株式会社富士誇の人材採用コンサルタント（185373）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「採用計画を達成したい」　
「新規事業の立ち上げメンバーを採用したい」
「リーダーを採用し、生産性を上げたい」

これらは、当社に寄せられる企業の声の一例です。
富士誇では、大手企業の「人事戦略の立案」「課題の発見」「解決策の提案」
「採用プロセス支援」まで、一貫して携わっています。

企業の事業戦略をもとに、現状の課題を分析していく仕事。
経営層や人事部門と同じ目線で、深く入り込んでいきます。
「日本経済の最前線で活躍する人材の採用」を、あなたの手に委ねられるのです。

当社のコンサルタントの平均年齢は20代。
若手にも、積極的にプロジェクト全体をおまかせします。
裁量がある分、結果もあなた次第。
「一部業務をこなすだけでなく、責任ある仕事をしたい」という方には最適な環境です。
大手企業の採用パートナーとして、当社で力をつけていきませんか。