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「タワーシステムズ株式会社/インフラエンジニア(未経験歓迎)◆充実した教育体制/完全週休2日制/土日祝休み/リモート案件多数!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サーバーエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア(未経験歓迎)◆充実した教育体制/完全週休2日制/土日祝休み/リモート案件多数!
タワーシステムズ株式会社
プロ取材
「九段下駅」からほど近い本社にて、採用担当者の方と先輩社員の方々にお話を伺いました。同社は代表自身がエンジニア出身。そのため、エンジニアたちが安心して働ける環境づくりもとても大切にしているそうです。
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
タワーシステムズ株式会社NEW
掲載期間24/06/2724/08/21

インフラエンジニア(未経験歓迎)◆充実した教育体制/完全週休2日制/土日祝休み/リモート案件多数!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
インフラエンジニア(未経験歓迎)◆充実した教育体制/完全週休2日制/土日祝休み/リモート案件多数!イメージ1
「エンジニアにチャレンジしたい!」そんな想いを持つあなたを歓迎します!分からないことや困ったことはいつでも相談してくださいね。
エンジニア同士がこんなに関わる会社も、珍しいと思います。
「エンジニアって、未経験だと難しそう」「SESだと、あまり社員同士の関わりがなさそう」──そんなイメージを持っている人こそ、入社すると驚くことの多いのが当社なんです!なぜなら…

★1人に対して2名の先輩社員がつくフォロー体制!
技術的な教育は先輩エンジニア、案件や現場のサポートについては営業と、役割分担して新人をフォローしている当社。くわえて、自社でつくった技術教材や動画講座なども充実しているため、未経験からエンジニアにチャレンジしたい方も安心してスタートできる環境なんです!

★仕事以外の交流にも、会社サポートあり!
自社に集まってボードゲーム会を開いたり、みんなで一緒にビアガーデンに行ったりするといった機会も多数!会社としても、食事会代を負担するなど社員たちの交流をサポートをしています。SESとしてプロジェクト先は違っても、孤独を感じることなどはなく、また何かあった時にもすぐに相談できるため安心ですよね。

せっかくエンジニアを志すなら、あなたも仲間たちと一緒に関わりながら成長していきませんか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(未経験歓迎)◆充実した教育体制/完全週休2日制/土日祝休み/リモート案件多数!
サーバの設計・構築を基盤とした、インフラ構築技術やDB構築などを提供している当社。あなたには、お客様先でのITインフラの設計・構築・保守運用などをお任せします。未経験の方も、丁寧なフォロー体制のもとイチから成長できるため、ご安心ください!

【Q.】どんな案件に関わるの?
【A.】取引先は、金融・公共・一般企業など様々。インフラエンジニアは、お客様先でのクラウドシステムの移行などに携わります。また、経験を積んでいけば、PMOやコンサルにもチャレンジすることが可能!幅広い業界の案件があるからこそ、汎用性の高いスキルが身につきます。

【Q.】本当に未経験でも大丈夫?
【A.】もちろん大丈夫です!入社後の3ヶ月間は、まず先輩エンジニアが指導を担当。現場でわからないことなどがあっても、すぐに質問・相談可能です!また、「現場で残業が多いんです…」などの案件の相談は、営業がフォロー。先輩エンジニア×営業の2人体制で、あなたの成長を丁寧にサポートします!その他、案件には関係のない社内ユニットもあるため、そこで上司などに相談するのもOKです!

※帰社日は基本的に、オンライン・オフラインの双方で参加できるものが月1回。3ヶ月に1回のペースで、オフライン限定の帰社日を設定しています。

<仕事のポイント!>
◎リモートワーク案件も多数!
案件にもよりますが、リモートワークを導入している取引先も多数。実際に、現在も半分以上のエンジニアがリモートワークで働いています。

◎AWSの検証環境を自社に完備!
エンジニアが自由に活用できるAWSの検証環境も、会社負担でご用意しています。「お客様先での実践の前に自社で確認しておきたい」など、自由に検証可能です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

※人柄・意欲重視の採用!仕事に必要な知識やスキルは、入社後にイチから身につけられます。
※もちろん、何かしらのIT経験をお持ちの方は歓迎いたします!

<以下に当てはまる方、歓迎いたします!>
◎未経験からIT業界にチャレンジしたい方
◎汎用性の高いITスキルを身につけていきたい方
◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方
◎どうせなら仕事も仕事以外も楽しみたい方 など
募集背景 <今後の組織体制強化に向けての増員募集!>
ネットワーク環境・サーバ環境を基本としたインフラストラクチャ設計構築のエキスパート集団として、多くのクライアントから信頼をいただいている当社。中でも大手通信企業様との取引実績が多く、5期連続での増収増益も達成しています。

なお、2006年の設立からもうすぐ20周年という転換期を迎えるにあたり、今後はより自社の組織体制や働きやすい環境づくりなどを強化していきたい考えです。そこで今回は、体制強化に向けて、新たなインフラエンジニアの仲間を迎え入れることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※期間中の給与・各種条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社もしくは東京23区、千葉県、神奈川県、埼玉県の各プロジェクト先
※勤務先・案件は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモート案件も多数!実際に半分以上のエンジニアがリモートワークをしています。

<本社>
東京都千代田区九段北1-10-5 サンブリッジ九段ビル8階

★営業に現場の調整を相談することも可能!
「小さい子どもがいるので、テレワークの現場に行きたい」なども、営業に相談すれば調整してもらえることがあります!
交通
<本社>
東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口より徒歩2分
都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
※残業は月平均20時間以下と少なめです。
※勤務先や案件により多少前後します。
給与 <未経験者>
月給25万円+業績賞与
※上記金額には、固定残業手当(40時間分・5万9520円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。

