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取材から受けた会社の印象
大学卒業後、2015年に起業した代表の椚さん。営業代行、人材サービス、IT、貿易、飲食など様々な事業の立ち上げを経験されてきました。そして2023年、「どこでも活躍できるIT人材を育成・輩出したい」といった想いを掲げ、エンジニアや人材出身の役員たちと共に同社を設立したのだそうです。
そんな同社の特徴は、一人ひとりが思い描く理想のキャリアを、自分で選択できる点です。そのために、代表自ら面談を実施。また、社内外の交流会・意見交換会にも参加するなど、様々な価値観に触れる機会を設けているとのこと。さらに、正しい評価を行なうことで、実力に見合った報酬を得られるようにしているのだそうです。
取材中もエンジニアに対する熱い想いを語っていた代表の元でなら、今回入社する方も理想のキャリアを実現できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■未経験から一人前のエンジニアに成長！
オリジナル教材・カリキュラムを用いた導入研修があり、経験豊富な先輩エンジニアが講師として指導。ゼロからエンジニアとしての基礎を身につけられる環境です。また、社内パートナーである経営陣によるキャリア面談があるため、理想のエンジニアを最短距離で目指せるとのこと。さらに、ゲームやECサイト、スマホアプリ、金融・行政のシステムなど、豊富なプロジェクトがあることも特徴。私たちがよく利用するシステム・アプリなども多く、自分の仕事が世の中に貢献していることを実感できるでしょう。
オリジナル教材・カリキュラムを用いた導入研修があり、経験豊富な先輩エンジニアが講師として指導。ゼロからエンジニアとしての基礎を身につけられる環境です。また、社内パートナーである経営陣によるキャリア面談があるため、理想のエンジニアを最短距離で目指せるとのこと。さらに、ゲームやECサイト、スマホアプリ、金融・行政のシステムなど、豊富なプロジェクトがあることも特徴。私たちがよく利用するシステム・アプリなども多く、自分の仕事が世の中に貢献していることを実感できるでしょう。
厳しさ■常に学び続ける努力が必要です。
分からないことがあれば講師役の先輩に遠慮なく質問したり、研修で教わったことを忘れないよう復習したり。応募の際に経験や知識は一切不問ですが、だからこそ入社後はイチから学ぶ姿勢が重要です。また、IT業界は日進月歩の世界であり、新しい技術・トレンドが次々に誕生。独り立ち後も常に知識のアップデートが求められるのだそうです。努力・研鑽を怠れば理想のプロジェクトになかなか挑戦できず、キャリアアップは難しいかもしれません。
分からないことがあれば講師役の先輩に遠慮なく質問したり、研修で教わったことを忘れないよう復習したり。応募の際に経験や知識は一切不問ですが、だからこそ入社後はイチから学ぶ姿勢が重要です。また、IT業界は日進月歩の世界であり、新しい技術・トレンドが次々に誕生。独り立ち後も常に知識のアップデートが求められるのだそうです。努力・研鑽を怠れば理想のプロジェクトになかなか挑戦できず、キャリアアップは難しいかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎エンジニアファーストの会社で活躍したい方
入社後の手厚い研修に加え、豊富なキャリアパスを用意している同社。経営陣によるキャリア面談や勉強会の開催、業務に役立つ資格・書籍購入の補助制度など、万全のサポート体制が揃っているので、「未経験からエンジニアとして成長したい方」「エンジニアを尊重してくれる環境で働きたい方」にピッタリです。
入社後の手厚い研修に加え、豊富なキャリアパスを用意している同社。経営陣によるキャリア面談や勉強会の開催、業務に役立つ資格・書籍購入の補助制度など、万全のサポート体制が揃っているので、「未経験からエンジニアとして成長したい方」「エンジニアを尊重してくれる環境で働きたい方」にピッタリです。
向いていない人▲社会人マナーが守れない方
基本的にプロジェクト先での業務になるため、会社の顔としての振る舞いが求められます。「気持ちの良い挨拶ができない」「身だしなみに気を配れない」「報連相が苦手」といった、最低限の社会人マナーが守れない方には向いていないでしょう。
基本的にプロジェクト先での業務になるため、会社の顔としての振る舞いが求められます。「気持ちの良い挨拶ができない」「身だしなみに気を配れない」「報連相が苦手」といった、最低限の社会人マナーが守れない方には向いていないでしょう。
