- 【事業内容】
- ■リプランニング（不動産再生）事業 ■プロパティマネジメント事業 ■事業用不動産売買仲介事業 ■オフィス・店舗賃貸仲介事業 ■建築リニューアル事業 ■賃貸ビル事業 ■不動産証券化事業 ■賃貸保証事業 ■不動産コンサルティング事業 ■アセットマネジメント事業 ■ホテルマネジメント事業
勤務地
社内SEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 社内SE 新たな社内システムの導入から携わっていただきます。あなたにお任せするのは、“社員のため”を追求した新しいシステムづくりのサポート。経験豊富な課長のもとで、新たな社内システムの構築に知識、経験を活かしてください。具体的な仕事内容は下記の通りです。 ■既存システムの運用、保守 新しいシステムが導入するまでの間、既存の社内システムの運用、保守をお願いします。社員から寄せられるあらゆる質問や要望を、迅速に対処してください。 ■社内システムの導入、運用、保守 既存のシステムのリプレースをお任せします。現在の当社に最適なシステムをつくり出していただきたいと思います。 ≪導入までの流れ≫ ▼導入計画の立案 ▼システムの選定 ▼要件定義 ▼仕様設計 ▼導入 …そのあとの運用、保守もお任せします。意見があれば積極的に出してください。システムの導入から携わることができる、貴重な機会と言えます。エンジニアとしての経験を存分に積んでいただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 ■社内システムの導入 もしくは 運用に関わったことがある方。 ⇒所属していた部署等は問いません。 ★当社は“利他の精神（他者の利益の為に尽くす気持ち）”を大切にしています。「システムを使う人のために、より良い環境を整えていきたい」といった志向性をお持ちであれば、存分にご活躍いただける環境です。 |
| 募集背景 | “今の当社”でしかできない、貴重な募集です。 1999年の設立よりスピード成長を遂げてきた当社。事業の拡大や従業員数の増員に合わせ、社内システムの改善が必要な状況です。そこで今回、新たな社内システムの立案に一緒に取り組んでいただける方を募集します。システムの立ち上げ期である今でしかない、貴重な採用とお考えください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13F
交通
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日※月1回、土曜出社があります） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■社員持株制度 ■社員旅行（年1回） ■スポーツクラブ、保養所 |
| 当社の主力事業をご紹介します。 | リプランニング（不動産再生）事業とは、老朽化などにより、空室率の高まった不動産を購入し、リノベーションやコンバージョンを実施、バリューアップ。その後、リーシング（賃貸募集）を行ない売却まで一気通貫で行なう不動産再生事業のこと。立地や築年数を考慮したうえで建物に違法性はないか、改修には何が必要なのかを調査・実施。その後、「地域社会の活性化」と「地球環境との共生」をテーマに再生プランを考え、工事の実施を行なっていきます。無駄なスクラップアンドビルドを行なわないため、地球環境に優しいのが特徴。社会性の高い、21世紀型の不動産再生事業です。 |
| 配属部署・教育制度 | 総務部情報システム課への配属となります。現在6名が在籍。うち3名が外部からの常駐スタッフです。残りの3名は、課長の西岡を含めた正社員が2名と、契約社員が1名。入社後、西岡の指示のもとで業務を行なっていただきます。 ≪課長の西岡について≫ 38歳。中途で入社し、現在4年目。前職も社内SEとして勤務しており、経験豊富なベテランです。当社への入社理由は、理念がしっかりしているため方向性を定めて働けるから。今では“利他の精神”に基づき、社員がより働きやすい環境を整備するため注力しています。 入社後は現場でのOJTとなります。仕事の流れを一通り学んだら、企業理念を理解するための新入社員研修を実施。研修は社長が担当します。その後、希望者は専門教育機関での研修にも参加が可能。知識の幅を広げていただくことができます。 ■年間10万円研修支援制度 （スキルアップ・外部講習受講支援＜日経ビジネススクール・SMBCセミナー等＞） ■入社1年ランクアップ研修 ■社長研修、リーダー塾等 ■業界最先端教育（アーク都市塾、早稲田オープンカレッジ等に派遣） ■ビジネスマナー、法務基礎研修等、外部講師を呼び社内研修制度 |
| 会社名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年4月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 清一 |
| 資本金 | 11,965百万円 |
| 従業員数 | 1037名（パート・アルバイト含む）※2020年3月31日時点 |
| 売上高 | 【単体】 644億7200万円（2020年3月期実績） 487億2200万円（2019年3月期実績） 442億5400万円（2018年3月期実績） 385億400万円（2017年3月期実績） 296億3100万円（2016年3月期実績） 250億1200万円（2015年3月期実績） 【グループ連結】 732億2100万円（2020年3月期実績） 532億9100万円（2019年3月期実績） 474億6300万円（2018年3月期実績） 403億9400万円（2017年3月期実績） 306億2500万円（2016年3月期実績） 277億4100万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■リプランニング（不動産再生）事業 ■プロパティマネジメント事業 ■事業用不動産売買仲介事業 ■オフィス・店舗賃貸仲介事業 ■建築リニューアル事業 ■賃貸ビル事業 ■不動産証券化事業 ■賃貸保証事業 ■不動産コンサルティング事業 ■アセットマネジメント事業 ■ホテルマネジメント事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F PM事業部／東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル14F 新宿店／東京都新宿区新宿3-13-5クリハシビル9F 渋谷店／東京都渋谷区渋谷3-15-4アロス渋谷ビル6F 神田店／東京都千代田区神田小川町1-1山城ビル1F 銀座店／東京都中央区銀座1-6-5銀座Bビル8F 麹町店／東京都千代田区麹町3-2-4麹町HFビル1F 日本橋店／東京都中央区日本橋兜町13-1兜町偕成ビル別館1F |
| 事業所２ | 五反田店／東京都品川区西五反田1-27-6市原ビル3F 赤坂店／東京都港区赤坂1-3-18コカドビル3F 小伝馬町店／東京都中央区小伝馬町3-10川庄ビル1F 浜松町店/東京都港区浜松町2-8-14浜松町TSビル1階 横浜店／神奈川県横浜市西区北幸2-5-15プレミア西口ビル |
| 関連会社 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 スカイハートホテル株式会社 サンフロンティア佐渡株式会社 おけさ観光タクシー株式会社 サンフロンティア沖縄株式会社 サンフロンティアコミュニティアレンジメント株式会社 SFビルサポート株式会社 SFビルメンテナンス株式会社 サンフロンティア不動産投資顧問株式会社 株式会社光和工業 株式会社インライト 東京陽光不動産股イ分有限公司 SUN FRONTIER VIETNAM CO., LTD. SUN FRONTIER DANANG CO., LTD. PT. SUN FRONTIER INDONESIA Sun Frontier NY Co., Ltd. |
| 企業ホームページ | http://www.sunfrt.co.jp/ |
| 採用ホームページ | サンフロンティア不動産株式会社 世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会… https://en-gage.net/sunfrt_career |
サンフロンティア不動産株式会社(東証一部上場)の社内SE（129969）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。