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人事労務（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラスの成長企業／残業ほぼなし／賞与年2回

株式会社ほねごり

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プロ取材

神奈川県相模原市にある本社にいらっしゃる採用担当の本間さんに取材しました。未経験からスタートし、キャリアアップした方も多いとのこと。教育体制も整っているため経験問わず活躍できるそうです。

エン転職取材担当者

芹澤

株式会社ほねごり

掲載期間24/10/03～24/11/13

人事労務（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラスの成長企業／残業ほぼなし／賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内

一人ひとりの心と体に寄り添い　毎日に笑顔を

ほねごりは、設立10年目にして売上高42億円を達成し、いまも順調に店舗数を増やす鍼灸整骨院です。ここまでの成長を実現した背景に、「患者さんへの寄り添いを大切にする」という考え方があります。

私たちが手掛けるのは、患者さんに知識と症状との向き合い方を教える治療です。「膝が痛い」と悩む患者さんに、膝の治療するだけの場当たり的なケアは行ないません。痛みの原因が股関節にあれば、股関節の治療も行ないます。根本的な問題解決で、健康を守るのです。

今後も質の高いサービスを推進する為には、人事労務の存在が不可欠。人事労務の役割は、給与計算や勤怠管理など、「健康に働ける為の環境づくり」です。社員が意欲的に働くことで、患者さんを癒すことにつながります。

時にはオフィスを飛び出し、代表や役員も含めて店舗運営をサポート。日々支えている社員や患者さんの顔を見れば、全ての仕事がサービスにつながっていることを感じられるはず。

