動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
直近1~2年も年間10店舗以上の新規出店を継続している同社。売上高も20億円(2021年)、35億円(2022年)、52億円(2023年)と急成長を遂げています。飲食事業では、直営店の運営だけではなく、独自プロデュースによるFC店も展開。着実に事業を拡大させています。
その中で同社が大切にしているのは、QSCの徹底。他にもデリバリーなどをいち早く取り入れ、店舗の売上拡大を行なっているとおっしゃっていました。また、社員や組織に対しても、従業員の満足度を高められるように、福利厚生の拡充や社内研修制度の構築、資格取得支援なども積極的に実施。従業員が楽しく働ける環境づくりに注力していると教えてくださいました。
実際に同社は若い世代を中心に、役職に関係なく和気あいあいとした雰囲気。本社社員のみならず、店舗社員が本社に来た際にもよく話をするとのこと。同社であれば、入社してもすぐに馴染むことができそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎感謝の言葉をもらうとき。
労務系の仕事は、営業部と連携して進めることが多いそう。そのため営業部の社員とも親しい関係になれるそうです。また代表などの経営層とも距離が近いとのこと。質問や相談に応じると「助かりました!」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえることが多いといいます。
また社内SNSがあり、そこでお互いの交流を深めているのだとか。お祝い事の際に「おめでとうございます」と伝え合ったり、社内SNSでメッセージを贈り合ったりするそうです。
他にも誕生日を迎えた社員のためにケーキを用意したり、親しい社員同士でバレンタインにチョコを渡し合ったりすることも少なくないとのこと。このように和気あいあいとした雰囲気の中で働けることは、モチベーションにつながっているとのお話でした。
労務系の仕事は、営業部と連携して進めることが多いそう。そのため営業部の社員とも親しい関係になれるそうです。また代表などの経営層とも距離が近いとのこと。質問や相談に応じると「助かりました!」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえることが多いといいます。
また社内SNSがあり、そこでお互いの交流を深めているのだとか。お祝い事の際に「おめでとうございます」と伝え合ったり、社内SNSでメッセージを贈り合ったりするそうです。
他にも誕生日を迎えた社員のためにケーキを用意したり、親しい社員同士でバレンタインにチョコを渡し合ったりすることも少なくないとのこと。このように和気あいあいとした雰囲気の中で働けることは、モチベーションにつながっているとのお話でした。
厳しさ△対応する仕事の範囲が広い。
人事部では作成する書類の種類などを分担せず、誰もがオールマイティに業務を担当しているそうです。そのため対応する業務の幅が広いとのこと。また、わからないことがあっても、手探りで対応しなければならない場合もあるとのことです。例えば「障がい者雇用の場合、雇用保険の申請はどうするのか」など、不定期に発生する業務では、自分からやり方を調べたり、顧問の社労士に質問したりする必要があるとのこと。わからないことを主体的に解決しなければならない難しさがあるようでした。
人事部では作成する書類の種類などを分担せず、誰もがオールマイティに業務を担当しているそうです。そのため対応する業務の幅が広いとのこと。また、わからないことがあっても、手探りで対応しなければならない場合もあるとのことです。例えば「障がい者雇用の場合、雇用保険の申請はどうするのか」など、不定期に発生する業務では、自分からやり方を調べたり、顧問の社労士に質問したりする必要があるとのこと。わからないことを主体的に解決しなければならない難しさがあるようでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいことに挑戦したい方
給与計算から勤怠管理、社会保険の手続き、健康管理など、幅広い業務に対応します。また他の社員がつくった書類のチェックや、困りごとの相談に乗るといったマネジメント業務もあるそう。新しいことに挑戦したい方、スキルアップへの意欲をお持ちの方は活躍できるでしょう。
給与計算から勤怠管理、社会保険の手続き、健康管理など、幅広い業務に対応します。また他の社員がつくった書類のチェックや、困りごとの相談に乗るといったマネジメント業務もあるそう。新しいことに挑戦したい方、スキルアップへの意欲をお持ちの方は活躍できるでしょう。
向いていない人△協調性がない方
役割を分けず、どの社員も幅広い業務に対応しているそうです。「この仕事はやりたくない」と考えて業務の幅を狭めてしまう方や、助け合いの姿勢を持てない方には向いていないでしょう。
役割を分けず、どの社員も幅広い業務に対応しているそうです。「この仕事はやりたくない」と考えて業務の幅を狭めてしまう方や、助け合いの姿勢を持てない方には向いていないでしょう。