- 【事業内容】
- 遊休地の不動産活用、公的資産の活用、リニューアル、運営受託、不動産投資・開発
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事（マネージャー候補）◆公園開発を手掛けるベンチャー／実働7h／残業月20h以下／週2回在宅勤務可 当社の人事部門にて、採用や労務を中心にお任せ。教育や評価といった幅広い業務にも携わっていただきます。入社から3ヶ月以降で早々にマネージャーになっていただきたいと考えています。【主な仕事内容】 ＜採用＞ ■採用・採用広報戦略、採用計画の企画・実行 └アルバイト・正社員の採用と、SNSを駆使した採用広報など。 ■各事業部の人事戦略の推進 ◎採用活動には、アルバイトと正社員があります。 ・アルバイト／毎年5月～6月にかけて100名以上を採用。様々な有料媒体で短期的に採用活動をします。 ・正社員／基本は欠員補充につき随時。 ＜労務＞ ■給与計算（毎月の対応） └使用ソフトは「給与奉行」で、「ジョブカン」から移行して対応。自分たちで入力することも多々あります。 ■年末調整 ■安全衛生管理 ■労務管理（就業規則改定） ■入退社手続き、社会保険関連業務 ■ハラスメント対応窓口 ＜そのほか＞ ■教育研修 ■評価制度管理 ■昇格・昇給・降格 ■各種手続き対応 【仕事のポイント】 ◎人事全体のマルチなスキル・知識を得ることができます！ 当社では、採用・労務・教育など、全てを人事で網羅。幅広いスキルや知識を習得することができます。 ◎経営陣に近いポジションです！ 社長との距離が近く、役員とは週に1回ミーティングも実施。経営陣に近いポジションで、人事としてのスキルを自分の裁量で最大限発揮できます。また、社員の昇格や異動などについては、経営陣と一緒に決定。本人のやる気次第で、経営者の視点で組織を動かすことも、バックオフィス部門の部長職を目指すこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■人事経験のある方（2年以上が目安） └採用と労務の業務経験がある方を想定しています。 ★マネジメント経験者、IPO経験者は歓迎します！ |
| 募集背景 | 2016年の設立より、遊休地の不動産活用や公的資産の活用を手掛けてきた当社。千葉市の「稲毛海浜公園」の再開発も担い、『SUNSET BEACH PARK INAGE』へのリブランディングも成功させました。 『SUNSET BEACH PARK INAGE』で働くアルバイトの採用をはじめ、多くのスタッフの採用や労務を担っているのが、人事部です。今回新たに人事マネージャー候補を募集いたします。早期でキャリアアップとスキルアップができる環境なので、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE棟 1405
※転勤はありません。 ◎週に2日のリモートワークが可能！ 出社／在宅勤務のスケジュールは、自分で柔軟に調整できます。 交通
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00または10：00～18：00（いずれも1日実働7時間） ◎入社時に、上記の時間帯より勤務時間を選択いただきます。 ◎残業は月平均20時間以下と少なめ！定時で帰れる日も多いため、家族の時間や自分の時間も大切にしながら活躍を続けられます。 |
| 給与 |
月給27万円～35万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には20時間分・3万8765円～5万251円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。 ※マネージャー昇格後は、月給33万円以上（一律支給の役職手当含む）になります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年間有給休暇（10～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■夏季休暇（7月末までに入社の場合は3日間） ■アニバーサリー休暇（入社1年後に付与） ■年末年始休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■通勤手当（月3万円まで支給） ■役職手当 ■オンライン教育制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得手当 ■書籍購入手当 ■時短勤務可 ■定年制度（65歳） ■受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ■服装自由 ■健康診断（年1回） ■ベネフィットワン（レジャー施設・ホテル・飲食店など割引） ■運営施設一部社割あり（カフェ・プールなど） |
| 教育制度 | 入社後、先輩社員からOJTで仕事をお教えします。業務の幅が広いですが、しっかりと教えていくのでご安心ください。独り立ち後は裁量を持って活躍いただけたら嬉しいです。 ◎早々にマネージャーになっていただきたい意向です！ 3ヶ月の試用期間が明けたなら、なるべく早いタイミングでマネージャーになっていただきたいというのが会社の意向です。ご本人の経験とスキルによりますが、入社3ヶ月～1年ほどでのマネージャー昇格を想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社ワールドパーク |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 石山 高広 |
| 資本金 | 1億1550万円（資本準備金を含む） |
| 従業員数 | 106名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | 遊休地の不動産活用、公的資産の活用、リニューアル、運営受託、不動産投資・開発 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒261-7114 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE 棟 1405 |
| 企業ホームページ | https://worldparkjp.com/ |
株式会社ワールドパークの人事（マネージャー候補）◆公園開発を手掛けるベンチャー／実働7h／残業月20h以下／週2回在宅勤務可（1251422）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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