「一緒に働く仲間を支えたい」「誰かの為に役立ちたい」という想いのある方、
ほねごりでお待ちしています。

募集要項

仕事内容	人事労務（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラスの成長企業／残業ほぼなし／賞与年2回神奈川・東京・埼玉にて40店舗を展開するほねごり整骨院グループ。あなたには管理部門として、会社の運営が円滑になるように各部署のサポートをしていただきます。【具体的な業務内容】＜人事労務業務＞給与計算（2024年9月時点でパートを含め580人分）給与計算ソフト『弥生給与』を含め、さまざまなシステムを連携して労務管理エラーが起きていないかなどをチェック。給与が月末締めの翌25日払いのため、月初～中旬は比較的忙しい傾向があります。勤怠管理システム上で従業員が打刻した内容を日々チェック。有休消化の確認も行います。また残業も正しく計上されているか、不明点があれば連絡し正しい時間管理を確立する。月ごとの残業時間の上限や有休取得の義務についてなど、法令の知識も身に付きます。各種社会保険手続き電子申請システムですべて管理しています。不明点があれば、社労士や各関係省庁への相談も可能です。パート・アルバイトスタッフ含め、毎月15人程度が入社するので、各種社会保険手続きもお任せ。保険料算定や控除額を理解できます。入退社の業務個人情報の収集、雇用保険と社会保険の準備、通勤経路の申請、マイナンバー収集を行います。データはシステムで一括管理しているため、スムーズに行えます。制服の採寸なども実施。 ◎未経験の方は入社後1ヶ月程度、勤怠管理を中心に対応し、徐々に仕事を覚えていきましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └文字入力などの基本操作ができるレベルを想定しています。＜こんな方を歓迎します！＞ ◎協調性があり、誰かをサポートすることが好きな方 ◎成長している企業で働いてみたい方 ◎未経験からバックオフィスの仕事に挑戦してみたい方 ◎アイデアや意見をどんどん発信できる環境が好きな方 ◎IF関数やSUM関数、LOOKUP関数を使えるレベルのExcelスキルをお持ちの方
募集背景	神奈川県、東京都、埼玉県にて鍼灸整骨院を40店舗展開する当社。スタッフが患者さんに寄り添い、医療と治療を全力で行なっています。その結果、患者さんも非常に多くお越しいただける環境となり、毎年順調に店舗数を拡大中。来年以降も新規オープンを予定しています。組織が拡大していく中で、バックオフィスの組織強化が急務。そこで、経験を問わず人事労務のメンバーを複数名増員することにしました。上司となる男性社員もバックオフィス業務は未経験スタートだったため、未経験の方は大歓迎です。少しでもご興味あれば、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員試用期間あり（最大で6ヶ月）。試用期間中の給与は給与欄をご確認ください。その他待遇は変わりありません。
勤務地・交通	【本社】神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101号室 ※運営店舗を訪問することもあります。現場のスタッフを見ることは、日々の仕事のモチベーションにつながりますよ。交通 JR横浜線・相模線・京王相模原線「橋本駅」より徒歩4分
勤務時間	9：00～18：30（実働8時間） ◎残業はほとんどありません！残業をしない風潮があり、メリハリをつけて働いています。1～3月の繁忙期でも、みんなで協力してほぼ定時で帰宅しています。
給与	月給265,000円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代5.5万円／33.52時間分を含む。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当1.5万円と職務手当1.6万円が含まれます。 ■試用期間入社～3ヶ月：月給22.5万円（固定残業代3万円／19.69時間分含む） 4ヶ月～6ヶ月：月給24.5万円（固定残業代5万円／32.82時間分含む） ※上記の金額には一律支給の住宅手当1.5万円と職務手当1千円が含まれます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。年収例 340万円（入社1年目／25歳） 399万円（入社2年目／28歳） 455万円（入社3年目／29歳）
休日休暇	＜年間休日115日＞ ■シフト制（月7～9日休み） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（有休消化率91％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇（７日）
福利厚生・待遇	■昇給随時 ■賞与年2回（7月、12月／※昨年度実績1～3ヶ月分） ■通勤費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■引越し手当（20万円／規定有り） ■社内禁煙 ■家族手当（子ども1人5000円／月） ■役職手当 ■家族割引制度 ■レクリエーションあり ■食事補助制度あり ■企業型確定拠出年金制度（退職金制度） ■服装自由 ◎ランチやお酒を楽しめるバーカウンターあり！社内にあるバーカウンターでは、お昼ご飯を食べることはもちろん、就業後には飲酒もOK！焼酎とウイスキーは飲み放題なので、社員同士で気軽にお酒を楽しむこともできます。 ◎福利厚生は拡充中！「社員が豊かに活躍してほしい」というのが代表の考えです。現場の頑張りに応えるため、福利厚生や給与設計の見直しも年2回程度行なっています。
入社後の受け入れ体制について	入社後は1週間の座学研修を実施。続いて、同じタイミングで入社する中途入社のメンバーとともに研修を受けていただきます。その後、人事労務向けの実務に即した研修を実施。労働法や就業規則、勤怠管理の方法などを実務と並行して1ヶ月ほど学びましょう。3ヶ月ほどのOJT期間を経てひとり立ちです。入社2年目以降で、各法令の処理ができるレベルになれば、主任に昇格できます。3年目以降で法令の管理者を担えるレベルになれば係長になることも可能。その後も、課長、次長、部長、本部長とキャリアアップして、給与を上げられます。 ◎OJTでじっくり教育します。面談で定期的な振り返りや相談対応を行なうなど、教育体制は万全です。
一緒に働くメンバーについて	配属部署には20代から40代前半のメンバーが４人（男性２人、女性２人）います。先輩たちの前職は営業や会計事務所のスタッフ、サービス業のスタッフ、飲食店のスタッフなどさまざま。未経験者も多く、つまずきやすいポイントをよく理解しているため、親身にサポートしてくれます。給与計算の際などはもくもくと仕事に取り組むことが多いですが、一緒にランチを楽しむなど和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。『エン転職』からの転職者もいるので、共通の話題として話しかけることもできますよ。「この業務、電子化しませんか」など、業務改善化のためのアイデアは大歓迎。これまでもバックオフィスのアイデアを取り入れてきました。

転職・求人情報イメージ1 — 人事労務が作成した月次試算表をもとに、経営層に報告・助言をして経営判断が下されます。会社の経営にも影響するポジションです。

転職・求人情報イメージ2 — 「データをスプレッドシートで共有」や「連絡はチャットツールを活用」など、バックオフィスの発信でさまざまな業務改善を行なってきました。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

神奈川県、東京都、埼玉県で鍼灸整骨院を40店舗展開している同社。年間延べ32万人もの施術実績があり、「患者さんへの寄り添いを大事にしたい」という同社の姿勢は、さまざまな世代の方から評価されています。ただ目の前の症状に対してケアを行なうだけでなく、身体や症状について適切な知識や向き合い方を丁寧に患者さんへ伝えているとのこと。

