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株式会社HAL
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株式会社HALITエンジニア◆還元率80%以上/リモート率70%超/社員定着率95%/残業月平均15時間以下(1260562)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆還元率80%以上/リモート率70%超/社員定着率95%/残業月平均15時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/16 - 2023/12/13)

ITエンジニア◆還元率80%以上/リモート率70%超/社員定着率95%/残業月平均15時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「頑張ってスキルを磨いた分、収入UP」は当たり前。
スキルを磨いた分、収入もしっかりアップする当社。中途入社の約90%が年収UPを叶 えています。実際に、年収300万円⇒700万円に上がった社員も。例えば…

▼前職:テスター/年収300万円
▼3年目:詳細設計を手がけ年収500万円
▼現在:PLとして要件定義まで関わり年収700万円

▼前職:サーバー運用保守・監視/年収300万円
▼3年目:サーバー設計に携わり年収500万円
▼現在:プラットフォーム構築まで担当し年収700万円

<還元率は業界トップクラスの80%>
当社では半年~1年に1回、クライアントに単価アップを交渉。プロジェクト後は、基本的に単価を上げてから次の現場にチャレンジできるようにしています。

<手厚いサポートで技術が磨ける>
スキル向上のための教育体制も万全です。eラーニングで、自分の身につけたいスキルをいつでも習得可能。希望すればシステム部長が講師となりマンツーマンで教えます。

頑張った分、給与に還元される環境で、スキルも収入もどんどんアップしませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆還元率80%以上/リモート率70%超/社員定着率95%/残業月平均15時間以下
<案件は常時3000件以上。希望に合わせて選択可能!>
エンド・SIerからの直請けが約8割。300社ほどのお取引先から常に多くの依頼が寄せられています。加えて、新規案件獲得の営業も積極的に実施。希望の案件がない場合は、営業が探しに行きます。未経験の方も、面談の上で、身につけたいスキルが叶う案件を選べます。

─ 開発実績 ─
■Web・アプリ開発
・クレジットカード審査受付システム開発
・携帯電話制御ソフト開発
・電子書籍開発
・旅行業座席予約システム開発
・Ruby Webアプリケーション開発 ほか

■インフラ
・大手キャリア向けメールサーバー構築
・病院向けOracleバージョンアップ
・新聞社向けクラウドシステム更改
・監視サーバー仮想化 ほか

※様々な工程のプロジェクトを用意しています。

<キャリア形成の相談にも、じっくり向き合います>
入社確定後、まずは営業部全員との顔合わせを実施。エンジニアの「1年後・3年後・5年後のビション」を伺い、目指すゴールへ到達するための道筋を一緒に考えます。

<キャリアアップやスキルチェンジも可能>
「上流工程にも挑戦したい」「インフラ領域からアプリ開発にキャリアチェンジしたい」などの希望にも耳を傾け、サポートします。

<未経験者もイチから学べ、継続的なスキルUPも!>
最大2ヶ月間の研修のほか、元エンジニア出身の研修講師が座学講習を定期的に実施しています。エンジニアからのアンケート結果をもとに、講習の頻度や内容(言語やデータベースなど)を決定。希望すればシステム部長が講師となってマンツーマンで教えてくれますし、eラーニング「Schoo」など、継続して学べる環境があります。

※研修はリモートと対面を交えながら実施。リモートではチャットを活用しながら行なうため、安心して学べます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■社会人経験をお持ちの方
※就業ブランクのある方も歓迎します!

【ITエンジニア経験者~未経験者までOK!】
☆IT業界でなんらかの経験がある方
└経験が浅い方も、テストや運営保守、ヘルプデスクなどの経験しかないという方も歓迎です!
☆未経験の方
└実務未経験、さらにITに関することを独学でやっていなくてもOKです!

<こんな方、大歓迎!>
・今の収入に不満がある。
・もっと上流の案件で活躍したい。
・将来のキャリアにつながる案件に携わりたい。
・自分のやりたい技術が手掛けられる案件に参画したい。

【開発環境】
・言語:Java、.net系(C#・VB)、C、C++、VBA、Python、PHP、Perl、Ruby など
・データベース:Oracle、SQL Server、MySQL など
・プラットフォーム:Linux、Unix、Windows など

★5年後の株式上場を目指して、準備を進めています★
募集背景 「すべてはエンジニアのために」を掲げる当社。案件が選べる環境づくりやガラス張りの給与体系など、エンジニア目線に立った仕組みづくりに注力しています。

エンジニアが案件を選べるように約300社と取引しており、中でもエンドユーザーとの直接取引や大手SIerの1次請も多いのが特長。案件数は常時3000件を超え、還元率も80%以上。北海道から九州まで全国に拠点を展開し、近い将来の上場を目指しています。その目標を実現するために、10名以上の積極採用を行ないます!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)など全国のプロジェクト先(四国・沖縄を除く)または当社事業所

◎会社都合の転勤なし。希望や通勤距離などを考慮して案件を紹介!
◎U・Iターン歓迎。
◎プロジェクトによりテレワーク・在宅勤務も可!現在はエンジニアの70%がリモートワークをしています!

