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医療法人社団 明芳会 板橋中央総合病院 (IMSグループ)事務系総合職(153450)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務系総合職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/11/06 - 2009/12/10)

事務系総合職
正社員職種未経験OK
従業員1000名以上の病院を支える職員を、【10名】増員します。
約80の病院や専門学校を運営し、1万4000名の従業員が働いているIMSグループ。その一角を担う私たちは従業員1000名以上、うち事務職が100名以上の総合病院。20~30代が中心となり病院を支えています。この度、当院の運営を担ってくださる方を【10名】増員することにしました。

「誰かと接する仕事がしたい」という方なら最適の仕事です。配属先は診察受付や会計を行なう受付、地域の病院と接触をし緊急患者の受け入れをする地域医療連携室、広報雑誌の編集を手がける部署や、総務や秘書課、医療機器の手配をする資材課など、さまざま。どの部署でも人と接することや動き回ることが多く、活き活きと働けます。

事務職員のうち、大半は業界未経験で入職しています。というのも、私たちが入職時に求めているのは若さや意欲だけだから。併設している医療系専門学校で研修があるため、フォロー体制は万全です。経験を積み、部門責任者や、グループ内の病院の統括責任者に抜擢された職員も多数。あなたを将来の医療業界を担う人材へと育成していきます。

募集要項

仕事内容
事務系総合職
どの部署に配属された場合も、人と接することの多い仕事です。

【医療業界未経験の方、歓迎します】
配属先は医事課(受付、地域医療連携室、相談室、中央病棟管理室)、総務部(総務課、資材課、秘書課)など、さまざま。どちらの部署でも併設されている専門学校で研修を受けられるので、業界未経験でも活躍できます。配属先は希望や適性を考慮し決定します。

【医事課の仕事】
■受付/外来受付での案内、会計・保険の手続き
■地域医療連携室/地域の病院や診療所との連絡、緊急患者の受け入れ
■相談室/人間ドックや検診の受付、広報雑誌の編集
■中央病棟管理室/入院患者の受け入れ手続き、カルテの管理

【総務部の仕事】
■総務課/採用業務、送迎車両の手配、施設管理の届け出、ロッカー管理、イベント企画
■資材課/心臓カテーテルなどの医療機器や机・ペンなどの物品管理、発注
■秘書課/医局長、理事長、看護部長のサポート、資料作成の手伝い

どの部署に配属された場合も、まずはOJTでできることから徐々に業務を覚えていただきます。配属された部署にもよりますが、患者さんや医師、看護師、事務職員と接することが多い仕事です。院内の調整を行なうことも多々あるでしょう。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門・短大卒以上≪未経験・第2新卒歓迎≫
■要:社会人経験
※事務職員の大半が業界未経験で入職しています。
募集背景 医療業界未経験の方、歓迎!10名の募集です。

当院は内科・外科など22の診療科を保有する総合病院。病床数は579床、一日平均外来患者数は1311名ほどです。昭和31年の開設から地域の方に親しまれてきた当院では、今後患者さんに更に充実したサービスを提供していきたいと考えています。そこで10名を増員し、バックオフィスの強化を図ることにいたしました。
雇用形態
正社員

正職員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
板橋中央総合病院/東京都板橋区小豆沢
※最寄駅より徒歩1分。駅チカなので通勤が便利です。
交通
都営三田線「志村坂上駅」 徒歩1分
勤務時間 平日/8:30~17:30
土曜日/8:30~12:30

基本的には日勤ですが、医事課に配属された場合、7~10日に1回、当直があります。
夜勤/19:00~9:00(実働8時間)

※基本的には定時から30分以内に退社しています。医事課では月初のみ20:30くらいまで残業している職員もいます。
給与 大卒:月給20万1000円以上(一律手当含む)
専門・短大卒:月給17万3500円以上(一律手当含む)
※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。
年収例
400万円/25歳(入職2年目)
休日休暇 ■月6~7日(日曜日、他シフト制)
※毎日曜日のほか、シフトで平日に休みがあります。土曜日は半日出勤となります。
■祝日
■年末年始休暇(4.5日)、GW休暇
■有給休暇(最高20日)、慶弔休暇
※有給休暇を連続して1週間ほど取得し、海外に行った人もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※2008年実績3.8~4.0ヶ月分
■交通費支給(月3万4000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(上限なし)、役職手当、夜勤手当(6000円/回)
■家族手当(配偶者1.5万円/月、子2人まで1.5万円/月、子3人目以降1万円/月)
■医療費減免制度、財形貯蓄制度、退職金制度
■制服貸与、職員旅行
配属部署・教育制度 病院内では100名以上の事務職員が勤務しています。そのうちのほぼ大半が業界未経験で入職しました。職員の年齢は20~30代です。

病院内ではテニス・バレー・野球・サッカー・バドミントンなどのクラブ活動が盛ん。職員旅行やバレーボール大会、盆踊りなどのイベントも頻繁にあり、職員同士のコミュニケーションが活発です。

基本的にはOJTですが、当グループで運営している専門学校にて合同研修も行なっています。社内文書作成方法、応対マナー、保険請求知識研修などを学んでください。入職1年目は毎月、2年目以降は半年に1度ペースで定期的に研修を開催し、フォローします。また、それにプラスして更なるスキルアップを希望する方は、総務・経理・医療事務など、自分の配属と違う部署の勉強することが可能。専門性を磨けます。

会社概要医療法人社団明芳会

会社名 医療法人社団明芳会
設立 1956年
代表者 理事長 中村 哲也
資本金 医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 25,140名(2024年4月時点)
事業内容 ■総合医療サービス

内科(総合診療科)/呼吸器内科/消化器内科/循環器内科/血液内科/腎臓内科/人工透析内科/脳神経内科/糖尿病内科/腫瘍内科/外科/呼吸器外科/消化器外科/心臓血管外科/整形外科/腎臓外科/脳神経外科/形成外科/美容外科/精神科/リウマチ科/小児科/皮膚科/泌尿器科/産婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/救急科/放射線診断科/放射線治療科/病理診断科/麻酔科/移植外科

※上記のほか、「特診外来」も展開しています。
事業所 本部事務局/東京都板橋区小豆沢3-3-2
丸の内分室/東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング11F

◎東京・埼玉・群馬・千葉・神奈川・北海道・宮城・山形・ハワイにて、約140の施設を運営
企業ホームページ https://imsgroup.jp/yobou/
個人名の表記について
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