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自社サービスのITエンジニア◆自社内開発／リモート可／残業少なめ／年休120日／資格取得支援制度あり

株式会社サン・システム

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プロ取材

本社にて、採用担当とエンジニアの方々に取材。病院向け物流管理システムにおいて国内シェアトップクラスを誇る『Medical Stream（メディカルストリーム）』に携わる自社エンジニアの募集です！

エン転職取材担当者

原口

募集情報
クチコミ情報

株式会社サン・システム

掲載期間24/05/09～24/07/03

自社サービスのITエンジニア◆自社内開発／リモート可／残業少なめ／年休120日／資格取得支援制度あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

国内シェアトップクラスの自社サービスで、
医療の現場を支えていく。

器材や薬剤の在庫や発注管理のシステム化が進んでいない医療業界。今でも紙や簡易な表計算ソフト等で管理しているケースが多く、無駄な手間やコストがかかっているのが現状です。

──この問題を解決するのが、当社が独自開発した『Medical Stream』。多くの医療現場に導入され、国内シェアトップクラスを誇るシステムです。

お任せするのは決定した仕様に基づきシステムの設計～開発～テストまで行なう“開発業務”。『Medical Stream』はその名の通り、「医療の物流を最適化する」という開発当初からの想いを受け継ぎ、進化を続けているシステム。そんな自社サービスを通し、それぞれの役割を担うメンバーと共に、各医療現場に合ったシステムを提供できるのがこの仕事の醍醐味です。

