仕事内容 |
人事総務 更なる成長に向けて、仕組み作りから挑戦していただけます。
更なる組織拡大に向けて、人事総務の視点から組織作りを手がけてください。3年後の上場を目指して社員の採用を手がけたり、評価制度を整えて社員のモチベーションアップを図るなどお任せしたいことはたくさんあります。
たとえば採用に関しては、2011年、当社で初めて新卒採用をスタートしました。2012年の新卒採用から本格的に手がけていただければと考えています。
具体的にお任せするのは、 ■採用(新卒・中途) ■人事評価 制定運用 ■研修制度 制定運用 ■給与計算、入退社手続き ■個人情報保護関連(Pマーク) ■労務管理、就業規則等の労務関係規程作成 など
※評価に関しては、職務・職能の基準作りから一緒に作っていきましょう。仕組みづくりだけではなく、プレイヤー業務もお任せします。 ※営業、マーケティング、カスタマーサポート、管理部門スタッフなど積極的に採用していきます。 |
応募資格 |
学歴不問
■人事業務全般を手がけた経験をお持ちの方 ⇒新卒・中途採用の経験は必須です。 ★突発的なニーズにスピード感を持って応えられる方、ご応募ください。
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募集背景 |
3年後の上場を目指し、人事業務の強化を図ります。
不動産情報サイト『楽待』を運営する当社。2009年には売上高対前年比190%を実現しています。社員数の増加に伴い、社員のモチベーションアップのために評価制度を整えることが急務。また、3年後の上場を目指して採用力の強化を図りたいと考えています。そこで、人事の経験者を迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区浜松町2-6-2 藤和浜松町ビル8F
交通
≪本社≫ JR山手線・京浜東北線、東京モノレール羽田線「浜松町駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給25万円~30万円 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力によって加給優遇いたします。 |
休日休暇 |
◎完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
◎給与改定年2回(4月、10月) ◎賞与年2回(6月、12月) ◎交通費支給(月3万円まで) ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎住宅手当 ◎役職手当 ◎ストックオプション制度 ◎社内表彰制度(毎月、活躍した社員を賞賛。報奨金を支給しています) |
配属部署 |
従業員30名と少人数の会社ですので、まずは全社から紹介します。全員が中途入社で、平均年齢は31歳。代表をはじめ社員全員が同じフロアにおり、役職に関係なく活発にコミュニケーションをとっています。 ※昨年、人員増のため、オフィスを移転しました!
あなたは管理部への配属となります。部長と経理総務のメンバーが1名在籍しています。2人とも経理畑の出身です。人事に精通しているあなたには、積極的なアクションを期待しています。 |
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