- 【事業内容】
- 人材派遣業 厚生労働大臣許可（派）14-010086（優良派遣事業者認定取得） 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 14-ユ-010074 アウトソーシング事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアコーディネーター◆賞与年3回／土日祝休み／8月に移転した新オフィス！ 人材派遣を手がける当社にて、「派遣社員として働きたい」という方に対してお仕事を紹介していただきます。「どんな会社で、どんな仕事がいいのか？」「お給料はどれぐらいがいいのか？」など、面談を通して希望をしっかり伺うことがポイントです。【面談のイメージ】 希望の仕事内容、勤務時間、お給料など、仕事を紹介するうえでポイントとなる部分をヒアリング。他にも趣味の話や家庭との両立の話などを通して、派遣スタッフさんの本音を聞き出してください。ヒアリングした内容を元にフォーマットに沿って紹介レジュメを作成。レジュメを当社の営業に提出し、人材紹介を行ないます。 【面談のポイント】 ◎仕事を探している方は、20～40代の女性が多く、パートタイム希望の方も多くいらっしゃいます。 ◎1日の面談数は2～3件です。1人1人とゆっくりと対話できる環境です。 ◎派遣スタッフさんを募るために、求人サイトなどに求人広告を掲載しています。空いた時間を使って、求人サイトのタイトルやカテゴリーを変更するなど、更新業務もお任せします。難しい仕事ではなく、先輩や上司がイチから教えていくので、ご安心ください。 ◎当社では、コーディネーターの負担を減らすために分業が進んでいます。派遣後のフォローは営業が行なうため、あなたは面談に集中してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■39歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的としているため、年齢制限を設けています） ※できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う募集です！＞ 1996年の設立以来、地域に根ざし、安定した業績を重ねてきた当社。優良派遣事業者認定制度（厚生労働省委託事業）の「優良派遣事業者」として認定されています。 カインズグループの一員として、地域に密着した”Face-to-Face”のコミュニケーションを大切に、お客様のニーズに応え続けてきました。おかげさまで長年のお付き合いが続くお客様に加えて、新規のお客様も増加中。 今では地域の大手企業からも一目置かれる存在へと成長しています。そこで今回、コーディネーターを新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
★3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24F
★8月末に移転したばかりの新オフィスです。 交通
新宿オフィス／各線「新宿駅」直結
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※週に１～2回遅番勤務（19時まで）があります。 ※残業時間は月平均10時間以内です |
| 給与 |
月給22万5500円以上 ※年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には時間外手当（25時間分、3万4500円以上／月）を含みます。 また、超過分は別途支給いたします。 ※別途家族手当支給あり。 年収例
350万円（28歳／入社2年目）
430万円（33歳／入社4年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）※ただし、月1回土曜出社（他の好きな曜日に振替休日あり） ■祝日 ■年末年始休暇（5～8日） ■夏季休暇（5～7日） ■GW ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度 ★育休・産休取得実績あり 名ばかりの制度ではなく、実際に取得実績があります。最近では、産休中だった社員が復帰して活躍するなど、長く働いていける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年3回（6月、8月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月1万円、子2人目以降[1人につき]：月5000円） ■役職手当（1万～10万／月） ■退職金共済制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■保養所（熱海・千葉勝山） ■社員旅行（全額会社負担） ■社員持ち株会制度 ■年末調整 ■健康診断 ■イーラーニング ■各種研修（OA研修、ビジネスマナー研修） ■メンタルヘルスライン ■キャリアカウンセリング ■資格取得支援 ■チケットレストラン（食事補助） ■お中元・お歳暮の贈呈 ★スキルアップを応援！ 「派遣検定」「上級救命」「第一種衛生管理者」「キャリアコンサルタント」の取得等をバックアップ。業務時間内の勉強も可能で、受験料や受講料は会社がサポートします。 |
| 先輩について | ★Nさん（入社8年目／女性） 前職はブライダル業界、2023年に育休から復帰。人と関わる仕事且つ、土日休みの仕事を探して入社。 ★Aさん（入社3年目／女性） 前職はベンチャー業界、ワークライフバランスを重要視できる環境で働きたく入社。休日はジャニーズや韓国アイドルを楽しむ。 ★Sさん（入社2年目／男性） 前職はAD、大好きなウルトラマンと自転車を楽しみたく入社。休日は趣味を謳歌している。 |
| 入社後の流れ | 入社後1～3ヶ月は研修と並行して問い合わせ業務の流れを覚えていただきます。研修はビジネスマナーや派遣に関する法律、面談のノウハウなどです。 【研修】 ▼入社1週目 └労働基準法などを学ぶ法律研修／ビジネスマナー研修 ▼入社2週目～2ヵ月目 └OJT（先輩の面談に同席）／面談研修（自分の面談に先輩が同席。面談終了後、改善内容などを教えてもらいます） ▼入社3ヵ月目以降 └研修内容を活かして一人立ち。わからないことがあれば、先輩に質問してください。 ■問い合わせ業務 当社で派遣スタッフさんとして働こうと考えている方からのメールでの問い合わせが8割、電話での問い合わせが2割です。 |
| 会社名 | 株式会社アーデントスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 大輔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 単体：58名（パート含む） グループ全体：139名（パート含む）※2023年8月時点 |
| 売上高 | 58億円（2022年8月期実績） 47億円（2021年8月期実績） 38億6000万円（2020年8月期実績） 34億7000万円（2019年8月期実績） 33億円（2018年8月期実績） 30億円（2017年8月期実績） 27億円（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | 人材派遣業 厚生労働大臣許可（派）14-010086（優良派遣事業者認定取得） 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 14-ユ-010074 アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル 2F 新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24F |
| 関連会社 | 株式会社カインズサービス 株式会社カインズスタッフ 株式会社カインズ |
| 企業ホームページ | http://www.ardent-staff.com/ |
株式会社アーデントスタッフのキャリアコーディネーター◆賞与年3回／土日祝休み／8月に移転した新オフィス！（1245514）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。