働き方もリモートワークOK、残業少なめ、年間休日120日以上と、安定した働き方も実現できます。

また医療業界に特化したシステムだから、景気の影響を受けづらく、腰を据えて働けることも魅力の一つ。社会に貢献するエンジニアとして活躍しませんか？

募集要項

仕事内容	自社サービスのITエンジニア◆自社内開発／リモート可／残業少なめ／年休120日／資格取得支援制度あり当社が独自開発した『Medical Stream』を、各医療現場に提供するエンジニアの仕事をお任せします。＜Medical Streamとは？＞「在庫を正確に把握できておらず無駄が多い」「同一資材の価格を調べられず価格交渉しづらい」「器材の使用回数制限管理ができておらず事故が心配」といった医療現場での課題の解決を目的にしています。バーコードやRFID（電子タグ）の読取りで、消費情報、在庫状況、購買実績などを見える化。各部門の発注と在庫を一元管理したり、経営システムと連動させたり、あらゆる業務効率化やコスト削減が図れます。＜仕事内容＞ ★詳細設計～開発～テスト。機能拡張開発、カスタマイズ開発に伴う、システムの設計や開発、実装を実施。その後、単体テストを経て、関連システムとの結合テストを行ない、システムを完成させます。また、保守は別部門が担当しますが、納品後の問合わせに関する調査作業、不具合の修正などにも対応します。＜担当案件は？＞ 1案件あたり4ヶ月～1年半程度で、機能のカスタマイズ数は1～10件と様々。またチーム制で稼働するので、1案件3～4名で進行し、1人月2～3件ほどを担当しています。2～3件を並行して担当することもありますが負荷がかからないよう調整し案件をアサインします。現場に直接訪れることもあるため、多くて月に2回発生する出張の行き先は日本全国になります。＼自社内案件だから成長できる／自社開発の案件だからこそ技術面の提案をしたり、機能についてのアイデアを提案したりと『MedicalStream』という商品の洗練、進化に携わることができます。医療現場に導入されるシステムなのでやりがいも十分。社会的に役立つ事を感じながら開発に取り組めるので、自然と技術的にも進歩できます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎 <必須＞ ■業種を問わず、画面入力やデータベースを使った業務系のシステム開発の経験をお持ちの方（年数不問） ……こんな経験や知識が活かせます！…… □システム導入に関する経験をお持ちの方 □何らかの開発言語を用いたプログラミング経験のある方 □電子カルテなど医療現場におけるシステムの知見がある方《開発環境》データベース／Oracle、PostgeSQL OS／Windows、Windows Server、Android 統合開発環境／ASP.NET、Android Studio 開発言語／Delphi、VB.NET、Java、 C#
募集背景	設立から28年にわたり、病院をはじめとした医療機関にサービスを提供してきたサン・システム。おかげさまで、システム導入実績は800施設を超え、病院様向け物流管理システムとしては業界トップクラスのシェアを誇ります。とはいえ、まだまだ多くの医療機関でアナログの情報管理が主流となっており、当社システムの引き合いは引きも切らない状態であり、今後も『Medical Stream』の需要は増えていく見込みです。また、オンプレミス型のみならずクラウド型での拡販にも注力し、全国各地の医療機関に当社サービスを届けていきたいと考えています。そこで組織体制を強化するために、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ◎試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	■本社／新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル ■東京営業所／東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 桂経営北浜ビル10F ◎希望勤務地を考慮します。 ◎業務状況により在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）も可能です（2週間で最大3日）。 ◎原則、転勤はありません。本人の希望やキャリアアップを目的に打診する場合もあります。交通 ■本社 JR上越線・信越本線「長岡駅」より徒歩8分 ■東京営業所東京メトロ各線「大手町駅」 C2b出口より徒歩3分都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分 JR各線「神田駅」西口より徒歩9分 ■大阪営業所大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」 5番出口より徒歩2分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下！会社として、ムリなく働ける環境づくりに注力しています。
給与	月給25万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ◎前給を考慮！ご経験やスキルにもとづき決定いたします。 ◎時間外手当は全額支給いたします。 ※人によって、固定残業手当0時間～40時間相当（0万円～11万8000円／超過分別途支給）が適用される給与体系となっています。年収例 320万円（26歳・入社1年） 450万円（32歳・入社3年） 530万円（35歳・入社6年）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇（3日間／家族の誕生日など、お好きな時に使っていただける休暇です） ◎育児休暇後の復帰率100％！ライフステージの変化があっても働き続けられる職場です。
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（11月） ■決算賞与（1月／業績及び個人の評価に基づく） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限5万円/月） ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■テレワーク手当 ■資格取得支援制度 ■社員表彰制度 ■フィードバック評価面談 ■経営陣とのダイレクトミーティング ■ストックオプション ■社内禁煙 ■オフィスカジュアル可 ■車通勤可（本社勤務のみ） ■在宅勤務可（2週間で最大3日） ★表彰制度年2回の評価面談を設け、実績や努力を評価！また毎期ごとに活躍した社員個人、グループを表彰！ ★業績賞与利益に対し高い意識をもって業務に取り組めるよう、年間利益が一定基準に達した場合、業績賞与を支給。個人の実績も評価します！ ★ダイレクトミーティング一人ひとりの声を会社の取り組みや福利厚生づくりに活かすため、経営陣と社員のダイレクトミーティングを実施。現場の希望を積極的に取り入れ、社員目線の仕組みや会社制度を増やしています！
入社後の流れ	まずは医療現場で使われるシステムや、『Medical Stream』に関する基礎知識をお教えします。その後は… ◆導入支援担当の場合先輩が担当するプロジェクトにアシスタントとして同席し、プロジェクトの進行の流れやエンドユーザーとなる医療機関の方々との打ち合わせ方法などを学びます。 ◆開発担当の場合 1つのシステムの開発期間は2～3ヶ月のため、先輩と一緒に開発業務を進めながら、仕事の流れやシステムの知識を身につけます。並行して、外部のプログラミング研修を受けるなど、お持ちのスキルに応じて研修を行ないます。 ◎基礎を身につけてから案件を担当いただきますが、不明点は遠慮なく相談できます！
先輩たちに聞いた会社の魅力！	★プライベートを大切にできる！（先輩A）残業は月10～20時間ほど。責任者陣もワークライフバランスを大切にする考えで、「有休もどんどん取得しよう」という社風です！ ★気兼ねしないフランクな雰囲気！（先輩B） “無理な飲みニケーション”などプライベートを犠牲にすることは一切ナシ。でも業務時間中に「困っていることはない？」と日頃から声をかけ合っています。また、ジーパン・スニーカー・パーカーなどリラックスした服装で働けることも嬉しいですね！ ★みんなで形にする面白さ！（先輩C）プロジェクトは社内外の方と関わりながらみんなで納品に導いていきます。一人で黙々と…ではなく、みんなで形にする達成感を味わえます！

転職・求人情報イメージ1 — 院内物流管理システムの販売～開発～導入～保守まで、一気通貫で行なっている当社。パイオニアとして業界をリードしている会社です。

転職・求人情報イメージ2 — 100％自社内開発だから、常に仲間たちが近くにいる環境です。上司のことも役職ではなく「◎◎さん」と呼び、気軽に話しかけれられる関係性です！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

『Medical Stream』は、すでに800以上の医療施設への導入実績を持ち、業界シェアはトップクラス。全国のさまざまな医療機関に導入されています。

今後は大学病院や国公立病院など大型病院向けのオンプレミス型のみならず、民間経営のクリニックや街の開業医院など、中小規模の病院向けにクラウド型の拡販を進めていくそう。同社のサービスはさらに業界全体に浸透していくでしょう。

