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「株式会社スコア・ジャパン/労務◆月給25万円以上/賞与年2回/年休120日以上/土日祝休み/国際物流を手がけるグローバル企業!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

労務◆月給25万円以上/賞与年2回/年休120日以上/土日祝休み/国際物流を手がけるグローバル企業!
株式会社スコア・ジャパン
プロ取材
江東区の本社にて、採用担当の方に取材しました。現在、20代から30代の若手メンバーが多数活躍しているとか。意欲があれば、キャリアアップも目指せるそうです。急成長中の企業で挑戦したい方、ご注目ください!
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社スコア・ジャパン
掲載期間24/05/2024/06/30

労務◆月給25万円以上/賞与年2回/年休120日以上/土日祝休み/国際物流を手がけるグローバル企業!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
労務◆月給25万円以上/賞与年2回/年休120日以上/土日祝休み/国際物流を手がけるグローバル企業!イメージ1
私たちと一緒に『スコア・ジャパン』を盛り上げていきましょう!これまでの経験を活かして働きたい方、ぜひご応募ください!
『社員想いな会社』を『世界を舞台に輝く企業』へ。
変革期を迎えた今、私たちは全世界に向けたグローバルな展開を目指しています。

そのためには、「売上だけ」を追う会社でいるつもりはありません。大切なのは、「働く人」を支えることで、会社の成長につなげていくこと。社員がもっと前向きに、居心地良く働き続けられるように、「働き方改革」に力を入れていく方針です。

たとえば、福利厚生を見直したり、人材コストを検証したり。社長や経営幹部などの経営陣とともに、より良い組織をつくり上げていくことが、あなたのミッション。給与計算の経験などが活かせる環境をご用意しています。

経営陣との距離が近いからこそ、組織に与えるインパクトも大きいのが特徴。高いモチベーションを持って、仕事に向き合っていけるはずです。

――中国・香港・台湾などの諸国と日本を結び、スピード感のあるサービスで国内外約5万社との取引を行ない、順調に売上を拡大してきた当社。『社員想いな会社』を『世界を舞台に輝く企業』にするために、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
労務◆月給25万円以上/賞与年2回/年休120日以上/土日祝休み/国際物流を手がけるグローバル企業!
管理部門の労務として、国内約200名の従業員のサポートをお任せします。

\物流で世界を繋ぎ、世界の人々の幸せに貢献/
国際宅配便サービスをメインに、世界と日本をつなぐ物流企業です!

<具体的な仕事内容>
■労務・総務
◎勤怠管理
◎給与・賞与計算
◎社会保険・年末調整の手続き
◎健康診断の手配、対応
◎入社・退職などの手続き
◎就業規則や福利厚生の見直し・提案
◎各種書類の発行(在留カード、就労証明書、退職証明書等)
◎購買・在庫管理(業務上使用する資材、日用品、名刺、制服等)
◎保険対応(事業に係る保険、火災保険、海外旅行保険等)
◎賃貸物件や車両の管理
◎出張の手配(航空券、宿泊先、海外旅行保険)
◎季節毎の贈り物の手配

■その他
採用管理・対応や派遣スタッフ管理、人材育成(新入社員研修)、人事考課の実施など、人事業務を担当する場合もあります。

<仕事のポイント>
★3~4名のメンバーで分担して取り組みます。
★弥生給与ソフトやExcelの実務経験がある方は早期に活躍できます。
★中国の勤怠ソフトなども使用。マニュアルがあるため、中国語スキルは不要です。
★外出はありません。

<入社後の流れ>
まずはOJTを通して、先輩のもとで仕事の流れを覚えていくことからスタート。先輩たちがしっかりフォローしますので、何でも気軽に相談してくださいね!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必須要件>
■給与計算の経験
┗200名規模の会社で従事していた方を想定。
■Excelの実務経験
┗VLOOKUP、ピポットテーブルの使用が可能な方を想定。

<歓迎要件>
◆社会保険の知識がある方
┗社保関連の業務は社労士が行ないますが、社員からの質問対応などに活かせます。

\こんな方も大歓迎!/
★ミスなく、数字を扱える方
★地味な作業でも、コツコツと取り組める方
★人とのコミュニケーションが好きな方
募集背景 <業績好調に伴い、新たなメンバーを増員募集します!>
1998年の設立以来、国際宅配便サービスを手がける当社。中国・香港・台湾の中華圏に特化し、業界内で圧倒的低価格を実現しています。おかげさまで約5万社の取引先から信頼を得て、業績は好調。今後も売上を拡大させていく見込みです。そこで、今後のさらなる事業拡大&組織強化に向けて、新たに《労務》を増員募集することにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間(4週間)があります。
※試用期間中の給与や待遇に変更はありませんが、「短期雇用契約(契約社員)」を結び、試用期間後に「無期雇用契約(正社員)」に切り替えとなります。
勤務地・交通
東京本社/東京都江東区亀戸1-1-13
◎転勤はありません。
交通
JR・東武鉄道各線「亀戸駅」より徒歩10分
JR・地下鉄各線「錦糸町駅」より徒歩13分
地下鉄「西大島駅」より徒歩13分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎月の平均残業時間は20時間程度です。
給与 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※あくまでも最低保証給与です。経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代(月44時間/6万3104円~8万8443円)を含みます。超過分は支給します。
休日休暇 ★年間休日120日以上!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
※以下休暇は就業規則に基づき付与
■年次有給休暇(就業6ヶ月後より発生)☆積極的な取得を推奨中!
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■生理休暇
◎5日以上の連休取得OK
┗「GW10連休」など、比較的自由に取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回 ※業績による(勤続1年以上が対象)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限:月3万2350円)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当
■資格支援制度
■退職金制度(勤続3年以上が対象)
一緒に働くメンバー ★若手中心&グローバルな環境!
現在、20代から30代の若手メンバーが多数活躍中。スタッフの約3割は、中国をはじめとした海外出身です。穏やかなメンバーが多く、フランクな雰囲気のため、みんなで食事などに行くことも。あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです!

