動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
人材派遣業を展開するアクトグループは、フード業界向けのアクトプラス、アパレル・ファッション業界向けのアクトブレーン、海外人材に特化したアクトワールドの3社で構成されています。グループとして設立約25年の実績があり、着実に事業を拡大してきました。
人材の営業というと、派遣先とスタッフをマッチングするコーディネーター業務を兼ねているケースも多いのですが、同社の場合は営業とコーディネーターで業務を分担し、互いにより専門性を持ち担当しているそう。その分、訪問や提案に時間を割ける環境のようです。
実績のあるグループで、将来性のある事業に営業として携わることができ、ゆくゆくは幹部候補としてキャリアアップも目指せます。大変かもしれませんが、やりがいの大きな仕事と言えるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆達成感が得られます！
達成感を味わう機会が多い仕事です。お取引のある店舗は、有名な大手企業から知る人ぞ知る老舗企業まで、多種多様。期間限定の店舗に携わることもあり、毎回が新しい挑戦です。だからこそ、お取引先からの「おかげさまで、売上が好調に推移しています！」といった声が、新鮮に嬉しく感じられます。
達成感を味わう機会が多い仕事です。お取引のある店舗は、有名な大手企業から知る人ぞ知る老舗企業まで、多種多様。期間限定の店舗に携わることもあり、毎回が新しい挑戦です。だからこそ、お取引先からの「おかげさまで、売上が好調に推移しています！」といった声が、新鮮に嬉しく感じられます。
厳しさ◆愚直に取り組むことが大切です！
たとえ契約がトントン拍子に進んでも、そこに人材を紹介できるとは限りません。勤務時間や給与など、スタッフらが納得できる条件を整えることも仕事の一部。条件面の改善など、言いにくい提案をしたり難しい交渉を迫られたりといったシーンを経験することもあるでしょう。
たとえ契約がトントン拍子に進んでも、そこに人材を紹介できるとは限りません。勤務時間や給与など、スタッフらが納得できる条件を整えることも仕事の一部。条件面の改善など、言いにくい提案をしたり難しい交渉を迫られたりといったシーンを経験することもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チャレンジ精神を持って働きたい方
大手企業やフードビジネス以外の業界とも、取引のチャンスは多くあります。「ここは難しそうだ」「これはできない」というような先入観なく、いろんなことに挑戦したいという思いのある方、チャレンジ精神に富んだ方に向いています。
大手企業やフードビジネス以外の業界とも、取引のチャンスは多くあります。「ここは難しそうだ」「これはできない」というような先入観なく、いろんなことに挑戦したいという思いのある方、チャレンジ精神に富んだ方に向いています。
向いていない人△目先の成果だけにこだわる方
契約後、スタッフが派遣・現場に定着できて初めて、商談が上手くいったということになります。そのため、ただ契約を取れればいいという方には不向き。純粋に数字を追い掛けるだけの営業がしたいという方には向いていません。
契約後、スタッフが派遣・現場に定着できて初めて、商談が上手くいったということになります。そのため、ただ契約を取れればいいという方には不向き。純粋に数字を追い掛けるだけの営業がしたいという方には向いていません。
