- 【事業内容】
- ■保育事業／認可保育園などの運営 ■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営 ■地域子育て支援 ■就労支援事業／就労支援施設の運営 ■保育士キャリアアップ支援事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 採用担当（未経験歓迎）◆アイデアが活かせる／年間休日125日／全国160園以上の保育施設を運営！ 全国で保育施設を運営する当法人にて、保育士などの採用業務をお任せします。適性や希望に応じて、新卒採用または中途採用を担当していただきます。【新卒採用】 ■合同説明会・保育園見学・採用説明会の実施・学校訪問（春～夏頃） 学生向け就活セミナーにて求人内容・法人概要の説明や就職関連の面談を行なうほか、園児との散歩や室内保育を体験できる園見学、採用説明会を開催します。 ■新卒応募者の面接（秋～冬頃） 新卒応募者との面接で、意欲や適性などを見極めます。採用における重要なポイントです。 ■内定者のフォロー（年度末） 内定式や研修、同期交流会、内定者向けのオリエンテーション・懇親会の企画、司会・進行などを担当。また入職後には、新入職員の配属先に訪問してアフターケアをします。 ※学生さんは就職に対する不安が大きいもの。一人ひとりに寄り添い、内定まで伴走することが大切です。当法人の魅力を伝えるだけでなく、学生の考える将来像や希望を引き出しています。 【中途採用】 ■応募者との連絡・調整 通年で中途求人を出しており、採用サイトからの応募者との連絡や面接日程の調整をします。なお面接や求人作成は、別担当が行ないます。 ■各施設との情報共有 選考予定の調整や、応募者情報（履歴書など）の伝達をします。 ■内定後の手続き 内定～入社までの手続きを行ないます。 ＜自分のアイデアが活かせる＞ 新卒採用なら、就活イベントの日程を増やしたり、出展ブースの装飾を考案したり。中途採用でも応募者とのコミュニケーションツールを新しく導入するなど、積極的に企画や業務改善ができます。自分なりの意見を発信して、実行に移せる環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■人と話すことに抵抗がない方 └電話対応をはじめ、説明会やイベントなどでお話しする機会が多々あります。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word・PowerPointでの資料作成やデータ管理ができる方） ★社会人経験5～10年の方、歓迎します！ ★営業など人と接するお仕事や、異業種・異職種の経験を活かせます！ ＜こんな方にもピッタリ＞ □人の役に立ちたい方 求職者の要望に応じて選考方法を調整するなど、臨機応変に対応する場面も多くあります。状況を見て柔軟に応じつつ、誰かをフォローしたり助けたりできる方は活躍できます！ □周りの仲間と協力できる方 何か困っているメンバーがいたら、自分から声をかけてサポートするなど、チームワークやホスピタリティを大切にできる方にも向いています！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向け、採用強化の増員募集！＞ 子どもたちが自分の意志で、自由に遊んだり助け合ったりする“大きな家”を建てたい──そんな想いから誕生した当法人。子どもならではのケンカやトラブルなども含めた体験を通じた成長を支える保育方針で、たくさんの方々からの共感を集めています。そのほかにも、幅広い層の子どもたちが交流できる異年齢保育をはじめ、多彩な取り組みに励んできました。 埼玉県の小さな認可外保育室から始まった当法人も、現在は160以上の施設を展開。毎年保育園も増えています。今後もさらに規模や事業の拡大を計画する中、職員数も増加する見込みです。そこで採用体制の強化に向けて、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本部／東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F
※転勤はありません。 ※新卒担当においては就職セミナーや園見学の実施などのため外出することがあります。 交通
■JR山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩7分
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.4ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上決定します。 ※上記の月給には29時間～32時間分・5万円～6万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月2回程度、土日出勤の可能性があります。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入職日より10日付与）※取得率100％！ ■アニバーサリー休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり、復帰率9割以上！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：基本給の4.4ヶ月分 ■交通費支給（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助（月3万円）※規定あり ■短時間勤務制度 ■時間固定勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■各種研修（社内外） ■リロクラブ（福利厚生クラブ） ■社内禁煙 ★産育休復帰率9割以上！時短勤務・時間固定勤務制度も充実しています！ ★休憩スペースでは、豆から挽いた美味しいコーヒーが飲み放題。昼食時には、100円で購入できる「オフィスおかん」の販売もあります。 |
| 入職後の流れ | ▼新卒担当では、最初の2～3ヶ月ほどは各種イベント（説明会や園見学）を見学することからスタート。先輩の仕事を見て、少しずつ業務の進め方などを学びます。その中であなたのペースに合わせて、できることから少しずつお任せ。また新卒採用は、季節ごとに業務内容が変わってくるので、1年かけて全体のスケジュールを先輩と経験し、その後ひとり立ちとなります。 ▼中途担当では、基本的には先輩によるOJTを通じて仕事を覚えます。はじめは先輩が横について、ひとつずつ業務のやり方をレクチャー。応募者とのメールのやり取りなど、徐々に対応できる幅を広げていきます。まずは先輩と二人三脚で実務を進めながら慣れていきましょう。 |
| 配属部署 | 配属先には、計15名（新卒担当7名・中途担当6名＋管理職2名）が在籍。全員中途入社で、20～30代若手の男女も活躍中です！前職もアパレル・人材系・ホテル・航空系などさまざま。「社会に貢献したい」「教育に興味がある」「新しいことを積極的に取り入れるベンチャー気質がある」などの理由で入職しています。 特に20代～30代のメンバーが多く、活気に満ちた雰囲気。お互いに協力し合う風土があり、デスクでPCに向かうというよりは、みんなで情報共有をして話し合いながら業務を進めています。何か困ったことがあれば、一人に任せきりにせず全員で対策を考えるなど、抜群のチームワークも特徴です！ |
| 会社名 | 社会福祉法人どろんこ会 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 理事長 安永 愛香 |
| 資本金 | 社会福祉法人のためなし |
| 従業員数 | 2233名（2023年8月時点） |
| 事業内容 | ■保育事業／認可保育園などの運営 ■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営 ■地域子育て支援 ■就労支援事業／就労支援施設の運営 ■保育士キャリアアップ支援事業 |
| 事業所 | ■本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F |
| 企業ホームページ | https://www.doronko.jp/ |
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