こうした医療業界に貢献するシステムだからこそ、「社会に貢献できるシステムに携わりたい」「請負ではなく、自社サービスを扱えることに興味を持った」と入社される方が多い同社。残業の少なさや休日数の多さはもちろん、アニバーサリー休暇などリフレッシュの機会もしっかりと用意されています。平均勤続年数11.6年という数字にも、同社の働きやすさが表れています。ここでなら、自身の仕事の意義も感じながら長く働けるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分の仕事を通して、医療現場を支えられる。
例えば、導入支援ならお客様と立てたプロジェクト計画に沿って、予定通り納品できたときの達成感はひとしお。特に同社のシステムは、医療機関の各部門で行なっている発注と在庫を一元管理したり、経営システムと連動させたりと、複数の部門の方々とコミュニケーションを取りながら進めることも多くあります。自身が指揮する立場となって様々な方と関わり、プロジェクトの計画や目的を共有しながら、完成に導いていく面白さを感じられます。

また、開発業務なら、“医療現場”に直接貢献できるシステムを作れるやりがいが大きな魅力。医療現場に特化したニッチなシステムだからこそ、同じような製品を作っている企業は少なく、自社サービスを通して多くの医療現場を支えていることを実感できます。国内トップクラスのシェアを持つ自社サービスのエンジニアとして活躍できることに、誇らしさを感じられるでしょう。

厳しさ△納期を守る大変さ。
複数のプロジェクトが並行して動いていく環境ですが、それぞれのプロジェクトに定められた「納期」があります。そのため、計画通りに進められるよう必要な業務を把握し、進捗をチェックするなどスケジュールやタスク管理が欠かせません。遅れが出そうな場合は周囲に相談するなど、一つひとつの案件に責任感を持って取り組む姿勢が不可欠です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自分から積極的に発信や行動ができる方
マニュアル化されていない部分もあるからこそ、指示待ちではなく、何が必要かを考え自ら行動できる方に向いています。また、同社で活躍されている方の共通点は、「より良いものをつくりたい」という想いを持って取り組んでいること。上下関係を気にすることなく意見を言い合える社風のため、「こうしたらどうかな？」という意見を積極的に提案できる方は活躍できるでしょう。

向いていない人△人とのコミュニケーションが苦手な方
導入支援ではお客様と直接打ち合わせを行なったり、開発業務ではプロジェクトの目的を理解するために他部門と情報交換を行なったり。いずれの業務もコミュニケーションが不可欠です。一人で黙々と作業だけをしたいという方は合わないでしょう。

会社概要株式会社サン・システム

設立	1997年
代表者	代表取締役　岩崎清隆
資本金	1億円
従業員数	36名（2023年11月時点）
事業内容	■病院内物流管理システム『Medical Stream（メディカルストリーム）』の開発、運営、管理 ■医療材料管理システム、ME（Medical Engineering）機器管理システム、滅菌プロセス管理システムの開発と販売
事業所	【本社】〒940-0067 新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル【東京営業所】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F 【大阪営業所】〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 桂経営北浜ビル10F 【サポートセンター】〒940-0067 新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル
関連会社	オプティメッドホールディングス株式会社オプティメッドあいず株式会社
主要取引先	全国の主要な医療機関、日本電気、ソフトウェア・サービス、日本アイ・ビー・エム、東日本電信電話、富士通Japan、シーエスアイ、キヤノンメディカルシステムズ、キヤノンITSメディカル、南日本情報処理センター、BSNアイネット、村中医療器、日本シューター、メディエ、オリックス、総合メディカル、日本ステリ、ルフト・メディカルケア、四国医療サービス、クロスウィルメディカル、シバタインテック、丸木医科器械、共立医科器械、増田医科器械、冨木医療器、セントラルメディカル、八神製作所、京都ウィード、アルフレッサ、東北アルフレッサ、明祥、ティーエスアルフレッサ　ほか多数（順不同・敬称略）
所属団体	GS1ヘルスケアジャパン協議会一般社団法人日本SPD協議会一般社団法人日本医療情報学会（JAMI）一般財団法人医療情報システム開発センター（MEDIS-DC）一般社団法人医療トレーサビリティ推進協議会（医ト協）公益社団法人全国自治体病院協議会（JMHA）
企業ホームページ	https://www.sunsystemcorp.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Webにて実施）＋適性テスト STEP3 二次面接 STEP4 内定（おめでとうございます！） ■ご応募から内定までは2週間を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。もちろんそれ以降のご入社も歓迎いたします。 ■一次面接はWebにて実施いたします。 ■平日19時以降の面接も承っています。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。＜なるべく多くの人にお会いしたいと考えています＞意欲や人柄を重視した選考を行ないます。面接にはぜひリラックスして自然体でお越しください。また、面接は一方的なものではなく、お互いのことをよく知る相互理解の場になればと考えています。気になることがありましたら、ぜひ遠慮せずお聞きください！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地	■本社／新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル ■東京営業所／東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 桂経営北浜ビル10F
連絡先	■東京営業所／東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F 担当採用担当 TEL03-3291-3007

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