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取材から受けた会社の印象
「面接ではお茶を出して、ラフに話すのが当たり前だと思っていた」と採用担当者。同社は面接で会社の雰囲気や働いている社員を見て、入社を決めた方が多いのだとか。
人間性を重視し、“人を大切にする会社”の片鱗を感じた瞬間でした。
またエンジニアの採用は経験者募集が少なくありませんが、同社はほとんどが未経験入社。その理由を聞いたところ、企業理念の「永続」という言葉を重要視しているとのこと。「永続とは会社が成長し続けることであり、人を育てられる組織でなければ実現は不可能だと考えています」。だからこそ社員教育に注力しており、未経験から育てたいのだとか。
さらに働きやすさにも注力しており、創業当初から働き方改革が進められているそう。マインドフルネスや睡眠・食事の指導、残業の確認、状況に応じたテレワークなど、様々な取り組みが続いているとのこと。IT業界で着実に成長したいと考えている方に、ぜひ注目してほしいです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎日々自分の成長を感じられます。
全くの未経験から入社して、日々さまざまなことを学んでいくことになります。4ヶ月間基礎から学べる研修を受けるため、知識がドンドン増えていくことを実感できるはず。エンジニアとして成長する自分に誇りを感じられるでしょう。
また、研修終了後に担当する案件もクライアント企業や官公庁と直接取引をしているなど、魅力ある多彩な案件ばかり。さまざまな場面で使われるシステムの開発や、インフラの構築、セキュリティ対策を支えるエンジニアとして活躍することができます。働きながら新しい知識を身につける機会が豊富なので、常に成長し続けられる環境です。
全くの未経験から入社して、日々さまざまなことを学んでいくことになります。4ヶ月間基礎から学べる研修を受けるため、知識がドンドン増えていくことを実感できるはず。エンジニアとして成長する自分に誇りを感じられるでしょう。
また、研修終了後に担当する案件もクライアント企業や官公庁と直接取引をしているなど、魅力ある多彩な案件ばかり。さまざまな場面で使われるシステムの開発や、インフラの構築、セキュリティ対策を支えるエンジニアとして活躍することができます。働きながら新しい知識を身につける機会が豊富なので、常に成長し続けられる環境です。
厳しさ△自己研鑽し続ける姿勢をいつまでも持ち続けなければなりません。
手厚い研修が用意されていますが、自ら積極的に勉強することは必要不可欠です。例えば、研修中に聞いたことがない専門用語が出てきたとき、知識を定着させるために復習をしたり、分からないところは積極的に講師に質問したりすることは必須。さらに、IT業界は目まぐるしく技術が進化していくため、常に情報をキャッチしていく必要があります。知識とスキルをアップデートし続けなければ、「求められるエンジニア」にはなれません。
手厚い研修が用意されていますが、自ら積極的に勉強することは必要不可欠です。例えば、研修中に聞いたことがない専門用語が出てきたとき、知識を定着させるために復習をしたり、分からないところは積極的に講師に質問したりすることは必須。さらに、IT業界は目まぐるしく技術が進化していくため、常に情報をキャッチしていく必要があります。知識とスキルをアップデートし続けなければ、「求められるエンジニア」にはなれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ゼロから専門知識をつけて、長く活躍したい方。
入社後研修はもちろん、その後も技術を磨ける研修やマネジメントスキルを学ぶ研修など、学びの機会が豊富な同社。未経験からスタートして、長期的にキャリアを築いていくことができる環境です。その上、給与水準も高め。3年以上勤続すると、大手企業に引けを取らない収入を得られます。エンジニアとして長く活躍していきたい方に向いています。
入社後研修はもちろん、その後も技術を磨ける研修やマネジメントスキルを学ぶ研修など、学びの機会が豊富な同社。未経験からスタートして、長期的にキャリアを築いていくことができる環境です。その上、給与水準も高め。3年以上勤続すると、大手企業に引けを取らない収入を得られます。エンジニアとして長く活躍していきたい方に向いています。
向いていない人△成長しきった環境で働きたい方。
設立15年目を迎えた同社は、今後さらなる成長を目指しています。事業規模・会社規模ともに拡大を目指していますので、社員一人ひとりが会社を支えるという意識は欠かせません。言われたことをただこなすという働き方を好む方には向いていないでしょう。
設立15年目を迎えた同社は、今後さらなる成長を目指しています。事業規模・会社規模ともに拡大を目指していますので、社員一人ひとりが会社を支えるという意識は欠かせません。言われたことをただこなすという働き方を好む方には向いていないでしょう。
