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取材から受けた会社の印象
同社は、社長も含めて5名の小さな会社。…となると、一緒に働く先輩のことは気になるのではないでしょうか。そこで、今回の取材では社員の方々にもお話を伺ってきました。
現在エンジニアとして活躍されている方は20代～30代。全員が長年エンジニアとして働いており、中には20年近く活躍されている先輩もいるのだそう。仕事中はもくもくと業務に取り組んでいましたが、実際インタビューをさせていただくと、とても気さくで優しい方ばかり。「何でも聞いてよ」と声をかけてくれました。
「社員にこうして欲しい、というルールみたいなものはうちではないんです」と話す社長の坂さん。「得意・不得意があるのはあたり前。だから、社員には好きなこととか長所を伸ばせるような仕事をしてもらいたくて。新人もその人の成長に合わせて教えていくつもりです」とのこと。
温かな雰囲気の同社であれば、新人さんも不安はないでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■できることが増えていく達成感を味わえます
「できることが増えていくと、自分の成長を実感できて嬉しいですね」と話すのは社員の方。いつのまにか仕様書を見てスムーズにプログラミングをできたり、さらには設計などより難しい工程まで担当できるようになったり。一つひとつできることを増やし、最終的に自分で作ったシステムが動く瞬間を見たときには、毎回大きな達成感を味わえるとのことでした。
「できることが増えていくと、自分の成長を実感できて嬉しいですね」と話すのは社員の方。いつのまにか仕様書を見てスムーズにプログラミングをできたり、さらには設計などより難しい工程まで担当できるようになったり。一つひとつできることを増やし、最終的に自分で作ったシステムが動く瞬間を見たときには、毎回大きな達成感を味わえるとのことでした。
厳しさ■粘り強くスキルを磨き続ける必要があります
一緒に働く先輩達はエンジニアとして長年活躍する人ばかり。スキルも経験値も高いメンバーです。そのため、過去の新人さんの中には、なかなか仕事がうまくできない自分と比べ、焦って落ち込んでしまう人もいたのだそう。一朝一夕で身につくスキルではないからこそ、辛抱強く頑張り続けることが重要。挫折を繰り返す日々に、凹んでしまうこともあるかもしれません。
一緒に働く先輩達はエンジニアとして長年活躍する人ばかり。スキルも経験値も高いメンバーです。そのため、過去の新人さんの中には、なかなか仕事がうまくできない自分と比べ、焦って落ち込んでしまう人もいたのだそう。一朝一夕で身につくスキルではないからこそ、辛抱強く頑張り続けることが重要。挫折を繰り返す日々に、凹んでしまうこともあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎好奇心をお持ちの方
テキストに載っている以外のことでも、今まで勉強したことを応用させられる点がこの仕事の面白さ。「これはどうやってみよう？」と探求心を持ち取り組める方であれば、活躍できるでしょう。
テキストに載っている以外のことでも、今まで勉強したことを応用させられる点がこの仕事の面白さ。「これはどうやってみよう？」と探求心を持ち取り組める方であれば、活躍できるでしょう。
向いていない人▲1人で取り組みたい方
基本的に社員全員で同じ案件に取り組みます。オフィス内で連携を取りながら仕事を進めていくことになるので、「自分1人で黙々と仕事がしたい」という方には向いていないかもしれません。
基本的に社員全員で同じ案件に取り組みます。オフィス内で連携を取りながら仕事を進めていくことになるので、「自分1人で黙々と仕事がしたい」という方には向いていないかもしれません。
