人事(中途採用担当)◆東証スタンダード上場/土日祝休み/月給28万円以上も可能/売上11年連続アップの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/15 - 2024/04/10)
人事(中途採用担当)◆東証スタンダード上場/土日祝休み/月給28万円以上も可能/売上11年連続アップ
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
業界トップクラスの福祉企業は、子育て世代になっても安心。
当社は従業員を8000名以上抱え、全国に事業所を500ヶ所展開している東証スタンダード上場企業。訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援、認可保育所、学童、放課後デイサービスなど、多角的な事業を展開しています。
2023年度の売上は410億円で、ここ11年ずっと売上がのび続けています。福祉の需要が高まる中で、今後も積極的な新施設の開設など、成長を続けていく予定です。
そのために欠かせないのが人事の存在。人事企画、採用業務や媒体の選定など、運営に不可欠な役割をしてくれています。
長く働いてほしいから、本社スタッフの人員をきちんと確保。そのため繁忙期であっても残業はほとんどありません。大阪本社で働く人事の大半が既婚者なので、急なこともお互いにフォローし合える会社です。
もちろん、産休・育休の取得実績は多数あります。結婚や出産への祝い金もあるので、ライフイベントを迎えても、ぜひ長く活躍してください。
募集要項
仕事内容 |
人事(中途採用担当)◆東証スタンダード上場/土日祝休み/月給28万円以上も可能/売上11年連続アップ 介護や保育サービスなどを行なう当社にて、ご希望に合わせていずれかの業務をお任せ。採用業務や媒体の選定などに携わっていただきます。自由にアイデアを出しながら、採用活動に取り組んでいきましょう。
<具体的な仕事内容> ■採用業務 ・求人サイトの選定・運用 ・面接、内定者フォロー等 ・就職フェアの手配、当日の対応 ・各媒体の効果測定 ・新しい手法の立案
介護・保育施設にて活躍する、介護スタッフ、保育士、調理士、栄養士といった職種の採用をお任せ。どのような求人媒体を活用し、どのようなスケジュールで採用活動を行なっていくのかの計画を立てたり。他にも、面接のスケジュール調整や内定者フォローなども実施します。
色々な部署とのMTもある為、新しい事にチャレンジできるお仕事です!
■申請業務 ・自治体への事業所内容や人員等の変更届出 ・新規開設施設の許認可 ・各種法令の基準に適合しているか等の確認 ・その他補助金等の申請、他 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
下記、いずれかの経験をお持ちの方 ■新卒・中途の採用経験者 ■人材業界の経験をお持ちの方
\下記に当てはまる方は当社でご活躍頂けます/ ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自ら考えて自発的に行動できる方 ・年齢、役職が上の方との対応が苦ではない方
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募集背景 |
▼東証スタンダード上場企業のこれからを支える人事総務の募集です! 高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスをはじめ、保育園運営、障がい者支援サービスなどを幅広く展開している当社。業界内でもトップクラスの規模で、380億円以上の売上見込みと、8000名以上の従業員数を誇っています。そんな当社は更なる成長に向け、組織を拡大中。今回は、人事のポジションとしてご活躍いただける方の募集です。介護業界経験はいっさい問わないため、これまで他業界での経験をお持ちの方も、ぜひこれまで培ったものを当社で発揮してください! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
【東京本社】 東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1 堀内ビルディング3階
★転勤はありません。
交通
【大阪本社】 JR東西線「北新地駅」11-5出口より徒歩2分
【東京本社】 JR山手線「神田」駅から徒歩約2分 東京メトロ「神田」駅から徒歩約2分 JR総武線「新日本橋」駅から徒歩約6分
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勤務時間 |
1日平均実働8時間(変形労働時間制) ※基本は9:00~18:00で勤務しています。 ※残業はほぼなし。 |
給与 |
月給28万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を最大限に考慮します。
※上記金額には、20時間分のみなし残業手当(月5万円)を含んでいます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日)※基本的には土曜、日曜日がお休みになります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費一部支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■退職金制度 ■社員持株会 ■組合制度 ■一芸認定制度 ■社内禁煙 ■誕生日プレゼントあり ■出産祝い金(子一人につき1万円) ■結婚祝い金(勤続2年未満:1万円、2年以上:2万円) |
株式会社ケア21(東証スタンダード上場)の人事(中途採用担当)◆東証スタンダード上場/土日祝休み/月給28万円以上も可能/売上11年連続アップ(1275147)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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