| 仕事内容 | システムエンジニア（幹部候補） ◆ 当社のビジョンを、共に実現してください。これまでの経験を活かして、できる限り早い段階で責任あるポジションをつかみとってください。入社後は、まず実際の現場を理解していただくため、いちメンバーとして下記の開発に携わっていただきます。その後はプロジェクトリーダーやマネージャーなどのポジションに就いていただくことを期待します。当社が今後目指していくビジョン実現のため、あなたの力を貸してください。 ≫≫以下の開発を手がけています。 ■業務系アプリケーション 人事・財務・会計システム、生産・販売管理システム、自治体向けシステム、文教系システムなど。 ■自動車ECUのソフトウェア開発・制御系アプリケーションシステムの開発 ECUプラットフォームやエンジンECU、ハイブリッドECU、製品制御開発など。 ⇒中国、ベトナム、インドネシアなど、海外に照準を絞った展開をしていきます。 ■医療機関向けシステム オーダリングシステム、電子カルテシステム、医療会計システムなどの導入支援、技術支援など。 ■CAD/CAM/CAEシステム CAD/CAM/CAEの新機能開発、ソルバ研究開発、カスタマイズ機能開発、開発支援など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■社長が語る【トップメッセージ】に共感できる方 ■当社が手がける分野の経験をお持ちの方、歓迎します。 ※学歴不問／キャリア重視の選考です。年齢等も一切関係ありません。 ≫≫以下のような方を、お待ちしています。 □ 明確なビジョンのある会社で働きたい。 □ 経営者マインドを身に付けたい。 □ 業界の現状に疑問を抱いている。 |
| 募集背景 | ◆ 当社は現在変革期。ビジョンに共感いただける方を募集。 持株会社ジークホールディングスの一員として、2000年に設立された当社。現在では、会社としてさらに成長を遂げるため、株式上場、そしてメーカー企業への転身のために様々な改革を行なっているところ。そこで、このビジョン実現のため、力を貸してくださる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
名古屋、大阪、静岡（★急募）の各拠点、またはプロジェクト先
≪U・Iターン歓迎／希望勤務地考慮／基本的に転勤はありません≫ ■本社・名古屋／愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング（ラシック）12F ■大阪／大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル12F ■静岡／静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F ★急募です！ 交通
■本社・名古屋／地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分
■大阪／地下鉄各線「本町駅」12番口より徒歩2分 ■静岡／JR各線「静岡駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 8時間／日） ※開発に専念できる環境作りとして、フレックスタイム制を導入。 ※コアタイムは設けていませんが、原則として1日4時間は出社いただきます。 ※工数管理システムを導入し、スケジュール管理を徹底しているため、過度な残業はございません。 ※プロジェクト先により異なる。 |
| 給与 |
年俸500万円以上 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※経験・能力・前職給与・家族構成等を最大限考慮し、優遇します。 年収例
◎34歳・SE（開発経験12年）…年収550万円
◎40歳・PL（開発経験18年）…年収650万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇休暇、GW ■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ◎年間休日123日 ※高い有給消化率！ 一人ひとりが自己管理のもと仕事を進めているので、予定の組み方次第で長期休暇も取得可能です。 リフレッシュする時間も充分にとることができます。（有給取得推進制度を導入しています） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、期末決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当、家族手当、役職手当 ■資格手当、赴任手当 ■資格取得制度、財形貯蓄制度 ■社員旅行、赴任旅費支給 ■育児休暇、各種教育・研修制度充実 ※グループ間異動を可能にした「FA制度」 現状、6社がグループ会社としてそれぞれの強みを活かした事業を展開しています。 もし、グループ内に興味・関心のある分野が生じた場合、転籍することなく業務に携われます。 |
| 経営理念 | ■社員が仕事に夢を持てる会社創り ソフト開発集団として一人ひとりの技術力が向上し、会社の成長と共に会社の将来に自分の夢が持てる会社を創る。 ■社員が生活に夢を持てる会社創り 社員が生活に夢を持てる会社にするためには、質の良い仕事から付加価値の向上を目指し、会社の成長が必要である。会社の成長と共に社員の生活に夢が持てる会社を目指す。 ■不可能を可能にする発想がある会社創り どうしたら出来るかを考える人材を育て、何事も否定から始まるのではなく、小さな事でもこうすれば出来るという発想を大切にする会社を目指す。 |