~当社事業所~
■本社/東京都渋谷区
■中部支社/愛知県名古屋市
■関西支社/大阪府大阪市
■九州支社/福岡県福岡市
■北海道支社/北海道札幌市
■東北支社/宮城県仙台市
■広島支社/広島県広島市
■北陸支社/石川県金沢市
■京都オフィス/京都府京都市
■神戸オフィス/兵庫県神戸市
■北九州オフィス/福岡県北九州市
■熊本オフィス/熊本県熊本市
交通
配属先によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間 ※プロジェクトにより異なる)
◎月の平均残業時間は15時間以下。残業管理を徹底し、問題がある場合は速やかに対処します。
◎時短勤務や終業時間の変更ができる場合もあるので、お気軽にご相談ください!
給与 【関東・関西・東海エリア】
月給40万円~(開発経験5年以上)
月給35万円~(3年以上)
月給30万円~(3年未満)
月給21~29万円(2年以下)

【上記以外】
月給30万円~(開発経験5年以上)
月給27万円~(3年以上)
月給25万円~(3年未満)
月給21~25万円(2年以下)

<約9割が年収アップ!>
◎Aさんの場合
前職の年収:400万円
HALでの初年度年収:550万円

◎Bさんの場合
前職の年収:690万円
HALでの初年度年収:750万円

※無駄を削減し、還元率80%(福利厚生費などを含めた割合)をキープ!
年収例
・870万円/32歳(経験7年)
・700万円/30歳(経験5年)
・433万円/25歳(経験3年)
休日休暇 <土日祝休み!年間休日120日!>※プロジェクトによる(希望を考慮の上で決定)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産休・育休(取得&復帰実績あり)
■有給休暇(消化率70~80%)
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■副業OK
■在宅ワークOK ※プロジェクトによる
■保養所施設(ITS)
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度
■eラーニング
■資格取得支援(認定資格に合格で受験費5万円まで補助)
└Java Bronze/Silver/Gold、ORACLE MASTER、LPICなど
■社員紹介インセンティブ(30万円以上)
└友人をご紹介いただき、安定稼働後に支給

<昇給随時!>
半年~1年に1回の頻度で取引先に単価交渉をしており、1年で1~2回の昇給は珍しくありません。基本的に単価を上げて次の現場に向かうため、さらなる昇給が期待できます。中途入社の約90%が年収UPしています。
営業担当と人事担当の2軸でサポート! アサイン後も営業担当だけでなく、人事担当からもエンジニアをサポートします。例えば、営業担当には現場での悩みや今後のキャリアについての相談、人事担当には会社の制度や給与、健康面など幅広く相談できます。安心して業務に取り組むことができ、長く働き続けていただけます。

【相談例1】
『エンジニア同士の交流の場が欲しい』
→近い年数のエンジニア間での座談会を設定。

【相談例2】
『長期の夏季休暇が欲しい』
→営業に引き継ぎ、有給を使用して長期夏季休暇を取得。

【相談例3】
『職場環境に気になる点がある』
→営業担当からプロジェクト先に改善を促す。
中途社員の約90%が年収UP! ■Aさん:年収300万円→480万円(180万円UP)
■Bさん:年収500万円→725万円(225万円UP)
■Cさん:年収450万円→650万円(200万円UP)
■Dさん:年収500万円→750万円(250万円UP)

※上記は一例です。ガラス張りの給与体系なので、納得度の高い報酬になっています。

……安心の教育体制……
定期的な勉強会やeラーニングで、継続して学ぶことができます。ITエンジニア一人ひとりに担当の営業が付くため、キャリアや困ったことなどを相談しやすい環境です。また、未経験者の場合は、必ず自社の先輩社員と案件にアサインし、OJT研修を実施。安心してスキルを高めながら、収入も上げられます。

会社概要株式会社HAL

会社名 株式会社HAL
設立 2003年
代表者 代表取締役 寺西 信夫
資本金 1000万円
従業員数 830名(2023年11月時点)
売上高 35億円(2022年3月期実績)
31億2600万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

※一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710
事業所 ■本社/東京都渋谷区(2024年6月丸の内へ移転予定)
■中部支社/愛知県名古屋市
■関西支社/大阪府大阪市
■広島支社/広島県広島市
■九州支社/福岡県福岡市
■北海道支社/北海道札幌市
■東北支社/宮城県仙台市
■北陸支社/石川県金沢市

※ほか、神戸・京都・北九州・熊本にオフィスを構えています。
主要取引先 楽天(株)、楽天カード(株)、大東建託(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、SCSK(株)、キヤノンITソリューションズ(株)、(株)日立ソリューションズ・クリエイト、スミセイ情報システム(株)、(株)アグレックス、(株)シーイーシー、サイバーコム(株)、日本システム技術(株)、トヨタファイナンス(株)、ブックオフオンライン(株)、(株)DTS、日鉄日立システムエンジニアリング(株)、富士ソフト(株)、TDCソフト(株)、(株)インテック、(株)クレスコ、(株)CIJソリューションズ、(株)NSD、(株)ビーシーシー、(株)リンクレア (順不同、他多数)
主要取引先(2) (株)USEN、(株)USEN Media、(株)TDC、SKY(株)
親睦会もあります。 20代の若手社員が多く、社員同士の交流も盛んです。帰社日には有志で社内パーティーを開催。悩みや目標を共有できる仲間ができます。

★雰囲気がわかる採用サイトもぜひご覧ください!
https://www.hal21.co.jp/recruit/
企業ホームページ http://www.hal21.co.jp/
採用ホームページ プロジェクト単価の80%をエンジニアに還元 システム開発やサーバーやネットサーク…
https://en-gage.net/hal21_saiyo
個人名の表記について
「株式会社HAL」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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