クレアーズ日本株式会社

会社概要

  • 設立 1994年9月16日
  • 代表者 代表取締役社長 山口 義貴
  • 資本金 4億円(イオン株式会社100%)
  • 従業員数 800名(2016年11月現在)
  • 事業内容 ■アクセサリー・雑貨専門店『claire's』の店舗運営 ※1994年に米国クレアーズ社とイオン(株)との合弁会社として設立されました。クレアーズは、米国を中心にイギリス・フランス・スイス・ドイツ・カナダなど世界で約3000店舗を展開。世界最大級のアクセサリー・雑貨専門チェーンです。日本では、現在160店舗以上を展開していますが、今後も毎年20~30店舗程度のペースで出店を計画しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
お客様のお買い物のお手伝いをする事が基本となるので、直接喜んでもらえたり、ありがとうを言っていただけるので、嬉しくなります。覚える事は多いですが、その分知識が増えていたり視野が広がるので自分の成長に繋がります。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
実店舗での研修については、たくさんの上司から教えて頂けるのが良い点だと思います。また、様々な研修内容があり積極的に参加することを進められるのでとても実力が上がるのがひしひしと実感できる職場なので良いです。
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
残業はしてはいけない。きちんと毎月決められているシフト通りに決まった時間に退勤する。ことがモットーとしているのは良いです。それまでに何としてでも仕事を終わらせようとゆう気持ちになりますし、ハキハキと行動できます。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
店舗の商品数に完全に比率が合わないシフト人員なので、仕事内容(プラン)などが計画通りに進まないことが多々あります。そこが最大の難点かと思います。常に人員が足りていない状態なので、雑務に追われ、肝心となる接客に遅れが生じる事もあるように思います。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
上司からのコーチングに関しては、それぞれの上司より内容が異なったりするため新人は戸惑うことが多いです。せっかく習得した内容がパァにならないように一律にしてほしいところです。それと上司の都合で研修が遅れたりするのは残念です。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをご覧頂きありがとうございます。
人事担当より、クチコミについて回答させて頂きます。

クチコミにも記載頂いております通り、
シフトの組み立てにおいての人員確保や教育・研修制度については
当社としても課題に感じており、現在注力しているところになります。

まず、教育・研修制度についてですが、現状は大掛かりな研修や教育の制度は
完璧に揃えられているとはいえません。
しかし、入社時の研修のみならず、教育においても、今後より一層、
社員の成長したいという意欲に応えるべく、前向きに検討したいと考えております。

また、アパレルの企業では、「お休みが少ない」という印象を持たれがちですが、
当社は販売スタッフにも完全週休2日制でしっかりとお休みをとっていただき、
仕事とプライベートのメリハリをつけて、勤務していただけます。

