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- 給与 月給19万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当
- 場所 【本社】大阪府大阪市此花区西九条1-28-13（「…
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採用担当の方にお話を伺いました。35年以上のパナソニック商品開発経験を活かし、受託開発の9割以上を一流エンジニアが支援しているそうです。
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エン転職 取材担当者
藤田
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| 仕事内容 | 人事労務担当◆フレックス勤務／年間休日127日／リモートワークOK 当社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行ない、「パナソニックホールディングス株式会社」関連の案件を中心に幅広い製品をサポートしています。顧客の要件・仕様を共に考え、上流工程から開発に携わることで専門性を高めていき、企業として成長し続けています。あなたには、人事総務部の人事課にて労務関係をメインをお任せします。 ＜お任せする仕事内容＞ ・入社／異動／退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 ・人事制度の運用、改善 ＜組織について＞ 当社の人事領域は、人事総務部、人材開発部、採用部と分かれています。今回はその中の人事総務部に配属となります。人事総務部は主に、採用・育成以外の人事総務領域の業務を担っています。 ＜当社で働く魅力＞ 当社は、「パナソニックホールディングス株式会社」が出資する安定した経営基盤を持つエンジニアリング会社です。出資企業の案件を中心に、培った技術を活かして多様なプロジェクトに挑戦しています。 上流工程から携わり、専門性を高めるチャンスが豊富な上、フルフレックス勤務や在宅勤務が可能でワークライフバランスも抜群です。離職率4.5%と低く、長期的に勤務しやすい環境なのが魅力です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■給与／勤務管理等のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行ない、「パナソニックホールディングス株式会社」関連の案件を中心に幅広い製品をサポートしています。顧客の要件・仕様を共に考え、上流工程から開発に携わることで専門性を高めていき、企業として成長し続けています。 募集ポジションにて欠員が発生したため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
◎リモートワークOK！（週1～4日程度在宅可能／頻度要相談） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
JR京都線「摂津富田駅」より徒歩10分
阪急電鉄京都線「富田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間・コアタイムなし・フレキシブルタイム 6：30～21：45） ※月の平均残業時間…25時間 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は540万円～670万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■ファミリーサポート休暇（5日間付与） ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社当日から付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当 ■育英給付金（18歳未満・5000円／月） ■教育制度 ■資格補助 ■退職金制度 ■パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設） ■パナソニック共済会 ■パナソニック保険サービス ■育英補助給付金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度（奨励金あり） ■カフェテリアプラン制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 設立 | 1997年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 晃一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 925名（2024年4月1日時点） |
| 事業内容 | ■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託 ■映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 ■情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売 |
| 事業所 | 本社：大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 企業資格 | ISO9001、ISO27001、労働者派遣事業許可番号「派27-303007」 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-avct.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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