<IT業界経験者(年数問わず)>
月給27万円以上+業績賞与
※上記金額には、固定残業手当(40時間分・6万4320円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
480万円/30歳・入社3年
550万円/40歳・入社5年
620万円/42歳・入社9年
休日休暇 <年間休日120日以上!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆業績賞与年1回(個人業績による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(超過分支給)
◆役職手当
◆資格手当
◆資格支援制度
◆社員旅行
◆社内イベント・交流補助(食事会など社内交流の費用を会社が負担※規定あり)
あなたの成長を先輩たちがサポート! わからないことや困ったことがあっても、現場の先輩にすぐ相談可能。そこでも解決できないことなどがあれば、チャットツールなどで他の社員たちに質問することもできます。「IT業界での仕事の進め方」のようなざっくりとした質問でも、親身になって答えてくれる先輩たちばかりなのでご安心ください。実際に未経験からスタートしている仲間も多い当社だからこそ、気持ちに寄り添って指導していきます!

また、経験を積んでいけば、得意な分野のスペシャリストやマネジメントポジションを目指すことも可能!できることが増えれば、お客様の課題をより解決していくことができるため、よりやりがいも大きくなっていくはずです!
先輩社員インタビュー ★Oさん/入社1年目
前職は金融系の事務でした。業務の自動化が進んでいた中で、今後を考えてエンジニアを志望。未経験でしたが、面接で人当たりのやわらかい社長の人柄に惹かれたことや、入社後に丁寧な研修が用意されていたことなどを知り、ここならイチから成長していそうだと思えたので入社を決めました。

★Mさん/入社6年目
もともと別の会社でSESをしていたところ、紹介をもらって当社に転職しました。SESは現場での関係性だけになりがちなイメージでしたが、当社は現場以外でも、社員同士で遊んだり、共通の趣味を持つ仲間同士で集まったりする機会があって楽しいです。この後も、みんなでボードゲーム会するんですよ!
転職・求人情報イメージ1
20代~30代の若手社員も多数活躍中!先輩や周りの仲間が、あなたの成長をしっかりとサポートします!
転職・求人情報イメージ2
会社負担で社内イベントも適宜実施しており、仲間たちとの“つながり”を感じながら働くことができます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材中に何度も聞かれたのは、同社の「人間関係の良さ」。SESという働き方ながら、趣味の合う社員同士で日頃から集まったり、一緒に食事会に行ったりしているそう。また、その費用は会社負担になっているというから驚きです。

なぜ同社は、それほどまでに社員同士の“近さ”を大切にしているのか。その背景には、自身エンジニア出身である代表の想いがあるそう。社員たちが安心して働ける環境をまず整えることはもちろん、会社が成長していくにあたっては、社員たちに還元し、今後のキャリアまでを支えていきたい──。そんな想いが代表にはあり、それが同社の環境や風土にも表れているといいます。

まさに“エンジニアファースト”と言える同社。20周年という節目に向けてより制度や体制を整えていくとのことなので、同社であれば、今回入社する方もきっと居心地の良さを感じながら働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様からの信頼を実感できること
同社のSESは基本的に年単位で現場を動くそうですが、業務を続けていくうちに案件先のお客様から「○○さん」と声を掛けてもらえるようになったり、別の案件にジョインした後に、前の案件先のお客様から「○○くん元気?」など、連絡をもらえることもあるのだとか。お客様に名前を覚えて、頼ってもらえるようになった時には、特に信頼してもらえていることを実感できるそうです。

◆案件をやり切るごとに成長を感じられること
担当する案件先での業務が完遂した時には、やはり大きな達成感があるそう。同時に、その都度自身のできることが増えていたり、知識の幅が広がったりしていることも多いそうです。上司や仲間たちと話す際に、「すごくできるようになったね」「成長してるね」などと声を掛けてもらえた時には、特に嬉しくなるとのことでした。
厳しさ◆常に学びが必要になること
特に未経験の場合は、ふだん馴染みない英語の専門用語なども多く、基礎知識の段階でつまづいてしまうこともあるそう。入社後は毎日の研修の中でコツコツと勉強することに加えて、わからないことなどがあれば、すぐに先輩に聞くなどする姿勢が求められます。また、変化や情報更新のスピードが速いIT業界だからこそ、エンジニアとして独り立ちした後にも、常に知識をアップデートしていく姿勢が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心のある方
研修・フォロー体制が充実している同社ですが、インフラエンジニアとして成長・活躍し続けるためには、まず自身の意欲が必要不可欠。そのため、向上心を持って仕事に取り組める方、自身のスキルアップに取り組める方は活躍できるでしょう。
向いていない人△環境が変化することが苦手な方
同社は20周年の節目を迎えていくにあたって、社内組織の改編なども進めていく考えとのこと。自社の体制や制度・環境などが今後変わっていく可能性もあるため、環境の変化を苦手とする方には不向きかもしれません。

会社概要タワーシステムズ株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役 坂井 秀則
資本金 3000万円
従業員数 42名(2024年6月時点)
売上高 10億1200万円(2024年6月期実績)
8億7900万円(2023年6月期実績)
7億8400万円(2022年6月期実績)
事業内容 ・システムソリューション事業
・コンサルティングサービス
事業所 本社/東京都千代田区九段北1-10-5 サンブリッジ九段ビル8階
企業ホームページ https://towersystems.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接+適性テスト
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、2~3週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※一次面接はWeb(オンライン)にて実施いたします。
※平日19時以降、土日の面接対応も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 エン転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 本社/東京都千代田区九段北1-10-5 サンブリッジ九段ビル8階
連絡先 本社/東京都千代田区九段北1-10-5 サンブリッジ九段ビル8階
担当採用担当
TEL03-6821-6221
個人名の表記について
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