- 【事業内容】
- ■有料職業紹介業務（13-ユ-300445） ■人材派遣業務（派13-060023） ■不動産の管理業務（マンション管理） ■教育訓練業務（マンション管理・ビル技術者等の教育訓練） ■前各号に附帯する業務 当グループのテレビコマーシャルもぜひご覧ください。 http://haseko-group.jp/?adid=130401hc
勤務地
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| 仕事内容 | 社内SE 当社事業を支えるシステムの正常稼動を、お任せします★ 残業ほとんどナシ！あっても「1日1時間以内」です。 ★ 特定言語の知識は問いません！これから学んでいく姿勢を評価します！ ★ 急募！システム導入が迫っているため、9月1日からの入社が可能！ ≪具体的な業務内容≫ ◆基幹システムの運用・保守 IBMのiSeries（旧AS/400）とサーバーの運用・保守、およびシステム開発、 また、メンテナンス、システムに関する問い合わせなどを担当していただきます。 トラブル発生時は、グループ会社各社のエンジニアと連携し、解決に努めてください。 ◆新・出退勤管理システムの運用・保守 現在、テスト運用中のシステムです。段階的に稼動していき、10月からの本稼動を予定しています。 エラーのチェック、メンテナンス、トラブル時の開発会社への折衝などに対応してください。 将来、新機能追加の要件定義、開発会社へのマネジメントをお任せします。 ◆ヘルプデスク業務 システムについて、使用しているPCについてなど、社内のスタッフから質問・問い合わせが来ます。 社内のITの専門家として、疑問に答え、問題を解決に導いてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ◆ネットワーク・サーバの運用・保守の経験 ※ITに関する知識よりも、「自主的に学んでいく」という意識の高い方を歓迎します！ Web履歴書・面接で、あなたの勤勉な模様を実際にあったエピソードでアピールしてください。 |
| 募集背景 | 社内における“ITの専門家”を、採用いたします マンション管理業務を手がけている当社は、約4700名の契約社員・派遣社員の労務管理を行なわなければなりません。今回、大手SIerに新基幹システムの開発を依頼。段階的に稼動させていこうと考えています。そしてこの機会に、システム運用・保守を手がけていただく専任のエンジニアを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※1年後の正社員登用を前提としています。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝2-31-15
※転勤ありません。 交通
JR線「田町駅」より徒歩8分、都営三田線「三田駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間） ★残業はあっても月20時間以内です。もちろん、残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮して、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※年間休日：120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（月2万6000円まで） ■正社員登用制度 |
| 配属部署 | システム統括部配属。 既存システムについて、少しずつ教えていこうと考えています。しかし、自主的な学習も忘れないでください。さまざまな疑問点に自分で気づき、質問してくるような関係を期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社長谷工ライフ |
|---|---|
| 設立 | 1986年11月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 板東 治機 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5000名 |
| 事業内容 | ■有料職業紹介業務（13-ユ-300445） ■人材派遣業務（派13-060023） ■不動産の管理業務（マンション管理） ■教育訓練業務（マンション管理・ビル技術者等の教育訓練） ■前各号に附帯する業務 当グループのテレビコマーシャルもぜひご覧ください。 http://haseko-group.jp/?adid=130401hc |
| 事業所 | 【本社・東京支社】東京都港区芝2-31-15 【関西支社】大阪市中央区南新町2-2-5 |
| 関連会社 | 【株式会社 長谷工コーポレーション】 代表取締役社長／辻 範明 設立／昭和21年8月22日 資本金／575億円（平成27年3月31日現在） 従業員数／2146人（平成27年12月31日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.haseko.co.jp/hcm/life/ |
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