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コールセンター管理者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/01 - 2011/02/28)

コールセンター管理者
正社員学歴不問
コール数3000件/日の婚活最前線は、経験ある方にこそお任せしたい。
 婚活(コンカツ)という言葉も定着してきた今日、
 私たちが運営する『結婚情報サービス』のニーズは日々高まっています。

 結婚にあこがれる男性・女性のすべての想いに応えていくため、
 当社は営業拠点を全国26ヵ所に拡大。
 サービスのご案内、訪問のアポイント設定、資料についてのご説明…
 婚活最前線であるコールセンターでは、
 20~30名のアポインターが1日3000件の電話アプローチを行なっています。

 結婚とは一生にそう何度もない重要な決断です。
 それだけに、この仕事はとてもデリケートな問題を扱うともいえます。
 40~50代のテレフォンアポインターに効率的な業務と
 気くばりのきいた対応ができるようにまとめ上げるミッションは、
 決してカンタンなものだとは思いません。

 だからこその月給30万円スタート。経験ある方の力をぜひお貸しください。

募集要項

仕事内容
コールセンター管理者
研修終了後すぐ、管理職をお任せします。

結婚のチャンスを広げる結婚情報サービスを展開し、急成長を遂げているウェブ。今後、よりビジネスを展開させていく中で重要な役割を担うのが、テレフォンアポインターです。テレフォンアポインターをまとめ、円滑なコールセンター運営を行なうのがあなたの仕事になります。

【当社のテレフォンアポインターの仕事】
結婚を望む方々にお電話をし、アドバイザーが訪問する日時を設定するスタッフです。まずは、ベストパートナーを探している可能性があるお客様にパンフレットを送付。到着後、お電話を差し上げます。テレフォンアポインターは40代~50代の女性が中心です。

【コールセンター管理者の業務】
◎パンフレット送付先のリスト化
◎テレフォンアポインターの管理、育成
◎データの分析と対策
◎アドバイザーへの報告、情報共有
◎管理職会議への出席、情報共有

※マネジメントするテレフォンアポインターの人数は20~30名程度。スタッフの能力を引き出し、モチベーション高く働けるようフォローすることも大事な仕事です。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■マネジメント経験をお持ちの方
※管理していた部下の人数は問いません。
募集背景 将来の事業拡大に向けた積極採用です。

21世紀は、“個”の時代。互いの価値観を尊重し、共に成長できるパートナーとの出会いを目指す方が、かつてないほど増えています。社会のニーズに応えるべく一層の事業拡大を目指す当社は、今回、テレフォンアポインターを束ねる方の積極採用に踏み切ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(千葉県市川市)、栃木、群馬、神奈川、静岡、東京、長野、宮城、岩手、秋田、北海道、新潟、石川、福岡、長崎、熊本、鹿児島、大阪、広島、山口、香川、愛媛、沖縄の各支店

【入社後は…】
最初の1ヶ月は、本社(千葉)で研修を行ないます。
遠方の方はホテルをご用意いたしますが、宿泊費・交通費は会社が全額負担。
この機会に、同期入社のメンバーたちと親交を深めていただければと思います。
その後、各支店へと配属となり、本格的な研修がスタートです。
交通
勤務地により異なります。
※面接地:本社/東京メトロ東西線「南行徳駅」より徒歩2分
勤務時間 【平日】 13:45~21:30
【土日祝祭日】 9:45~21:30
※変形労働時間制 週平均実働40時間以内
給与 月給35万円+賞与
※上記はあくまで最低支給額です。
※研修期間中(6ヶ月間)は、月給30万円となります。

※今回入社される方には、コールセンター管理者のポストにとどまらず、どんどん上を目指していただきたいと考えます。キャリアアップ後の月給目安は、以下のとおりです。

【月給例】
■係長/月給36万円以上
■課長/月給45万円以上
■支店長/月給50万円以上
休日休暇 週休2日制(火曜・水曜定休 ※年1週のみ週1日休みがあります)
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
※有給日数/入社6ヶ月後に年間10日付与、最大20日まで
福利厚生・待遇 昇給年1回(9月)、賞与年2回(7月、12月)
通勤交通費(月5万円まで支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、住宅手当、役職手当
社員旅行、退職金、報奨金制度
キャリアステップ コールセンター管理者のポストに就いた後も、どんどん上を目指していただきたいと考えます。

▽係長
▽課長
▽MO(マネジメントオペレーター)/
  複数支店のコールセンター管理者を統括。各支店の課長や係長などにアドバイスを実施
▽支店長/支店全体の責任者として活躍

※当社は現在26の支店を構えていますが、この先も出店していく計画です。そうなれば、複数支店を統括する立場であるMOが必要となってくるでしょうし、新たに支店長も必要となります。成長中の当社。上のポジションに就くチャンスが豊富です!
配属部署・教育制度 ■同じ職場で働くのは?
各支店には、支店長と1名のコールセンター管理者、3~4名のカウンセラー、3~4名の結婚アドバイザー(※1)が働いています。テレフォンアポインター(※2)は大きな支店だと30名程、小さな支店だと20名程です。

 (※1)結婚アドバイザー/営業担当として、当社サービスのご案内を行なうスタッフ
 (※2)テレフォンアポインター/テレフォンアポイントを担当するスタッフ

≪未経験者をイチから育てる半年間にわたる研修を用意!≫

▽1ヶ月目/基礎研修
業界についてや、当社について、仕事内容についてなど、基礎的なところからお教えします。
また、座学だけでなく、コールセンター管理者の仕事にも同席。
実際どのようにテレフォンアポインターと接しているのか見て学んでください。

▽2ヶ月目~/OJT・管理職研修スタート
実務を経験していただきます。はじめは先輩社員が同席し、あなたをサポート。
慣れてきたら1人で仕事を進めていただきます。
また、管理職として必要なノウハウを身につけていただく期間です。
現在活躍中の先輩社員が、実践的なノウハウの数々をお教えしていきます。

会社概要株式会社ウェブ

会社名 株式会社ウェブ
設立 1994年10月
代表者 代表取締役 北本 幸寛
資本金 1000万円
従業員数 405名(2020年7月時点)
事業内容 結婚情報サービス事業
事業所 【本社】
千葉県市川市南行徳1-16-22 ウェブビル

【支店】
盛岡、秋田、仙台、北関東(小山)、高崎、東関東(市川)、西東京(立川)、横浜、静岡、浜松、名古屋、新潟、長岡、金沢、福井、長野、松本、京都、大阪、神戸、広島、山口、高松、松山、福岡(コールセンター)
企業ホームページ http://www.webclub.co.jp/
個人名の表記について
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