補助金制度」
 毎月発生するパケット通信料・コンテンツ利用料等に対し、補助金として一律5000円を支給します。
■親睦会に関する補助金制度、サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)
■休職制度(傷病・産前産後・育児)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可
■メンタルヘルスケア(カウンセリングなど)、Dr.KLab(産業医)
■社員旅行(2012年度実績:沖縄2泊3日)

会社概要KLab株式会社(東証一部上場)

会社名 KLab株式会社(東証一部上場)
設立 2000年8月1日
代表者 代表取締役社長 真田 哲弥
資本金 17億9305万円(2013年4月末現在)
従業員数 663名(2013年2月末現在)
売上高 152億900万円(2012年8月期実績)
56億6400万円(2011年8月期実績)
29億5300万円(2010年8月期実績)
事業内容 ゲーム事業
その他事業
事業所 【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
【大阪事業所】大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル5F
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5F
【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル9F
主要取引先 エイベックス・マーケティング株式会社、NHNJapan株式会社、株式会社NTTデータ、NTT docomoグループ、株式会社カプコン、グーグル株式会社、グリー株式会社、KDDI株式会社、株式会社集英社、ソフトバンクBB株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社データホテル、株式会社東京ニュース通信社、株式会社ドワンゴ、株式会社ナビタイムジャパン、株式会社日本経済新聞社、株式会社ぴえろ、株式会社富士通エフ・アイ・ピー、株式会社富士通エフサス、株式会社ブシロード、株式会社ミクシィ、みずほ銀行、三井住友銀行
(五十音順)
企業ホームページ http://www.klab.com/jp/
個人名の表記について
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