ITエンジニア(DX化を推進)◆文理・IT経験不問/創業以来連続黒字経営/8割リモート案件/未経験可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/21 - 2023/11/01)
ITエンジニア(DX化を推進)◆文理・IT経験不問/創業以来連続黒字経営/8割リモート案件/未経験可
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITの知識ゼロで入社しても成長できる環境、あります。
働いて収入を得ながら、新しいことも学べたらいいな…そんな理想の職場、ココにあります!
◆惜しみない教育投資でリスキリング可能!
個人で受けると4万円ほどかかる資格の受験料も、合格すると会社が負担し、合格祝い金も出ます。必要な社外研修や書籍購入の費用も会社が負担!実際に、1人に200万円の補助をしたことも。入社2ヶ月で4つの資格を取得した先輩もいます。
◆自分にあったキャリアを描ける!
開発のエキスパートを目指すのもよし。営業や管理に異動したり、新事業の立ち上げをしたりするのもよし。もちろん、ひとつの仕事をコツコツと続けるのもOKです。年2回の面談で、個々の目標設定や振り返りを実施し、あなたの希望を叶えます。
◆安定性×最先端の魅力あり!
手厚い研修を用意できるのは、【NTTデータグループのパートナー企業】として、22期連続黒字経営の安定企業だから。最近では自社サービスにも挑戦し、ハイブリッド・マルチクラウドでの開発を強化中です!
未経験からスタートするなら、社員に惜しみなく投資する当社がオススメです。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(DX化を推進)◆文理・IT経験不問/創業以来連続黒字経営/8割リモート案件/未経験可 官公庁や金融業界、通信業界といった"社会インフラ"と呼ばれるシステムの開発や運用を手がけている私たち。さらには、AIやRPAなどの先端技術を用いたオリジナルサービスまで、さまざまな事業を展開しています。ITサービスによって、人々の豊かな暮らしを支えていくことが、私たちのミッションです。
<社会に貢献するIT企業> 「傍楽(はたらく)」という価値観を大切にしています。「"傍(はた)"を"楽(らく)"にする」という言葉通り、「人々の生活が、より楽になるように」そして「毎日がより楽しくなるように」という想いが込められています。
<具体的な仕事内容> ITエンジニアとして、さまざまなプロジェクトを担当いただきます。担当する案件は、一人ひとりの適性に合わせて決定。規模の大きいプロジェクトにも携わりながら、成長していくことができますよ。
<担当するプロジェクト> ■システム設計、開発、テスト ■SV、DB、NW設計、構築、運用、保守 ■運用改善コンサルティング ■クラウド基盤構築、運用、保守 など
<仕事のポイント> ★チーム単位での配属 原則「一人常駐」はなく、自社メンバーとともに参画するため何かあってもすぐ相談できる環境。技術共有なども活発です。
★スキルアップを応援 技術やスキル向上のために必要な研修費用は、会社が負担。高額な研修費用がかかる「ITILエキスパート」の資格取得に要する費用も、会社が全てサポート。資格を取得したときには、合格祝い金も支給しています。
★理想のキャリアを築ける! 業界でエンジニアとして活躍していきたい方が、理想のステップアップを実現していける体制をご用意。現場で経験を積み重ねた後、ゆくゆくは「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャー」、「ITコンサルタント」などを目指せます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■社会人経験が1年以上ある方 └基本的なPCスキルやビジネスマナーが身についていることを想定しています。エンジニア経験は不問です!
★文系・理系などの出身は問いません!実務経験も不要です。 ★異業種からのキャリアチェンジや保守・運用からのステップアップも応援 └実際に、塾講師や介護士からキャリアチェンジし、活躍中の先輩もいます!
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募集背景 |
<10名以上の積極採用!> NTTデータグループのパートナーとして、大規模金融システムの開発を中心に事業展開してきた私たち。オープンソースなどを用いたWebオンラインシステム開発やクラウド事業にも力を入れ、22期連続で黒字経営を続けてきました。1年後のIPOを目指し、今まさに成長中の企業です。
今後はニーズが高まるローコード開発の幅を広げ、今やクラウド戦略の主流と言えるハイブリッド・マルチクラウドのスペシャリストも育成していく考え。こうした展開も見据えて、このたび増員募集を行なうことにしました。スキルアップへの投資は惜しまないので、当社で学び、力をつけていってくださる方を10名以上お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京の当社事業所、または周辺エリアのプロジェクト先 ◎転勤はありません。 ◎約8割がリモート案件です! ◎住宅手当あり(月2.5万円)
■東京配属 本社または都内・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※東京本社/東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町3F・7F
<テレワーク推進中!> 一部でもリモートを導入している案件が約8割。リモートが難しい常駐案件でも、交替で出勤できるように采配しています。案件により、フルリモート勤務も可能。今後も、社会の変化に合わせて柔軟に対応していきます!
交通
■東京本社 東京メトロ 有楽町線「新富町」駅 7番出口より徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「築地」駅 3・4番出口より徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間 1日7.5時間) ※コアタイムは10:00~15:00です。 ※プロジェクト先により勤務時間が異なります。
◎残業はほとんどありません!(月平均19.8時間) |
給与 |
月給25万円~55万円+残業代100%支給+各種手当+賞与年2回 ◎前職の給与を保障します!経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ◎残業代は100%支給します。 ◎年1回、昇給の査定があります。 ◎住宅手当(月2万5000円)やテレワーク手当など、福利厚生も充実!
年収例
■年収530万円/30歳・経験5年(月給35万円+賞与) ■年収650万円/35歳・経験8年(月給40万円+賞与) ■年収800万円/41歳・経験10年(月給42.5万円+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ライフプラン休暇 など |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給)
<各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当 ■住宅手当(月2万5000円) ■テレワーク手当
<スキルアップ支援> ■高額研修費用補助(過去最高200万円!) └受講対象は規程あり/業務上必要性があればOK ■資格取得支援(必要な資格の受験料を会社が全額負担 など) ■資格取得の合格祝金
<その他> ■ジュニアボード制度(新規事業発案) ■プライベートボード制度 ■同好会(補助金支給) ■教育制度(階層別・スキル別) ■引っ越し費用補助 ■成績優秀社員表彰 ■感動大賞 ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服可 ■財形貯蓄 |
入社後について |
▼OJTからスタート 配属チームの先輩がOJTを担当。実務を進めるための知識を伝えていきます。配属後も原則「一人常駐」はなく、自社メンバーとともに参画するため安心です!
▼スキルを更に伸ばす支援も! 社内勉強会・GoogleやAWSの認定講師を招いた座学講習も実施。必要に応じて、外部講習の受講・資格取得・書籍購入などの費用も支援しますので、制度を活用しながらスキルに磨きをかけられます。
▼世界で通用する資格も取れる! ITIL(IT知識を証明する世界共通資格)入門編や、ITILファンデーションの取得に向けた勉強もします。入社半年以内で取得できるようにサポートしますので、合格して自信をつけていきましょう。 |
中途入社者の声 |
■入社2年目/26歳 RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション/自動化技術の一つ)に関わりたくて、イチから学べる当社に入社しました。研修や講習でしっかり学び、今はお客様企業の業務自動化をサポートする部署で、RPAに携わることができています。月収が上がったこと、家賃補助など福利厚生が良くなったことも、転職して良かった点ですね。
■入社10年目/38歳 安定性や成長性もある会社ですが、やはり一番の魅力はスキルを磨けること。当社では幅広い経験をしながら、「自分で調べて理解する」を繰り返すことができるんです。だから、本当に現場で使えるスキルが手に入ります。 |
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