その一例として、「5年ほど付き合い続けていた身体の不調を改善したい」と来院した患者さんとのエピソードを伺いました。ヒアリングを行なった際に、お孫さんと出かける予定ができ、「孫との時間を存分に楽しむために、身体の不調を改善したい」という想いを抱くようになったそう。そこで、お出かけを楽しめる状態をゴールに設定し、二人三脚で健康を取り戻したそうです。

こうした一人ひとりの患者さんに寄り添ったサービスを提供している同社ならば、今後の店舗展開や事業拡大にも期待できると感じられました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆貢献実感を得ながら、活躍できます。
人事労務はスタッフ580人分の労働状況を管理します。給与計算を正確に行なうなど、適正に業務を行なうことは、現場スタッフのモチベーションにつながり、ゆくゆくは患者さんへの貢献につながるものです。数ヶ月に1度、現場に出向き、スタッフや患者さんの顔を見る機会があります。日々の仕事から現場への貢献実感を得られることは、やりがいにつながることでしょう。

厳しさ◆膨大なデータを扱うことになります。
たとえば、最初に携わることになる勤怠管理だけでも対応件数はかなり多いそう。スタッフは出勤、休憩、休憩上がり、退勤の4回打刻を行なうのですが、スタッフの数が多いぶん、打刻漏れやミスの量も多いといいます。また、異動や昇給に伴うデータ変更もあるため、処理するデータの量は膨大です。時にはトリプルチェックまで行なうこともあると伺いました。扱うデータ量の多さに、大変さを感じることはあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎寄り添いや礼儀礼節を大事にコミュニケーションを取れる方
現場の意見を取り入れて業務改善を行なうため、スタッフに寄り添ったコミュニケーションを取ることが大事です。また、チャットツールなどでのやりとりも多いそう。顔が見えないぶん、礼儀礼節が一層大事になると伺いました。

◎変化に対応できる方
2014年設立と若い会社のため、業務フローやシステムの変更も頻繁にあるそう。変化に対応できる方は向いています。

向いていない人△おおざっぱに仕事を進めてしまう方
給与計算など、スタッフの生活に関わる業務を行ないます。1円のズレもない正確な仕事が大事です。そのため、仕事にこだわりを持たず、「この程度でいいか…」という姿勢で取り組んでしまう方は、向いていないといえます。

会社概要株式会社ほねごり

株式会社ほねごり

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2014年
代表者	代表取締役　阿部公太郎
資本金	1億円
従業員数	562名（2024年7月時点）
売上高	56.3億円（2024年4月期実績） 42億円（2023年4月期実績） 35億円（2022年4月期実績） 29億3000万円（2021年4月期実績） 18億6000万円（2020年4月期実績）
事業内容	鍼灸接骨院の運営クリニック支援事業
事業所	【本社】神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101
鍼灸接骨院運営店舗	■東京都八王子宇津木院／八王子長沼院／八王子台町院／八王子横川院／一橋学園駅前院／日野台院／上井草駅前院／東久留米下里院／東大和清水院／東村山秋津院／武蔵村山学園院／町田鶴川院／町田滝の沢院／町田忠生院／福生牛浜院／立川砂川院／羽村五ノ神院／東伏見駅前院／青梅師岡院／祖師ヶ谷大蔵院／京王堀之内院 ■神奈川県西友二宮院／伊勢原坪ノ内院／厚木下川院／中央林間院／寒川一之宮院／小田原蓮正寺院／鴨宮中里院／平塚中原院／さがみ野院／海老名院／上溝番田院／城山原宿院／東林間院／下九沢院／小山院／星が丘院／麻溝台院／秦野曽屋院／綾瀬深谷上院／大井町金手院 ■埼玉県所沢航空公園院／新所沢緑町院／挟山院
株式会社ほねごり採用サイト	https://honegori-recruit.com/
企業ホームページ	https://honegori-group.com
採用ホームページ	株式会社ほねごり　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/honegorisaiyou

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 会社説明会＋一次面接 STEP3 二次面接 STEP4 内定 ■応募から内定までは1週間～3週間、応募から入社までは1週間～4週間を予定しています。 ■平日夕方や土日の面接も対応可能です。 ■面接日時・入社日もご希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。 ---------------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。【最後に】何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＜最後までお読みいただき、ありがとうございます！＞こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101号室
連絡先	【本社】〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101号室担当採用担当 TEL042-703-5548

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