★早期キャリアアップも可能!
社歴や国籍などに関係なく、意欲があればキャリアアップが目指せます。過去には、前職の経験を活かして最短半年で昇格したメンバーもいました!
転職・求人情報イメージ1
管理部門は社長など幹部との距離も近く、定期的な会議でも積極的に意見を伝えられます!
転職・求人情報イメージ2
社歴や国籍などに関係なく、それぞれが力を発揮できる環境をご用意しています。入社後は丁寧にフォローしますので、業界未経験でもご安心ください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「他社にない独自のサービスを提供する」をモットーに成長を続ける同社。その強みは、圧倒的な「スピード&低コスト」を実現できていることでしょう。というのも、法人向けの国際宅配便サービスにおいて、集荷からお届けまでのプロセスを「7段階」に細分化し、それぞれに対して最も効率的な輸送方法を選択するなど、独自の配送システムを確立しているのだそうです。

特に中国国内の輸送では、上海・広州・香港・台湾など主要エリアにサービス網を配置。グループ会社の現地スタッフとの連携を強化し、他社には真似できないスムーズな輸送を可能にしているとのことでした。

さらに、自社内に通関士の有資格者を採用し、スピーディな手配を実現するなど、さまざまな点で効率化の工夫も。今後はアジア圏にとどまらず、全世界へ向けてグローバルに展開をしていきたいとのことでした。同社ならば、会社の成長を支えていくやりがいも大きそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎経営陣とともに「働き方改革」に取り組めること。
社長から直接仕事の依頼を受けたり、各部署からの要望を経営幹部に伝えたりなど、経営陣との距離が近い職種です。特に近年は会社の変革期にあたるため、福利厚生の見直しなど「働き方改革」に力を入れているとか。経営陣とともに、人材コストなども検証しながら、働きやすい環境をつくり上げていく面白さがあるでしょう。

◎仕事の成果をダイレクトに実感できること。
社員からの問い合わせに対応するなど、社員とも密接に関わる仕事です。対応後には「ありがとう」とお礼の言葉をいただくことも少なくありません。また、ゼロベースから新しい部署の立ち上げなどに携わることも。立ち上げが完了した際には、大きな達成感が得られるはずです。
厳しさ▲仕事の優先順位を見極め、テキパキこなしていく大変さ。
問い合わせ対応は、1日に約10数件。目の前にあるルーティンワークはもちろん、「+α」の依頼にも対応していく必要があります。さらに、役員から任された仕事などは、納期がしっかりと管理されているとか。常に優先順位を見極めながら、スピード感を持って取り組んでいかなければ、仕事が山積みになってしまうとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チャレンジ精神がある方
◎スピード感を持って取り組める方
会社の変革期にあたるため、あらゆることに対応していかなければいけません。「チャレンジ精神がある方」や「スピード感を持って取り組める方」は楽しみながら活躍できるでしょう。

◎スキルアップを目指したい方
社長や経営幹部などと仕事をする機会も多いため、能力や頑張り次第で昇給&昇格が目指せます。「スキルアップしたい方」にもピッタリな環境です。
向いていない人▲臨機応変な対応、自己管理が苦手な方
幅広い業務を担当するため、突発的な仕事が発生したり、経営陣から依頼を受けたりすることも珍しくありません。会社や従業員の大切な情報を扱うため、時間や期日も厳守していく必要があります。「臨機応変な対応や自己管理が苦手な方」とはミスマッチが起こるでしょう。

会社概要株式会社スコア・ジャパン

設立 1998年
代表者 鈴木 宏治
資本金 5000万円
従業員数 210名(グループ合計700名)
事業内容 国際宅配便事業・航空運送代理店業・通関業・保税業務・倉庫業
事業所 本社/東京都江東区亀戸1-1-13

【国内営業所】東京(江東区)、渋谷、千葉、神奈川、成田、埼玉、静岡、大阪、関空、りんくう、 名古屋(北名古屋)、名古屋(大須)、京都、神戸、大阪川口倉庫、福岡、広島

【海外事業所】上海、香港、広州、南通、寧波、台湾、青島、東莞、 東莞東、杭州、厦門、深セン など
関連会社 日本企業 約20,000社
中国、香港、台湾企業 約30,000社
企業ホームページ http://www.scorejp.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※Web面接OK
STEP3
内定!
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎平日19時以降の面接にも対応します。面接日時や入社時期はできる限り調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎ご希望の場合、Web面接にも対応します。※1回は来社していただく予定です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 東京本社/東京都江東区亀戸1-1-13
連絡先 東京本社/〒136-0071 東京都江東区亀戸1-1-13
担当採用担当
TEL03-5628-3593
個人名の表記について
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