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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

コーディネータの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/05/31 - 2011/06/27)

コーディネータ
契約社員職種未経験OK転勤なし
ずっと長く働いてほしい。そう願っています。
NTTデータグループの一員として、人材派遣やアウトソーシングにより、企業のさまざまなオフィス業務をサポートしている当社。今回は、人材派遣事業で募集を行ないます。

当社の中核を担う事業ですが、15名ほどのメンバーで運営されている小さな部門です。活躍しているのは、コーディネータ3名をはじめ少数精鋭のメンバー。そして今年8月、そのうち1名が産休に入ることになり、新しい仲間をお迎えすることになりました。

お任せしたいのは、企業と、仕事をお探しのユーザーを結びつける仕事。人の人生に関わる、責任とやりがいの大きい仕事です。とはいえ、経験がなくても大丈夫。入社後は、産休に入るメンバーがイチから教えていきます。

私たちが大切にしているのは、相手を気遣う気持ちや思いやり。メンバーの定着率の良い理由もそこにあります。小さな部門のため、メンバーがコミュニケーションを大切に協力しあいながら仕事を進めています。そして今回、大切な仲間の一人としてお迎えする分、いつまでも一緒に長く働いて欲しいと思っています。

募集要項

仕事内容
コーディネータ
★人の人生に関わる、とても、やりがいのある仕事です。

NTTデータ、およびNTTデータグループ企業を中心に、一般企業などに対して人材派遣を展開している当社。事務や秘書、経理、オペレータといった、主にお客様のオフィスワーク関連の業務をサポートしています。あなたには、人材を求めている企業と、仕事をお探しのユーザーのマッチングを行なっていただきます。

【具体的な仕事は?】
★ユーザーとの面談
登録希望のあったユーザーに対して面談を設定。1対1で、1時間程かけてお話を伺います。キャリアに関する要望をお聞きしながら、求人のご紹介を行なってください。1日1~3件実施します。
★マッチング
ユーザーの要望と、企業の要望を踏まえてマッチングを行ないます。その結果をユーザーに報告します。
★求人広告の出稿
営業が受注した求人案件の詳細(仕事内容・求める人物像など)を確認して、広告媒体に情報を掲載します。
★求人情報の更新
ユーザーからのエントリー状況を見て、応募数を増やすために情報を更新します。月1回の広告媒体の担当者との打合せも参考にしながら、内容を見直してください。

◎上記の他、定期的なユーザーへのフォロー業務(TEL/Email)や付随する事務作業なども行ないます。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎

◎未経験者・第二新卒者歓迎♪
◎短卒以上/社会人経験が3年以上あり、基本的なPC操作ができる方
※PCは、Wordの文書作成、Excelのデータ入力ができる程度でOKです!

*+*+* こんな方は、ぜひご応募を!*+*+*
◆協調性があり、細やかな気配りが得意な方
◆人に興味があり、人と接することがお好きな方
◆人に喜ばれることに、やり甲斐を感じる方
◆創意・工夫を持って積極的に業務に取り組める方
◆自分自身を成長させたい方

※人材業界の経験などは一切問いません!人物重視の採用を考えています。
募集背景 ★急募!社員が産休に入るため、後任を探しています!

現在、全部で15名程度のメンバーが携わっている当社の人材派遣事業。8月からコーディネータ1名(30代前半)が産休に入ることになり、後任の方を募集することになりました。メンバーが産休から戻ってきた後も、いつまでも一緒に、長く働いてほしいと考えています。最短で6月中にご入社いただくことも可能です。
雇用形態
契約社員

契約社員(正社員登用あり/入社後1回目は3ヶ月更新、その後は年度末更新となります)

★今回は契約社員からのスタートですが、あくまでも長期での雇用を前提とした募集です。
正社員登用の機会をご用意していますので、ぜひ末永く働いてほしいと考えています。
勤務地・交通
東京本社/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
★豊洲駅直結!通勤に便利です。
交通
ゆりかもめ・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
勤務時間 2交替制(9:00~17:30、10:00~18:30)
★毎週水曜日と毎月の給料日はリフレッシュデーとし、定時退社を心掛けています。
※月の残業は30時間くらいです。
給与 月給24万円以上
※あなたの経験・能力・年齢を考慮し、当社の規定により優遇します。
年収例
340万円/30歳(入社2年)
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)、祝日
◎年次有給休暇
★1時間単位での有給休暇取得が可能です。
福利厚生・待遇 ◎交通費全額支給
◎社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎時間外手当
◎NTT健康保険組合
◎定期健康診断
◎サークル支援制度
◎資格取得祝い金あり
◎産前産後休暇、育児休暇
キャリアアップ制度について 契約社員は、年に一度、条件の見直しを行ないます。また、契約社員から正社員のキャリアプランもあります。雇用形態の見直しは、1年以上在籍した方を対象に勤務実績に応じて行なっています。頑張った方の評価はいたします。
配属部署 人材派遣事業部への配属となります。現在、コーディネータ3名、営業6名、他サポートスタッフ合わせて約15名が活躍している部署です。コーディネータは、リーダー1名、メンバー2名という構成。全員が女性です。人材派遣事業部のメンバーは30代が多く、落ち着いた雰囲気です。

~産休に入るコーディネータ(30代前半)について~
6年前に入社。前職では、語学スクールでキャリアプランの作成を行なっていました。そこでキャリア支援に興味を持ち、当社へ。あなたが入社された際には業務の引継ぎを行ない、8月から産休に入る予定です。新しい仲間にお会いできることを、とても楽しみにしています。

会社概要NTTデータマネジメントサービス株式会社

会社名 NTTデータマネジメントサービス株式会社
設立 1992年4月
代表者 代表取締役社長 寒河江 弘信
資本金 1億円
従業員数 1220名(2016年10月現在)
売上高 116億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■アウトソーシング事業
■人材派遣事業 【許認可番号】(派)13-130014
■オフィス支援事業
■人事サービス事業
■経理・財務、購買、総務、営業事務サービス事業
事業所 本社/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
東海支店/愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTT DATA伏見ビル6F
関西支店/大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル3F
関連会社 (株)NTTデータ
企業ホームページ http://www.nttd-ms.co.jp/
個人名の表記について
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