- 【事業内容】
- ■一般派遣業（人材派遣業（派）27-303514） ■総合通信小売業（大阪府公安委員会古物商許可 第621100152030号） ■貿易業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆9割が未経験スタート！／定着率95％／残業たった月10h／職歴より人柄重視！ 「その求職者に向いている仕事を見極め、クライアント（企業）との架け橋になる」←これが人材コーディネーターのミッションです。イメージつきます？ちょっとわかりにくいかも？…では、以下でわかりやすく解説していくことにしましょう！＜何を任されるの？＞ ★求職者のサポート まずは面談を通して、スタッフの希望の職場や伸ばしたいスキルをヒアリングし、それをもとに最適な求人をご紹介。就業後も研修や面談を通して、スタッフがやりがいをもって楽しく働けるようにサポートしてあげましょう。求職者の採用面接をお手伝いいただく場面もあるので、そのときは力を貸してください！ ＜成長はあなたのペースで！＞ ▼まずは基礎から まずは社内研修で基礎を学び、その後OJT研修で人材コーディネーターに必要なスキルを習得。あなたの歩幅に合わせるので心配はいりません！ ▼そして次のステップへ 経験を積んだら、グループを統括する主任にステップアップ。後輩のマネジメントもお願いします。知識や対話力、マネジメントスキルなどが評価基準をクリアしたら配属先を離れ、一人前の人材コーディネーターです！ ＜仕事はみんなで！＞ ★頼れる先輩がいっぱい 先輩スタッフ全員が配属先の経験者なので、実体験にもとづいた的確なアドバイスが可能。わからないことがあれば、先輩がいつでも駆けつけます！ ★仕事はチーム制 まわりのみんなに相談しやすいのはもちろん、未経験からスタートしたメンバーが大半なので、専門用語を使わず、わかりやすい説明でサポートします！ 入社後のギャップが生まれる面接がなにより嫌いなので、面接でなんでも聞いてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★転職回数や前職の雇用形態なんぞ、書類で見てもスルーします！笑 ★社会人デビューの方も、ベテランの方も大歓迎！マジで人柄重視です。 ★接客・販売の経験がある方は業務の中で活かせます（必須ではないですよ～）。 ＼未経験スタート多数／ 先輩社員の前職は、アパレルスタッフ、ドライバー、事務、電力設備スタッフ、製造業など。いろんな業種の方に勉強させてもらいたいと本気で思っているので、経験は問いません！ ＼志望動機はなんでもOK／ たとえば、「力仕事は嫌だったから！」「なんか楽しそうだったから！」「人と話す仕事なら何でもいい！」など、あなたの本音が聞きたい…！ ＼先輩のフォローも充実／ 実はウチの社員、全員でフォローできるので不安なんて必要なし！そのうえ、寄り添う風土もある。「定着率95％」も納得でしょ？ |
| 募集背景 | ★採用予定はずばり、30名！ 通信事業会社などへの人材派遣からスタートした当社も今年で9年目。今では多数の業界のお客様とお付き合いさせていただくまでに成長しました。それもこれも、迅速に人材を派遣する「スピード力」、人材をスペシャリストに育てあげる「育成力」、長期・安定的に人材を定着させる「管理力」の3つの強みを軸に愚直にやってきたから。 実は昨年度より新卒採用を始め、中途採用でも30名の仲間を迎え入れて急拡大中！関西エリアと九州エリアに続き、中国・四国エリアも急成長中。さらに愛知県にも展開が決定し、立ち上げメンバーを募集することに。ということで、まずは気軽にご応募を！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員での雇用です。その際の給与は、月給22万円～となります。 |
| 勤務地・交通 |
■関西エリア全域
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国・四国エリア 広島、岡山、香川、山口 ■九州エリア全域 福岡、熊本、鹿児島、宮崎、長崎、佐賀、大分、沖縄 ■愛知県（★立ち上げメンバー募集中！） ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎本人のご希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※シフト例／10：00～19：00（休憩1時間） ★残業は月平均10時間ほどと少なめです。 |
| 給与 |
年俸制270万円～（※月々1／12を支給。月給23万円） ＋コミッション（年2回 ※個人評価・業績による） ※試用期間中の給与は、月給22万円～となります ＜月収例＞ 23万円～ 年収例
1年目／21歳／270万円（基本）
2年目／24歳／288万円 2年目／28歳／330万円 （※2年目以降の年俸額は1年目の個人業績・評価により決定） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（年1回 評価による） └元接客スタッフの先輩も、一度の昇給で【月給５万円UP】しました！ ■コミッション（年2回 ※個人評価・業績による） ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■精皆勤手当 ■慶弔見舞金 ■ベビーシッター活用支援制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■健康診断 ■退職金制度 ■副業OK ＜ユニークな福利厚生あり！＞ ■理美容補助金制度（3ヶ月ごとに最大1万5000円の補助金を支給） ■誕生日祝い金（誕生月に最大1万円を支給 ※正社員転換者のみ対象） |
| 教育制度／しっかり活躍できるように教育！ | ▼着実にワンステップずつ！ まずは導入研修から。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本を覚えることからスタート。その後はOJTを通じて、仕事に必要なノウハウを教えていきます。あなたのペースに合わせるので心配はご無用！ ▼キャリアの相談もOK！ 当社には人材コーディネーター希望から人事部や営業部、販売のスペシャリストなどへキャリアチェンジした先輩も多数。経験を積むなかでキャリアについてもガッツリ相談にのります！ ちなみに、上司との定例面談を月イチで開催！あんなことやこんなことも気軽に相談して頼っちゃってOK。直近1年間で定着率が95％なのは、こういう面倒見の良さがあるからだと思うなぁ（遠い目）。 |
| 転職者に聞いた、入社の“理由”。 | ■元・居酒屋のホールスタッフ（25歳） 人と話す仕事がしたいと思い応募。雰囲気や人間関係を重視していたので、写真や面接が面白かったのも決め手です。 ■元・美容師（23歳） 前職では年功序列でしたが、ここは年齢も社歴も関係無く、個人の努力ややる気を見てくれる点が魅力的でした！ ■元・ホテルスタッフ（26歳） 本当に自分にできるか不安でしたが、研修が充実していると見て、話だけ聞いてみようと面接に参加。他社に負けないと面接で言われたたのを覚えています笑 ■元・ドライバー（24歳） 前の職場は残業が多く、働き方を変えたいと思い転職。面接でも社員同士の仲がいいことが伝わって、ここなら自分でも大丈夫そうと思えました。 |
| 会社名 | 株式会社御剣商事 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 深瀬 嘉瑞 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 118名（2023年1月時点）※派遣スタッフは含みません。 |
| 売上高 | 6億3000万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■一般派遣業（人材派遣業（派）27-303514） ■総合通信小売業（大阪府公安委員会古物商許可 第621100152030号） ■貿易業 |
| 事業所 | ■関西本社 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目1-26 ブリリアントタワー5F ■名古屋オフィス 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F ■広島オフィス 〒730-0015 広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F ■福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F ■熊本オフィス 〒860-0802 熊本県熊本市中央区中央街4-22 アルバ銀座通り ■鹿児島オフィス 〒892-0847 鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル |
| 企業ホームページ | http://mitsurugicorp.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社御剣商事 https://en-gage.net/mitsurugicorp_saiyo |
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