ただ、それを実現するにあたり、店舗運営の人員確保は課題と考えておりますので
現在「採用・教育」」に関してはスピード感を持って取り組んでいるところです。

今後、より当社の社員全員が働きやすく、充実していると感じてもらえるよう、
努力してまいります。

是非一度ご応募頂き、あなたの経験をお話頂けませんか?
お待ちしております!
2016.12.26 回答
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
325万円
平均年齢:25.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
78
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、楽しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 「クレアーズ」の店舗にて、接客や販売・商品の品出しや陳列などをお任せします。お客様にクレアーズの商品を楽しんでもらうため、ヘアアレンジなどのイベントを開催することも!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、フリーター、社会人未経験、第二新卒歓迎!>★人と接する仕事が好きな方、大歓迎です!
  • 給与 月給16.5~20万円 (※店長/月給20~27万円)※勤務地・経験により異なる
  • 勤務地 全国にある「クレアーズ」各店舗 ★「四国・中国・九州」急募!★希望勤務地は考慮★転勤有無の選択OK!
  • 仕事内容 採用業務をまとめるマネージャーとして当社を支えてください! >>採用計画の立案もあなたにお任せします! あなたにお任せしたいのは、新卒・中途採用、アルバイト・パートスタッフの採用に関する全ての業務です。即戦力として幅広い業務を経験していただき、その後、あなたに採用業務をとりまとめるマネージャーのポジションをお任せする考えです。 …具体的には… ■応募者の面接設定、スケジュール管理 ■内定者へのフォロー ■募集媒体の選定、取材立会い、求人原稿のチェック ■採用計画の立案 など ※『claire's』の店舗は、日本全国に展開しています。そのため、採用活動も各地で実施。出張に行っていただくこともしばしばあります。
  • 応募資格 大卒以上 40歳位まで ■人事採用の実務経験を2年以上お持ちの方。 ※積極的に意見を出せる方、主体的に行動できる方を求めています。
  • 給与 年俸制 350万円~550万円(1/12を月々支給) ※経験・実績をもとに給与を決定いたします。 500万円/入社3年目
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋人形町1-1-11 日庄ビル
  • 仕事内容 スキルUPに上限なし。経理財務のスペシャリストに。 あなたには期待の新メンバーとして、経理業務に携わっていただきます。少数体制の当社では、「この仕事にチャレンジしたい」という意欲があれば、どんどん新しい領域にチャレンジできる環境。まずは先輩社員の補助からはじめ、徐々に経験を積んだ後、ゆくゆくは売上管理など経理業務全般、財務まで幅広くご活躍ください。 【入社後は…】 ◆月次、年次の決算補助 ◆債務管理(買掛金) 【一連の流れを掴んだ後は…】 ゆくゆくは売上会計、売掛金管理、決算業務、固定資産管理などもお任せします。 【さらにスキルアップしたい方には…】 資金繰りや、銀行折衝などの財務関連にも積極的にチャレンジ!経理ならではの視点を活かした各店舗への改善提案なども行ない、全体的な利益アップに貢献していただきたいと思います。
  • 応募資格 高卒以上 30歳位まで ■経理業務の経験者(年数不問)
  • 給与 年俸制260万円~450万円(1/12を月々支給) ※今までの経験・能力をもとに決定いたします。 350万円/入社2年目
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋人形町
  • 仕事内容 スキルUPに上限なし。まずは支払業務から仕事の幅を広げよう。 国内200店舗にアクセサリー店を展開している『claire's』。あなたには期待の新メンバーとして、経理業務に携わっていただきます。少数体制の当社では、「この仕事にチャレンジしたい」という意欲があれば、どんどん新しい領域にチャレンジできる環境。まずは支払業務や先輩社員の補助からはじめ、徐々に経験を積んだ後、ゆくゆくは売上管理など経理業務全般、財務まで幅広くご活躍ください。 【入社後は…】 ◆月次、年次の決算補助 ◆支払業務(本部及び店舗単位での経費の取りまとめを行ないます) 【一連の流れを掴んだ後は…】 ゆくゆくは売上会計、売掛金管理・買掛金管理 、決算業務、固定資産管理などもお任せします。 【さらにスキルアップしたい方には…】 資金繰りや、銀行折衝などの財務関連にも積極的にチャレンジ!経理ならではの視点を活かした各店舗への改善提案なども行ない、全体的な利益アップに貢献していただきたいと思います。
  • 応募資格 高卒以上 35歳位まで ■経理業務の経験者(年数不問、支払業務ができる方)
  • 給与 年俸制260万円~450万円(1/12を月々支給) ※今までの経験・能力をもとに決定いたします。
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋人形町
  • 仕事内容 7人目のメンバーとして、やる気あふれるあなたが必要です。 日本国内にアクセサリー店を展開している『claire's』。あなたには本社にて、労務を中心とした業務に携わっていただきます。具体的には、以下のようなことを行ないます。 ■給与計算業務 正社員270名、アルバイト780名分の給与計算、勤怠管理、それに付随する業務全般を行ないます。 ■社会保険諸手続き 入退社の際に発生する社会保険の手続きや、随時発生する諸手続きを行ないます。従業員に記入してもらう書類に関しては、全ての項目がきちんと記入されているかを確認してください。 ■問い合わせ対応 月初には雇用契約書、社会保険に関する書類、給与に関する書類などがまとめて各店舗から到着します。その際、書類に関する問い合わせが各店舗からくることもしばしば。その際は、わかりやすく丁寧な対応をお願い致します。 ※その他、社内の備品管理や、出張の際の航空券手配、部署の経費のとりまとめをお願いします。
  • 応募資格 高卒以上 ▼以下の4つの業務を手がけた経験をお持ちの方、是非ご応募ください。 ■給与計算 ■労務管理 ■社会保険手続き ■年末調整 ※業界や経験年数は問いません。
  • 給与 年俸制 300万円~450万円(1/12を月々支給) ※経験・実績をもとに給与を決定いたします。
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋人形町