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| 仕事内容 | 人事労務 社内制度の企画・立案から運用まで携わってください。日立グループの一員として、ソフトウェアの開発等を行なっている当社。あなたには、社内制度の企画・立案から制度運用まで幅広い業務に携わってもらいます。社員の意見を聞き、「こうすればもっとよくなる！」というアイデアを出して、社内制度をよりよいものにしてください。部署の将来を担うコアメンバーとして、活躍していただきます。 ≪仕事内容≫…まずは勤務チームに所属し、人事・労務の業務に全般的に携わってください。 ■社内制度づくり…社内制度を見直し、変更・改定します。新たに制度を企画・立案することも仕事です。 (例)給与制度の見直し／賞与の仕組み・水準の改定／退職金制度の変更／勤務制度の企画・立案 など ■勤務管理 ■給与計算…社員はそれぞれ、家庭・住居環境が異なります。事情を考慮して業務を進めてください。 ■健康管理 ■社会保険関連業務 等 ≪キャリアプラン≫ 現在、課長クラスのキャリア層と新卒などの若手が活躍中。しかし、中間層の人材が不足しています。あなたには、組織を支え、部署を牽引する役目をお任せする考えです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳まで ■人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ※例えば、給与制度や勤務制度等の社内制度の策定や、勤務管理、社会保険関連の業務 など ― こんな方に向いている仕事です ― ・自分で考えて、提案ができる方 ・人とのつながりを重視して仕事ができる方 |
| 募集背景 | 事業拡大中の当社を支える、人事メンバーが必要です。 2005年4月、当社は（株）アイテイテイエスならびに（株）日立インフォメーションサービスと合併しました。社内制度の統合をしましたが、まだ制度が浸透しきれていない部分も多く、よりきめ細かなフォローが必要です。また、事業拡大のため、業務量が増えています。そこで、増員して組織強化をすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル
交通
本社／各線「横浜駅」より徒歩12分
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| 勤務時間 | 9：00～17：45 |
| 給与 |
月給 20万円以上 ＋ 残業代全額支給 ※あくまで大卒初任給です。あなたの経験・能力を考慮して給与は決定します。 年収例
500万円／27歳（既婚者、子供あり）／時間外手当含む
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■設立記念日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日 124日（2008年度） |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実の待遇をご用意しました≫ ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■賃貸住宅家賃補助（世帯主／既婚者：上限3万円、独身者：上限1万5000円／月） ■子育て・介護支援金（対象親族／1名：1万8000円、2名：3万6000円、3名以上：5万4000円／月） ■残業手当（支給上限なし） ■財形貯蓄 ■退職年金 ■持ち家住宅補助（住宅ローン利子補給制度） ■社員旅行、クラブ活動（野球部、テニス部、サッカー部など） |
| 資格取得を奨励！ | 当社では、社員の資格取得を全面的にバックアップ。2年で1つ以上、資格を取るよう奨めています。資格取得は、昇給・昇格とも関連付けられています。 |
| 配属部署・教育制度 | 【人事教育部 人事勤労課 勤務チーム】への配属となります。 現在、課長の向井を含めて11名のメンバーが在籍。平均年齢は30代半ばです。課は3つのチームに分かれており、各々の仕事をしながら、他のチームのフォローもしています。課全体で業務に取り組むイメージです。 ◆アウトドア好きなメンバーです。 サッカー、フットサル、ダイビングなど、アクティブな一面を持つメンバーが多いのが特徴です。他部署と一緒にチームを組んで、フットサルの試合に出ることもあります。また、部署ごとに定期的にレクリエーションを行なうのが当社の慣例。人事勤労課では最近、体育館を貸しきってスポーツ大会を開催しました。 【できる仕事からどんどんお任せします】 最初は、社内制度の改定プロジェクトなど、運用から関わってください。当社の業務内容や仕事の進め方を理解していただきます。慣れてきたら、社内制度の企画・立案もお任せする考えです。これまでの知識や経験を活かしてください。 |
| 会社名 | 株式会社コンピュータシステムエンジニアリング（日立グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1970年3月17日 |
| 代表者 | 取締役社長 中根 啓一 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1500名（2009年4月現在） |
| 売上高 | 144億円（2009年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆システムエンジニアリングサービス ◆システム運用支援保守サービス ◆ネットワークシステム構築サービス ◆システムインテグレーションサービス ◆オープンシステム構築支援サービス ◆プログラムサービス ◆データファイリングサービス ※「ISO/IEC27001」取得／2008年2月29日 ※「ISO14001/2004」取得／2006年12月26日 ※「ISO9001/2000」更新取得／2002年12月6日 ※プライバシーマーク取得／2008年3月20日 ※一般第2種電気通信事業者（A-13-4824）／2001年10月10日 |
| 事業所 | 本社／横浜市西区 ≪支店≫ 中部支店／名古屋市中区 関西支店／大阪市西区 ≪オフィス≫ 茨城オフィス／茨城県水戸市 大崎オフィス／東京都品川区 新潟オフィス／新潟県新潟市 栃木オフィス／栃木県大田原市 ≪センタ≫ 秋田センタ／秋田県秋田市 |
| 関連会社 | 株式会社 日立製作所 株式会社 日立情報システムズ |
| 企業ホームページ | http://www.csenet.co.jp |
株式会社コンピュータシステムエンジニアリング（日立グループ）の人事労務（130728）の転職・求人情報は掲載を終了しています。