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取材から受けた会社の印象
メディカルフロンティアはクライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模を目指して、企業の優位性を活かした新たな事業展開を行なっています。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においても、マーケットの確立を目指しています。
このような成長を支える仕事は「忙しいのでは」と感じるかもしれません。しかし、残業は月平均5時間以下と少なく、産休・育休の取得率は100%。こうした環境なら、無理なく続けていくことができそうです。キャリアアップ制度も充実しており、ゆくゆくはリーダーやディレクターなど責任あるポジションに就くことも可能。事業・組織の拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも増えている同社なら、心の余裕を持ちながら、イキイキと活躍することができそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい人事部では様々な人材紹介会社や媒体会社、部署と連携しながら、期日までに漏れなく正確に対応することが求められると言います。
特に集客課では同時進行で複数の求人原稿を作成しなければならない為、期日に追われることも多いですが、ご自身が作成した求人から内定者が出た時は大きな達成感が味わえるはずです。
入職準備・雇用契約課においても、入職日までに無事に準備を完了させ、安心して入職いただける環境を整えることはやりがいと達成感のひとつでしょう。
特に集客課では同時進行で複数の求人原稿を作成しなければならない為、期日に追われることも多いですが、ご自身が作成した求人から内定者が出た時は大きな達成感が味わえるはずです。
入職準備・雇用契約課においても、入職日までに無事に準備を完了させ、安心して入職いただける環境を整えることはやりがいと達成感のひとつでしょう。
厳しさ主体的な行動やスピード感のある対応が求められます。
右肩上がりの成長を続けているため、急に新しい取り組みがはじまったり、変化が起きたりする瞬間は少なくありません。
そのため、最初は「成長企業ならではのスピード感」に戸惑うこともあるかもしれません。
また、決まったことを決まった通りに運用するのではなく、「課題はどこにあるだろう」「どうすればもっと運用しやすくなるだろう」と考えながら行動することも必要です。
他社ではどうしているかを調べたり、さまざまな事例を勉強して知識を身につけたりと、自ら学ぶ姿勢も欠かせないでしょう。
右肩上がりの成長を続けているため、急に新しい取り組みがはじまったり、変化が起きたりする瞬間は少なくありません。
そのため、最初は「成長企業ならではのスピード感」に戸惑うこともあるかもしれません。
また、決まったことを決まった通りに運用するのではなく、「課題はどこにあるだろう」「どうすればもっと運用しやすくなるだろう」と考えながら行動することも必要です。
他社ではどうしているかを調べたり、さまざまな事例を勉強して知識を身につけたりと、自ら学ぶ姿勢も欠かせないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体性があり、積極的に意見やアイデアが出せる方
急成長を遂げてきた同社。
仕事の進め方を変えたり、新しい採用手法なども随時取り入れています。
そのため、自分の知識やアイデアを活かして働きたい方や、業務効率化のための意見やPCスキルをお持ちの方も向いているでしょう。
急成長を遂げてきた同社。
仕事の進め方を変えたり、新しい採用手法なども随時取り入れています。
そのため、自分の知識やアイデアを活かして働きたい方や、業務効率化のための意見やPCスキルをお持ちの方も向いているでしょう。
向いていない人△受け身でずっと同じ業務に取り組みたい方
急速に成長しており、ハイペースで増員を続けている同社。
急に採用が開始したり、短期間で大人数の採用依頼が来ることも多々あるとのこと。
急激な変化についていけない方は難しいかもしれません。
急速に成長しており、ハイペースで増員を続けている同社。
急に採用が開始したり、短期間で大人数の採用依頼が来ることも多々あるとのこと。
急激な変化についていけない方は難しいかもしれません。
