- 【事業内容】
- 鍼灸接骨院の運営 クリニック支援事業
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| 仕事内容 | 経理労務（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラスの成長企業／残業ほぼなし／賞与年2回 神奈川・東京・埼玉にて40店舗を展開するほねごり整骨院グループ。あなたには管理部門として、会社の運営が円滑に推進するように各部署のサポートをしていただきます。希望や適性に応じて、「経理」または「労務（総務業務含む）」に配属予定です。【具体的な業務内容】 ＜経理業務＞ （1）入社～6ヶ月 ■帳簿作成（弥生会計ソフトにて、各店舗分の請求書払いの仕訳入力） ■各店舗の小口現金出納管理 ■各店舗の経費の仕訳とデータ入力 （2）6ヶ月～1年 ■売掛金管理（債権債務管理、クレジットカードの消込み、保険収入管理等） ■給与、賞与、各種税金関係の管理（給与、賞与計算は人事部が行ないます） ■預金口座管理（会計ソフト処理、仕訳等） ■各店舗の各種契約内容の管理や、その他店舗営業補助業務等 （3）2年目以降 ■毎月の試算表作成（会計ソフトから必要なデータを抽出してExcelに入力等） ■月次報告、会議資料作成、年次決算補助等 ■各金融機関対応等 ※上記の業務はあなたの経験や能力、業務修得状況に合わせて取り組んでいただきます。 ※業務が慣れてきましたら、必要に応じて各店舗に行くことがあります（店舗スタッフへのOJT等） ＜労務業務＞ ■給与計算（2023年8月1日時点で542名分。月末締めの翌25日払いのため、月初～中旬は比較的忙しいです。） ■勤怠管理（月毎の残業時間の上限や有休取得の義務など、法令の知識が必要となります） ■各種社会保険手続き ＜総務業務＞ ■書類の送付 ■備品の発注 ■定期的な店舗視察 ■健康診断のお知らせ発行 ■年間スケジュールの作成 ■年末調整 ※本部や現場などのスタッフ全員が安心して働ける環境の整備に携わっていただきます。 ※ゆくゆくは、採用業務にも携わっていただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■最低限のビジネスマナーとPCスキルがある方 └社会人経験があり、文字入力などの基本操作ができるレベルを想定しています。 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎協調性があり、誰かをサポートすることが好き ◎成長している企業で働いてみたい ◎未経験からバックオフィスの仕事に挑戦してみたい ◎アイデアや意見をどんどん発信できる環境が好き ※日商簿記3級をお持ちの方は歓迎します |
| 募集背景 | 神奈川県、東京都、埼玉県にて鍼灸整骨院を40店舗展開する当社。スタッフが患者様に寄り添い、医療と治療を全力で行なっています。その結果、日々のご来院いただく患者様も非常に多くお越しいただける環境となり、おかげさまで毎年順調に店舗数を拡大しており、来年以降も新規オープンを予定しています。 組織が拡大していく中で、バックオフィスの組織強化が急務。そこで今回、経験を問わず経理労務のメンバーを複数名増員することにしました。上司となる男性社員もバックオフィス業務は未経験スタートだったため、未経験の方も大歓迎です。少しでもご興味あれば、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり（最大で6ヶ月）。試用期間中の給与は給与欄をご確認ください。その他待遇は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101号室
※運営店舗を訪問することもあります。 交通
本社／JR横浜線・相模線・京王相模原線「橋本駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間） ◎残業はほとんどありません！ 残業をしない風潮があり、メリハリをつけて働いています。1～3月の繁忙期でも、みんなで協力してほぼ定時で帰宅しています。 |
| 給与 |
月給26万円（固定残業代5万5000円／34.34時間分含む） ■試用期間 入社～3ヶ月：月給22万円（固定残業代4万円／28.44時間分含む） 4ヶ月～6ヶ月：月給24万円（固定残業代5万円／33.68 時間分含む） ※上記の金額には一律支給の住宅手当と職務手当が含まれます。 ※固定残業代の超過分は別途支給。 年収例
■新卒入社の場合 年収例330万円程度
■中途未経験の場合 年収例350万円程度（給与相談可） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■シフト制（月7～9日休み） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（有休消化率91％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇（GW、夏季休暇の代わりに年間で6日間お好きな時期に取得いただけます） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月、12月／※昨年度実績1.5ヶ月） ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■引越し手当（10万円／規定有り） ■役職手当 ■社内禁煙 ■家族手当（子ども1人5000円／月） ■家族割引制度 ■レクリエーションあり ◎ランチやお酒を楽しめるバーカウンターあり！ 社内にあるバーカウンターでは、お昼ご飯を食べることはもちろん、就業後には飲酒もOK！焼酎とウイスキーは飲み放題なので、社員同士で気軽にお酒を楽しむこともできます。 |
| 教育体制・配属部署について | ■教育体制 入社後は1週間の座学研修を実施。その後、各配属先でのOJTを行ないます。 ＜経理＞ 帳簿作成などの実務を順に教えていきます。未経験で経理業務をスタートした上司が、付きっ切りでサポートする予定です。 ＜労務＞ 座学を通して労働法を学びながら、勤怠管理の業務から任せていきます。基本的には入社2目の先輩がOJT担当として指導し、上司もサポートに入ります。 ■配属組織 ＜経理＞ 役員2名を含む3名が在籍。席が近いため相談しやすい環境です。 ＜労務＞ 5名が在籍。未経験スタートのメンバーも多く躓きやすいポイントも理解しているため、焦らず成長できます。 |
| 仕事のポイント | ★大きな裁量で仕事に取り組めます。 「この業務は、〇〇というツールを使って電子化しましょう」など、業務効率化のためのアイデアは大歓迎です。現在も「データをスプレッドシートで全員に共有」「足を運ぶ手間を省くために、現場からの書類をすべて電子化」「連絡はチャットツールを活用」など、バックオフィスからの発信で、さまざまな取り組みを実践しています。 ★会社の経営に推進力を与える仕事ができます。 作成した月次試算表などをもとに、経営層へ報告や助言をし、その内容から経営判断が下されます。経営層に対しての説明業務などもあり、経営に対してダイレクトに影響を与えることや自分の発言が会社の成長に繋がる実感を得られます。 |
| 会社名 | 株式会社ほねごり |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 公太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 546名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 42億円（2023年4月期実績） 35億円（2022年4月期実績） 29億3000万円（2021年4月期実績） 18億6000万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | 鍼灸接骨院の運営 クリニック支援事業 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101 |
| 鍼灸接骨院運営店舗 | ■東京都 八王子宇津木院／八王子長沼院／八王子台町院／八王子横川院／一橋学園駅前院／日野台院／上井草駅前院／東久留米下里院／東大和清水院／東村山秋津院／武蔵村山学園院／町田鶴川院／町田滝の沢院／町田忠生院／福生牛浜院／立川砂川院／羽村五ノ神院／東伏見駅前院／青梅師岡院 ■神奈川県 西友二宮院／伊勢原坪ノ内院／厚木下川院／中央林間院／寒川一之宮院／小田原蓮正寺院／鴨宮中里院／平塚中原院／さがみ野院／海老名院／上溝番田院／城山原宿院／東林間院／下九沢院／小山院／星が丘院／麻溝台院／秦野曽屋院／綾瀬深谷上院／大井町金手院 ■埼玉県 所沢航空公園院／新所沢緑町院 |
| 企業ホームページ | https://honegori-group.com |
株式会社ほねごりの経理労務（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラスの成長企業／残業ほぼなし／賞与年2回（1246399）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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