| 仕事内容 | システムエンジニア ◆ 幹部候補として、共にビジョンを実現してください。これまでの経験を活かして、できる限り早い段階で責任あるポジションをお任せします。新たな事業展開におけるキーパーソンとして、主体的に事業運営に参加していただけることを期待しています。 入社後は、下記の開発に携わっていただきます。タイミングを見て、リーダーやマネージャーに就き、中核メンバーとして社長とのミーティングなどにも参加していただきます。※【教育制度】参照。 ≫≫以下の開発を手がけています。 ■業務系アプリケーション 人事・財務・会計システム、生産・販売管理システム、自治体向けシステム、文教系システムなど。 ■自動車ECUのソフトウェア開発・制御系アプリケーションシステムの開発 ECUプラットフォームやエンジンECU、ハイブリッドECU、製品制御開発など。 ⇒中国、ベトナム、インドネシアなど、海外に照準を絞った展開をしていきます。 ■医療機関向けシステム オーダリングシステム、電子カルテシステム、医療会計システムなどの導入支援、技術支援など。 ■CAD/CAM/CAEシステム CAD/CAM/CAEの新機能開発、ソルバ研究開発、カスタマイズ機能開発、開発支援など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■当社が手がける分野の経験をお持ちの方、歓迎します。 ※学歴不問／キャリア重視の選考です。年齢等も一切関係ありません。 ≫≫以下のような方を、お待ちしています。 □ 明確なビジョンのある会社で働きたい。 □ 経営者マインドを身に付けたい。 □ 業界の現状に疑問を抱いている。 |
| 募集背景 | ◆ 第二創業期。今後の事業展開におけるキーパーソン求む――。 持株会社「ジークホールディングス」の一員として、活動を広げる当社。設立以来、順調に業績を伸ばし、財務基盤を固めてきました。今後は、業界の常識に風穴を通すべく、メーカーという新たなステージに向けて、積極的に事業展開をしていきます。そこで今回、幹部候補を中心に募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社・名古屋／愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング（ラシック）12F
■大阪／大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル12F ※U・Iターン歓迎。基本的に転勤はありません。希望勤務地を考慮の上、決定します。 交通
■本社・名古屋／地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分
■大阪／地下鉄各線「本町駅」12番口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 8時間／日） ※開発に専念できるオフィス作りの一環として、フレックスタイム制を導入しています。 ※コアタイムは設けていませんが、原則として1日4時間は出社いただきます。 ※工数管理システムを導入し、スケジュール管理を徹底しているため、過度な残業はございません。 |
| 給与 |
月給 22～60万円以上 （残業手当100％支給） ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力・前職給与・家族構成等を最大限考慮し、優遇します。 ※経験・能力に応じて、年俸制の適用があります。 年収例
◎25歳・PG（開発経験3年）…年収350万円
◎34歳・SE（開発経験12年）…年収550万円 ◎40歳・PL（開発経験18年）…年収650万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇休暇 ■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ◎年間休日123日 ※高い有給消化率！ 一人ひとりが自己管理のもと仕事を進めているので、予定の組み方次第で長期休暇も取得可能です。 リフレッシュする時間も充分にとることができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得制度、財形貯蓄制度 ■社員旅行、赴任旅費支給 ※グループ間異動を可能にした「FA制度」 現状、6社がグループ会社としてそれぞれの強みを活かした事業を展開しています。 もし、グループ内に興味・関心のある分野が生じた場合、転籍することなく業務に携われます。 |
| 配属部署・教育制度 | ▼エンジニア比率90％の会社です。 名古屋：180名、大阪：40名、福岡：30名、静岡：20名、金沢：10名の組織です。平均年齢は32歳、中堅社員が中心となり活躍しています。また、プロジェクト会議などにて、仕事を進める上での要望や意見をすぐに組織作りへ反映させることができます。 ▼グループ会社間の結束も強いです。 グループ会社間の壁を取り払い、同一のビル内で業務に取り組んでいます。それぞれの強みを活かした事業展開をしているので、他分野のエンジニアから刺激を受けながら相乗効果を発揮できる環境です。 PM研修をはじめ、個人のレベルに応じた研修を実施しています。他にも、外部教育機関がエンジニア一人ひとりの特性と適性を分析し、カウンセリングを兼ねたパーソナル教育を実施。ヒューマンスキルの向上にも努めています。 また、食事会を兼ねた社長主催のミーティングを定期的に実施しています。社長が直接マネジメントに関するレクチャーを行なったり、会社のビジョンや思いを共有する場として活用しています。 |
| 会社名 | ニュートラル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小屋 晋吾 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 418名（2021年4月1日現在） |
| 売上高 | 37億7900万円（2020年3月期実績） 32億5000万円（2019年3月期実績） 30億800万円（2018年3月期実績） 28億7200万円（2017年3月期実績） 24億6000万円（2016年3月期実績） 20億3900万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自社製品の生産管理システムのパッケージ開発・販売など ■業務系システム開発 ■3D CAD/CAM/CAEシステム開発 ■AI・データサイエンス ■医療・公共機関向けシステム開発 ■コンサルティング ■ソリューション販売 ■インフラ構築 [各種認証] 一般労働者派遣業許可 般23-020318 ISO27001:2013 登録番号 ISMS/0389 |
| 事業所 | 本社・名古屋／名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F 大阪／大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4F 静岡／静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F 金沢／石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル |
| 関連会社 | 株式会社豆蔵K2TOPホールディングス 株式会社豆蔵デジタルホールディングス 株式会社オープンストリームホールディングス 株式会社豆蔵 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ジェイエムテクノロジー株式会社 センスシングスジャパン株式会社 株式会社コーワメックス 株式会社エヌティ・ソリューションズ 株式会社ROBON |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 トヨタコネクティッド株式会社 トヨタ紡織株式会社 株式会社トヨタシステムズ 豊田通商システムズ株式会社 豊田合成株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 アイホン株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社NTTデータMSE オークマ株式会社 カイインダストリーズ株式会社 カゴメ株式会社 サイボウズ株式会社 株式会社ジェイテクト 株式会社進和 株式会社SUBARU 住友化学株式会社 住理工情報システム株式会社 株式会社錢高組 ダイキン工業株式会社 株式会社ダイフク 株式会社デンソー 株式会社TOKAIコミュニケーションズ 東亜建設工業株式会社 トルンプ株式会社 ナブテスコ株式会社 |
| 主要取引先（2） | 日本特殊陶業株式会社 株式会社Newデイシス 株式会社FUJI 富士通株式会社 株式会社不二越 ブラザー工業株式会社 HOWA株式会社 マスプロ電工株式会社 三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社 ヤマハ株式会社 ヤマハモーターソリューション株式会社 株式会社ユニオンシステムズ 株式会社LIXIL |
| 企業ホームページ | http://www.neut.co.jp |
| 採用ホームページ | チャンスが多い会社ニュートラル株式会社 https://en-gage.net/neut_saiyo |
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