| 仕事内容 | ITエンジニア研修の講師◆講師経験は不問！／スキルを活かして技術を教える／年休130日／残業ほぼナシ 大手IT企業を中心としたエンジニア向けの各種研修を担う講師をお任せします。あなたが培ってきたエンジニア経験を活かしながら、受講生に寄り添い知識・技術を広めていきましょう。＜講義について＞ クライアント企業専用にカスタマイズされた「一社研修」や自由参加型の「オープン講座」などの講師を担当。新入社員向けのIT研修から経験者向けのスキルアップ・キャリアチェンジ講座、資格試験対策と内容はさまざまです。 ◎受講者数は、1クラス5～30名ほど。大規模な講座は3～5名の講師で担当することもあります。 ＜担当する仕事内容＞ ー研修の準備・進行ー 各研修の合間に、準備を行ないます。具体的には… ◆カリキュラム作成 周りと相談・意見交換しながらカリキュラムを作っていきます。 ◆テキストの準備・資料選定 自身が実際につまずいた経験談を盛り込んだ講座は、満足度も高い傾向にあります。そういったことも考慮しながら作成していきましょう。 ◎担当する講座は、月10～15日ほどです。 ＜仕事のポイント＞ ＼興味のある知識を徹底的に追及できる！／ 常に進化し続けるIT業界の最新技術やトレンドをいち早く理解する必要があるため、ほかの講師の研修も受講可能。年1回のペースでテキスト出版の機会もあり、気になるテーマも仕事の中で徹底して探求することができます。 ＼講師スキルはイチから磨けるため安心です／ 教え方のノウハウは、入社後に指導します。まずは、先輩講師のアシスタントとして講座や準備に携わり、現場に慣れていきましょう。自身が講座を受ける機会もあるので、「この説明がわかりやすい」など、受講生の視点で実務に活かすことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■エンジニアとしての開発経験をお持ちの方（3年程度） ※期間は目安となります または ■得意分野がある方 └たとえば「JAVAでアプリを3年作っていた」など ＼こんな方、歓迎します／ ◎開発のスキルや知識を活かしたい ◎エンジニアとして幅広い経験を積んでスキルアップしたい ◎自分が探求した技術や知識を社会に広めて貢献したい ＜講師経験は必要ありません！＞ 必要なノウハウは入社後にしっかり丁寧に伝えていきますので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う採用です＞ 1997年の設立以来、さまざまな企業のエンジニア向けにプロ講師による質の高い研修を提供してきた当社。代表・古川が「忙しいエンジニアにもっと学びの場を」という理念のもと、OJTを中心とした“現場任せの教育”に異議を唱えたのが始まりです。 おかげさまで企業研修のニーズは年々拡大しており、大手IT企業はもちろん、外資系コンサルティング会社や各種メーカーなど、多くの企業における人材教育の支援を実現してきました。そのため、需要の増加に伴う組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、今後のさらなる事業拡大を見据えて、ITエンジニア研修の講師を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 ＜研修時間外の残業は、ほぼありません！＞ 新人研修が増える4月～6月は繁忙期となりますが、平均すれば月に20時間以下の残業時間です。 |
| 給与 |
月給35万円以上＋決算賞与（業績による） ◎経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ◎月給には固定残業手当（月45時間分：9万2000円～）を含みます。超過分は別途、全額支給。 年収例
450万円／33歳（入社3年）
600万円／45歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数により） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■決算賞与（7月） ※業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■社員持ち株制度 ■私服勤務OK ■ノートPC支給 ＜資格取得をはじめ、社員の成長を後押しします！＞ たとえば「ITパスポート」や「MOS資格」などの資格取得に必要な費用を会社が全額負担。また、技術書籍を購入する際の費用も全額補助します。さらに、当社が主催するセミナーは無料で受講可。最新の動向や技術がしっかり身につけられる環境です。 |
| 先輩インタビュー | ＼中途入社の先輩に聞きました！／ これまでのエンジニア経験を活かし、新しい挑戦をしたいと考えていた頃にこの仕事と出会いました。講師を務める中で知識の幅が広がり、前職時代よりもはるかにスキルアップしたと実感しています。もうすぐ私が関わった初めての書籍が出版されるので、今はそれが楽しみですね。 現在は、やりたかった仕事ができている上、プライベートも充実しています。というのも、決まった講義がある時間以外は、自由度の高いスケジューリングが可能です。そのため、残業もほとんどナシという働き方ができていますよ。 |
| 配属部署の雰囲気 | ＜先輩はどんな人たち？＞ トレーニングサービス事業部への配属です。メンバーは5～6名、20代～50代の幅広い年代が講師として活躍しています。元々講師職をしていたメンバーもいれば、エンジニア出身で「教える仕事ってあるんだ！」と新しいキャリアを見つけて入社してきた仲間もいます。 ＼フォローし合える環境があります／ 当社ではお互いにサポートし合う体制が整っています。リモートワーク中も社用チャットなどを活用することで、相談しやすい環境を実現。思わぬ事態が起こっても、いつでも仲間を頼れる環境です。もちろん、入社後の研修も充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社フルネス |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 古川 正寿 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 12名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 4億4000万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆教育事業 集合型教育（個別企業対象）、公開型教育（オープン講座：複数企業対象）、カスタマイズ教育、コンサルティング+カスタマイズ教育 ◆コンサルティング事業 OJT型技術力アップ（当社ではコーチング）、スキルシフト、技術力評価と強化プランニング、ITテクノロジー、キャリアパス、品質監査 ◆書籍執筆・講演 書籍執筆、講演、勉強会 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F |
| 加盟団体 | 公益社団法人千葉県情報サービス産業協会 一般社団法人神奈川県情報サービス産業協会 一般社団法人 ITキャリア推進協会 |
| 企業ホームページ | https://www.fullness.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フルネス ITに関する教育事業を講師、エンジニア、サポート、営業等の職種で… https://en-gage.net/fullness_recruit
株式会社フルネス 技術を育て、企業を育てる。IT技術研修に特化し、全国の法人様向…
https://en-gage.net/fullness_jobs |
株式会社フルネスのITエンジニア研修の講師◆講師経験は不問！／スキルを活かして技術を教える／年休130日／残業ほぼナシ（1257485）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。