- 【事業内容】
- ■総合病院の運営 ▽診療内容 内科／外科／心臓外科／小児科／産婦人科／脳神経外科／皮膚科／整形外科 泌尿器科／耳鼻咽喉科／眼科／歯科／放射線科／麻酔科／リハビリテーション科 ほか
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| 仕事内容 | 病院事務（コーポレート部門）◆賞与年2回／昨年度賞与実績3.5ヶ月分／家族手当＆住宅手当充実 病院で働く職員たちの業務が、円滑に進むようにサポートするのが総務の役割。給与計算、社員寮の手続き、採用や広報、会議参加者のスケジュール調整など、幅広い調整業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算 └湘南鎌倉総合病院で働く職員たちの給与を計算します。 ■社員寮の手続き └職員や研修生など、入居・退去の手続き及び各種連絡業務を担当します。 ■看護師の採用 └求人の手配や面接日の調整などを担当します。 ■広報誌の作成 └職員や院長から依頼を受けて、広報用のチラシを作ることも。栄養士のレシピを紹介する場合は栄養士から情報をもらうなど、関係各所と調整します。 ■会議の調整 └病院の医療安全を監督するため、不備が発生した際は会議を開催。上層部から参加メンバーの連絡が来るため、会議室の予約、参加メンバーのスケジュール確保などを行ないます。 ■物品の発注 └各部署から連絡を受けて、不足物品を発注します。 ＜入社後の教育体制＞ 入社後はまず、オリエンテーションからスタート。1～2日かけて病院の概要や勤怠規則を学び、その後は自社への理解を深める期間となります。 1週間後には、配属先となるコーポレート部門で、OJT研修を開始。最初は外線電話に出たり、先輩の業務を手伝ったりしながら、業務の流れやコツを掴みましょう。 ＼当院の魅力について／ ★未経験でも馴染みやすい環境です！ 先輩と一緒に業務を進めるので、分からないことがあればすぐに聞ける環境。中途入社の先輩も「質問しやすいので、安心！」と話すなど、馴染みやすい環境です。 ★人材開発室をオープンしました！ 360度評価を取り入れて、納得度の高い評価を行なっています。また、経験年数に応じて能力開発するラダー制度も導入。その他、中途入社者向けのフォローアップ研修もあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問！職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■基本的なPC操作（Word、Excelの入力）ができる方 ★社会人デビュー歓迎！離職期間、前職の雇用形態も気にしません。 ★教育制度が整っているので、安心して始められます！ |
| 募集背景 | ＜5名の積極採用です！＞ 1973年以来、全国に医療を提供してきた当法人。幅広い患者様を支えられるように積極的に拡大を続けています。地域に根差した医療サービスの提供にも注力。病院の増築も進めています。 それに伴い、バックオフィスの業務量も急増。また、当法人では現在、働き方改革を推進し、働きやすい環境の整備に力を注いでいるところです。そこで、スタッフ1人ひとりの負担を軽減すると共に、より柔軟な対応を行なえる体制を整えるために、コーポレート部門にて働いてくださる方を【5名】採用することになりました。 先輩社員がしっかりあなたをサポートするので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【湘南鎌倉総合病院】神奈川県鎌倉市岡本1370-1
※転勤はありません。 ※基本は院内での仕事ですが、担当業務によっては外出が発生することもあります。 交通
江ノ電バス「湘南鎌倉総合病院」バス停より徒歩1分
※マイカー通勤（応相談） |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） ※残業時間は月平均20時間ほどです。メリハリをつけて働けます。 ※基本的には、【8：30～17：30】のシフトで働くことが多いですが、早番や遅番のシフトに入ることもあります。 ＜シフト例＞ 基本／8：30～17：00 早番／7：30～16：00 遅番／10：30～19：00 |
| 給与 |
月給17万611円以上＋賞与年2回 ★大卒以上の方は「月給19万1964円以上」でスタートします。 ※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
500万円／30歳・入社8年
|
| 休日休暇 | ■4週8休制（シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産休・育休／介護休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■病有給 ■リフレッシュ休暇（4日） ★5日以上の連休取得も可能です（過去に取得実績あり）。 ★年間休日は110日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月）※今年度実績4800円UP（月給） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回・3.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■処遇改善手当 ■資格手当（月3000円～1万円） ■家族手当（配偶者：月1万6000円／子1人につき：月5000円） ■住宅手当（月3万円まで） ■社員食堂あり ■出産・育児支援制度（徳洲会グループでの出産の場合） ■社内禁煙 ■社員旅行 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤（応相談） ■医療費減免 ■人間ドック無料／家族割引 ■生命保険団体割引 ■入職1年目職員フォローアップ面談 ■接遇研修、フォローアップ研修会参加（年4回） |
| 一緒に働くメンバー | 当院に勤務している総務スタッフは、20～30代を中心に89名ほど。20代が1番多く、若手が活躍している風通しの良い環境です。 また、前職もさまざまで、転職理由としては「規模の大きさや院内の雰囲気が安定していて良いと感じたから」「地元に貢献できる仕事がしたかったから」といった声が多くあります。 また、半年前に入社した男性社員の斧田は「先輩に質問しやすいので、本当に安心しました」と話すなど、風通しの良さも抜群。6割ほどが中途入社者なので、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけると思います。 |
| 会社名 | 医療法人徳洲会 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 理事長 東上 震一 |
| 資本金 | 2990万円 |
| 従業員数 | 2136名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | ■総合病院の運営 ▽診療内容 内科／外科／心臓外科／小児科／産婦人科／脳神経外科／皮膚科／整形外科 泌尿器科／耳鼻咽喉科／眼科／歯科／放射線科／麻酔科／リハビリテーション科 ほか |
| 事業所 | 【一般社団法人徳洲会 本部事務局】 東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F ◎病院 ◎診療所・クリニック ◎介護老人保健施設 ◎特別養護老人ホーム ◎有料老人ホーム・ケアハウス ◎グループホーム ◎訪問看護ステーション ◎介護事業所 ◎その他 福祉施設 |
| 企業ホームページ | https://www.tokushukai.or.jp/ |
医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院の病院事務（コーポレート部門）◆賞与年2回／昨年度賞与実績3.5ヶ月分／家族手当＆住宅手当充実（1275258）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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