| 仕事内容 | 人事マネージャー 採用業務をまとめるマネージャーとして当社を支えてください！＞＞採用計画の立案もあなたにお任せします！ あなたにお任せしたいのは、新卒・中途採用、アルバイト・パートスタッフの採用に関する全ての業務です。即戦力として幅広い業務を経験していただき、その後、あなたに採用業務をとりまとめるマネージャーのポジションをお任せする考えです。 …具体的には… ■応募者の面接設定、スケジュール管理 ■内定者へのフォロー ■募集媒体の選定、取材立会い、求人原稿のチェック ■採用計画の立案 など ※『claire's』の店舗は、日本全国に展開しています。そのため、採用活動も各地で実施。出張に行っていただくこともしばしばあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 40歳位まで ■人事採用の実務経験を2年以上お持ちの方。 ※積極的に意見を出せる方、主体的に行動できる方を求めています。 |
| 募集背景 | 出店ペースは年間30店舗。採用活動が活発です。 アクセサリーショップを日本に200店舗以上展開している『claire's』。年間の出店数は20～30店舗と、順調に成長を続けています。店舗展開が進むにつれ増えてくるのが採用業務。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。マネージャーとして活躍していただける経験者を求めます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋人形町1-1-11 日庄ビル
交通
本社／東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より 徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 350万円～550万円（1／12を月々支給） ※経験・実績をもとに給与を決定いたします。 年収例
500万円／入社3年目
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日）／年間休日115日 ※基本的に土曜・日曜が休日ですが、個々のスケジュールにより他の曜日に休日を取っていただくこともあります。 ■慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） ★年間休日115日の中で長期休暇として自己のスケジュールにあわせ、連休を取得することも可能です。 自己の業務管理を行ないながら休日を取得していただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与（業績によります） ■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当：出張、職務 ■社割制度（自社商品のアクセサリーや雑貨を、割引価格で購入することができます！） ■私服勤務可 |
| 配属部署・教育制度 | 人事総務部門への配属となります。現在、8名のスタッフが活躍中。人事総務部長と、マネージャーが現場をとりまとめています。男女比は4：6で、ほとんどが中途入社です。あなたには、マネージャーとしての活躍を期待しています。 まずはクレアーズを理解するところから始めましょう。そして徐々に、面接設定やスケジュール管理、採用計画の立案などをお任せします。ノウハウや経験を共有して、お互いを高めあいながら仕事を進めてください。 |
| 会社名 | クレアーズ日本株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年9月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 義貴 |
| 資本金 | 4億円（イオン株式会社100％） |
| 従業員数 | 800名（2016年11月現在） |
| 売上高 | 54億6800万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ■アクセサリー・雑貨専門店『claire's』の店舗運営 ※1994年に米国クレアーズ社とイオン（株）との合弁会社として設立されました。クレアーズは、米国を中心にイギリス・フランス・スイス・ドイツ・カナダなど世界で約3000店舗を展開。世界最大級のアクセサリー・雑貨専門チェーンです。日本では、現在160店舗以上を展開していますが、今後も毎年20～30店舗程度のペースで出店を計画しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋人形町1-1-11 日庄ビル2階 |
| 企業ホームページ | http://www.clairesn.co.jp/ |
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