| 配属部署・教育制度 | ▼エンジニア比率90％の会社です。 名古屋：180名、大阪：40名、福岡：30名、静岡：20名、金沢：10名の組織です。平均年齢は32歳、中堅社員が中心となり活躍しています。プロジェクト会議などで出た意見に関しては、まずは皆で話し合いをし、実現に向けて前向きに検討するなど、個人の意見を尊重する風土が根付いています。 ▼グループ会社間の結束も強いです。 グループ会社間の壁を取り払い、業務に取り組んでいます。それぞれの強みを活かした事業展開をしているので、他分野のエンジニアから刺激を受けながら相乗効果を発揮できる環境です。 PM研修をはじめ、個人のレベルに応じた研修を実施しています。他にも、外部教育機関がエンジニア一人ひとりの特性と適性を分析し、カウンセリングを兼ねたパーソナル教育を実施。ヒューマンスキルの向上にも努めています。 また、食事会を兼ねた社長主催のミーティングを定期的に実施しています。社長が直接マネジメントに関するレクチャーを行なったり、会社のビジョンや思いを共有する場として活用しています。 |
| 会社名 | ニュートラル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小屋 晋吾 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 418名（2021年4月1日現在） |
| 売上高 | 37億7900万円（2020年3月期実績） 32億5000万円（2019年3月期実績） 30億800万円（2018年3月期実績） 28億7200万円（2017年3月期実績） 24億6000万円（2016年3月期実績） 20億3900万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自社製品の生産管理システムのパッケージ開発・販売など ■業務系システム開発 ■3D CAD/CAM/CAEシステム開発 ■AI・データサイエンス ■医療・公共機関向けシステム開発 ■コンサルティング ■ソリューション販売 ■インフラ構築 [各種認証] 一般労働者派遣業許可 般23-020318 ISO27001:2013 登録番号 ISMS/0389 |
| 事業所 | 本社・名古屋／名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F 大阪／大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4F 静岡／静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F 金沢／石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル |
| 関連会社 | 株式会社豆蔵K2TOPホールディングス 株式会社豆蔵デジタルホールディングス 株式会社オープンストリームホールディングス 株式会社豆蔵 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ジェイエムテクノロジー株式会社 センスシングスジャパン株式会社 株式会社コーワメックス 株式会社エヌティ・ソリューションズ 株式会社ROBON |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 トヨタコネクティッド株式会社 トヨタ紡織株式会社 株式会社トヨタシステムズ 豊田通商システムズ株式会社 豊田合成株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 アイホン株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社NTTデータMSE オークマ株式会社 カイインダストリーズ株式会社 カゴメ株式会社 サイボウズ株式会社 株式会社ジェイテクト 株式会社進和 株式会社SUBARU 住友化学株式会社 住理工情報システム株式会社 株式会社錢高組 ダイキン工業株式会社 株式会社ダイフク 株式会社デンソー 株式会社TOKAIコミュニケーションズ 東亜建設工業株式会社 トルンプ株式会社 ナブテスコ株式会社 |
| 主要取引先（2） | 日本特殊陶業株式会社 株式会社Newデイシス 株式会社FUJI 富士通株式会社 株式会社不二越 ブラザー工業株式会社 HOWA株式会社 マスプロ電工株式会社 三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社 ヤマハ株式会社 ヤマハモーターソリューション株式会社 株式会社ユニオンシステムズ 株式会社LIXIL |
| 企業ホームページ | http://www.neut.co.jp |
| 採用ホームページ | チャンスが多い会社ニュートラル株式会社 https://en-gage.net/neut_saiyo |
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