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TSRソリューションズ株式会社人材コーディネーター(184401)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/14 - 2011/07/11)

人材コーディネーター
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
7月中の入社を希望する方は、正社員採用・土日休みの当社へ。
当社は、7月末までに入社してくださる方を求めています。というのも、業績好調の当社は8月から新サービスを立ち上げる予定であるため、既存事業の人員が足りていないから。そこでこれまで営業が兼任していた人材コーディネート業務を専任で担当する方を募集。じっくりと当社に慣れてもらうためにも、早期に入社をしてほしいというワケなんです。

もちろん、正社員としてお迎えしますし、土日は休み!年間休日は120日です。安定した環境でプライベートも充実させられます。

お任せする仕事は、単なる事務業務でも、営業でもありません。いわば、人材と企業をつなぐ架け橋となる仕事。人材コーディネーターが、電話やメール、時にはお客様先に訪問し、しっかりとニーズをヒアリングできてこそ、最適な人材を提案できる。あなたの手で、ベストマッチングを実現してください。

まさに当社の“顔”とも言える存在。「単なるデスクワークじゃ物足りないけど、人と接する仕事がしたい!」という方に、ぜひオススメしたい仕事です。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター
デスクワークも、顧客折衝も。バランスの良い仕事です。

最適な職場を探しているエンジニア(登録スタッフ)と、優秀な人材を求めている企業をつなぐお仕事。営業ではありませんが、登録スタッフや求人企業の担当者様などお客様と接する機会は豊富です。

ITに関する知識は必要ありません。お客様や登録スタッフとの技術的な話は営業が行ないます。大切なのは、当社の“顔”として丁寧かつ感じの良い対応を行なうことで、営業が提案活動に注力できる環境をつくること。そのため、営業アシスタントとして、見積書作成や契約書作成を行なうこともあります。

≪仕事の流れ≫
▼企業から、電話やメールで問合せ
▼開発案件の内容を踏まえて、該当人材の確保
(登録スタッフへの打診に加え、求人サイトや協力会社も活用)
▼企業へ人材の提案(最初のうちは営業が同行!)
▼入職
▼定期的に企業に連絡をとり、状況をヒアリング

さらに、登録にいらしたエンジニアとの面談を担当。スキルレベルやキャリアビジョンなどを伺い、内容をPCに入力。最適な企業があれば、提案します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

【学歴不問 30歳まで 未経験者歓迎!】
■派遣社員や契約社員として活躍されている方、離職中の方、歓迎!職歴やこれまでの雇用形態は不問。
■人と接することが好きな方、すぐにでも入社したい方、ぜひご応募ください。
■尚、ITに関する知識は入社段階では一切必要ありません。

※長期雇用によるキャリア形成を図るため年齢制限を設けています。
募集背景 【急募!】7月末までには入社してくれる方を求めています!

エンジニアに特化した人材派遣やシステム受託開発事業をメインに手がけてきた当社。これまで営業活動も兼任していた社長が、8月から中国政府と提携した新サービスを立ち上げることになりました。そこで営業の業務量増加を見据え、彼らのサポートをする人材を増員。急募ですので、最短で7月1日の入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル4階 【転勤はありません】
※6月28日に移転する新オフィスです。
※移転前は、東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル4階が本社です。
交通
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩7分
※移転前の交通は、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、各線「新宿駅」より徒歩17分です。
勤務時間 9:30~18:30
※残業は1日1時間程度。1ヶ月で30時間以内におさまるようにしています。
給与 固定給制 月給22万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて、加給優遇します。
※来期から(2012年4月)は、年俸制320万円以上(年俸を12で割り、月々支給)に移行します。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土日)、祝日
◎夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(3月)
◎賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績2~5ヶ月分 個人の成果に応じて変動)
◎決算賞与、半期決算賞与
◎交通費支給(月2万円まで)
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎残業手当
◎住宅手当
◎こども手当
◎退職金制度(勤続10年以上の方、適用)
◎通信手当(携帯電話を支給)
配属部署・教育制度 営業部への配属です。3名の営業が在籍中で、全員が中途入社。28歳の男性と40代の男性2名が活躍しています。彼らの事務的なサポートはもちろん、協力しながら仕事を進め、企業とエンジニアのマッチングを成功させてください。また仲が良く、仕事帰りに遊びに行くことも。「今回入社される方とみんなで、新オフィスの近くにあるボウリング場に行きたいね」なんて、みんなで盛り上がっています。

入社後は、これまで人材コーディネート業務を兼任していた先輩営業が、あなたに仕事を引き継いでいきます。仕事の流れはもちろん、エンジニアの方との面談のコツや業界知識などについてもレクチャー。いつでも近くでサポートしますので、わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてください。

会社概要TSRソリューションズ株式会社

会社名 TSRソリューションズ株式会社
設立 2008年4月
代表者 代表取締役 兼 CEO 関 仲良
資本金 1500万円
従業員数 35名
売上高 2億円(2012年3月期実績)
1億2000万円(2011年3月期実績)
1億円(2010年3月期実績)
事業内容 ■システム開発事業(オフショア開発およびエンジニア派遣)
■アパレルOEM事業
■WEBソリューション事業

※特定労働者派遣事業者/登録番号:特13-31-2299
事業所 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル4階
企業ホームページ http://www.tsrs.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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