外国人就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆完休2日制/年間休日125日以上/残業ほぼなし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/09 - 2023/12/20)
外国人就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆完休2日制/年間休日125日以上/残業ほぼなし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人手不足に悩む企業、職に悩む外国人。両方救うために。
労働者不足が深刻化する日本。今、中小企業の約65%が人手不足に悩んでいます。そんな中、注目されているのが外国人労働者の方々です。
人手不足に対応するため、新設された「特定技能」。これにより、人材確保が困難な産業分野において、即戦力となる外国人の受け入れが可能になりました。
当社はこの領域で3年前、新事業を立ち上げました。特定技能を持つ外国人の就労サポートを行なっています。売上高が前年比250%と伸びている事業部で、あなたには外国人の就職先となる企業の新規開拓・商談などをお任せします。
ポイントは、人手不足の企業に貢献できること。たとえば、長年人手不足に悩んでいた介護施設。スタッフが施設に外国人を斡旋したところ、その方の仕事ぶりを高く評価していただきました。その後も当社を通して定期的に外国人採用を行なうようになり、人手不足も緩和。また、企業から直接感謝の言葉をいただいたんです。
今後も多くの企業にアプローチする予定。誰かの役に立ちたいというあなたが、活躍できる環境があります。
募集要項
仕事内容 |
外国人就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆完休2日制/年間休日125日以上/残業ほぼなし! ”外国人の就職先となる企業”の新規開拓・商談などをお任せ。外国人のフォローを行なうコーディネーターと分業しているため、企業への対応に集中できます。企業の人手不足に貢献し、直接感謝の言葉をもらえるやりがいの大きい仕事です!
<特定技能とは?> 2019年に新しく出来た在留資格。人材の確保が困難な産業分野において、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れることを目的とする制度です。これにより、外国人がより良い環境で働くことができ、企業は安心して外国人を採用することができます。
<具体的な仕事内容> ▼新規取引先の開拓 まずは求人票などから企業リストを作成。それをもとに、「外国人採用に興味がありませんか?」などテレアポでアプローチを行ないます。1日50~100件ほど。関東や関西の企業や福祉施設がメインです。
▼商談 Zoomもしくは企業が近くにある場合は訪問し、当社のサービスについて紹介します。2回ほどの商談で成約につながるイメージ。成約率は約60%です。
▼集客 SNSや特定技能求人サイトに求人を掲載し、応募を集めます。(社内の担当スタッフと分業しています)
▼求職者を企業に紹介 条件に合った人材を探し、企業に紹介します。1日あたり2、3人ほどです。
▼入社後のフォロー 面接を受け入社が決まった場合、入社後のフォローを実施。入社書類の準備などの事務作業を行ないます。
<仕事のポイント> ◎コア業務に専念できる! 集客やアフターフォローは担当スタッフと分業。そのため架電や企業対応などのコア業務に注力することができます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
★人物重視のため、学歴・転職回数・就業ブランクなども問いません。 ★営業経験、人材業界経験はもちろん、社会人経験もいっさい不問です。
\こんな方はぜひご応募ください!/ ◎人と関わる仕事に就きたい ◎前向きに仕事ができる ◎感謝の言葉がモチベーションになる
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募集背景 |
<発足3年目!成長中の事業部> 国内外に34のグループ会社を展開する株式会社ソウテン。そのグループ会社の一員として、当社は介護・保育・看護業界に特化した人材サービスおよび保育園運営を手がけています。今回募集する特定技能支援部署は、発足して3年目。前年比250%で成長を続けており、今非常に伸びている事業部です。現在部署には3名在籍。求職者が増えている中、企業の新規開拓を行なうスタッフが足りていない状況です。今後も人手不足に悩む企業を救うため、新たに外国人就労支援スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3~6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社 東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ※直行・直帰OK!
交通
■東京本社 ◎JR山手線・JR中央線・JR京浜東北線・東京メトロ銀座線「神田駅」北口より徒歩3分 ◎東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 ◎都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
★1ヶ月の残業は5時間15分! 効率よく業務を進める風土があるので、残業はほとんどなし。繁忙期でも10時間未満です。定時に帰り、英語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓国ドラマ、スポーツなど趣味を満喫したりする先輩もたくさんいます。 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当+交通費全額+インセンティブ+賞与年2回
◎営業経験者の場合 月給25万円以上+各種手当+交通費全額+インセンティブ+賞与年2回
※あなたの経験や能力などを考慮の上で、初任給額を決定します。 ※月給にはみなし残業手当(32時間分/4万6500円)を含みます。超過分は別途支給しますが、月の残業が少ないので、別途支給することはほとんどありません。
★インセンティブについて ポイント制度があり、売上によって還元。ポイントと事業部達成率を合わせて5%のインセンティブになります。
年収例
470万円/20代(入社3年) 720万円/30代(入社7年)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得&復帰実績もあり) ※5日以上の連続休暇取得が可能です!
◎プライベートも大切にできます! 休日に旅行に行ったり、ペットとの時間や、アパレルショップや化粧品の買い物に行ったり、美容室に行ったり、自由な時間を楽しめます!もっと働きやすい会社にしていきます! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(4月・10月) ◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績年2回:2ヶ月分 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(みなし残業超過分) ◆皆勤手当(月5000円) ◆家族手当(配偶者:月1万円) ◆職能手当 ◆出産祝い金 ◆ネイルOK ◆社員旅行 ◆オフィス内分煙 ◆休憩スペースあり(電子レンジ、冷蔵庫、ポットあり) ◆eラーニング(オンラインで知識を習得できます) ◆社用携帯・ノートパソコン・ヘッドセット貸与 ◆オフィスコンビニ(オフィスオアシス)あり └ミネラルウォーターやコーヒー、紅茶、ソフトドリンクなど15種類以上の飲み物や、お菓子、フードなどバリエーション豊かなフードまでお得に購入できます! ◆独立支援制度あり |
配属部署 |
■平均年齢27歳! 平均年齢は27歳、役職陣は20代・30代となっています。男女比は女性4割、男性6割。新卒入社と中途入社の割合は半々です。「フランクな雰囲気に惹かれた」という社員が多くいます。フランクな面接に惹かれ入社を決め、実際にギャップはなかったそう。代表も同じフロアにおり、気軽に飲みに誘えるほどだそう。また、月に1回飲み会もあるなど、社内の交流も盛んです。 |
入社後の受け入れ体制 |
入社後、2日間はOff-JTで基礎知識を取得。その後、1ヶ月ほどはOJTでアポイントの獲得方法や打ち合わせ、商談の流れなどを教えてもらいます。アポイント獲得や打ち合わせは、先輩社員のお手本を見た上で実践。先輩社員が実際につまずいた部分のノウハウを伝授するので、着実にスキルを身に付けることができます。仕事の流れを覚えられたら、いよいよひとり立ちです。 |
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