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| 仕事内容 | 人事担当◆年間休日124日 変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした、「Speed & Change」のスローガンのもと、常に時代の一歩先をゆく事業展開を心がけてきた当社。「IT戦略のベストパートナー」であり続けるため、パソコンショップの多店舗展開からシステムインテグレーション事業、さらにはソフトウェアプロダクトメーカーへと、時代のニーズに対応し続けます。あなたには、人事総務本部のメンバーとして、当社の人事制度運用、企画、設計、採用など幅広く人事管理・採用業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■中途採用における企画・実行・運営 ■社員対応、人事考課（昇給昇格、賞与査定） ■人事評価制度の企画・設計・運用 ■法令改正に基づく、人事関連規定などの改正と社内制度の整備 【この求人のポイント】 ◎現在、グループ全体で900名以上の社員、契約社員、派遣・協力会社社員を管轄しています。そのため、横断的な人事業務のミッションのもと、幅広く、深い経験を積むことができます。 ◎当社の人事担当者として、経営層と近い位置で仕事ができるため、自分の意見を発信しやすく、自らの行動で会社を変えていける環境です。 ◎社内外を問わず、幅広い年齢層の人とコミュニケーションを取る必要があります。当事者意識をもって自らの考えを積極的に発信し、実行していく行動力が求められます。 【配属先について】 人事総務本部へ配属予定です。13名が在籍しており、男女比は3:1ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事関連業務のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 経営改革を推進し、成長ビジネスをさらに飛躍させる企業を目指し続ける当社。今回、更なる成長を目指して、組織体制強化を行なうために増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー
※転勤はありません。 交通
■JR「渋谷駅」東口より徒歩10分
■東京メトロ「渋谷駅」15出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月あたりの平均残業は20時間です。 |
| 給与 |
年俸制400万円以上 ※月々1／16の金額を支給します。（月収25万円以上） ※賞与として2／16を6月と12月の年2回にわたって支給します。 ※月々の支給金額には、固定残業代（20時間分・3万4000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └月1回土曜出勤あり：現在は特別休暇を利用し、出社しなくても良い日として運用しています。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（交通費全額支給） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■健康保険組合の福利厚生施設利用 ■受動喫煙防止策：屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 宗治 |
| 資本金 | 8億5400万円（2022年3月31日現在） |
| 従業員数 | 847名（連結） |
| 売上高 | ＜連結＞ 242億5300万円（2023年3月期実績） 212億2600万円 （2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 株式等の保有を通じたグループ企業の統括、管理等 |
| 事業所 | 本社：東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー |
| 関連会社 | ＜事業会社＞ 株式会社ecbeing（持株比率100%） 株式会社ソフトクリエイト（持株比率100%） 株式会社エイトレッド（持株比率51%） 株式会社エートゥジェイ（持株比率80%） 株式会社visumo（持株比率66.7%） |
| 企業ホームページ | https://www.softcreate-holdings.co.jp/ |
株式会社ソフトクリエイトホールディングス（東証プライム上場）の人事担当◆年間休日124日（1260022）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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