| 仕事内容 | 採用人事（幅広い業務を担当）◆未経験歓迎／リモート勤務可／土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回 採用広報を中心に幅広い業務をお任せします。入社後は2名の先輩と一緒に業務を手掛け、少しずつできることを増やしていきましょう。先輩が1つずつ丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心を。焦らず学んでいけます。業務に慣れてきたら週3～4日はリモートワークになる予定です。＜主な仕事内容＞ ■人事業務 ・新卒向け会社説明会の実施 ・応募者対応 ・面接対応 ・採用計画の立案 ・紹介会社・各協力会社との打ち合わせ ・組織づくり(教育コンテンツの企画、評価制度の企画運用) ・SNS運用(TikTok、Instagram、Facebook、Wantedlyなど) ・資料作成 ※外部の採用コンサルタントといったプロフェッショナルと連携して、業務を進めていきます。 ※バックオフィスの全員で業務を進めるため、下記の業務も担当していただきます。 ■社員旅行などの社内イベントの企画運営 ■貸し会議室の運用、広報 ■社会保険の手続き ＜仕事のポイント＞ ★多彩なスキルを磨けます！ 幅広い業務に関わるため、通常より数倍のスピードでスキルやキャリアを高めていけます。 ★アイデアを活かせます！ 大きな裁量のもと、自分のアイデアや工夫を活かせます。試行錯誤しながらイベント企画やSNSの運用などを行なえる環境です。 ★企業成長に貢献できます！ 管理部門という会社の中枢で活躍するため、あなたの活躍が他の社員や企業成長を支えることも。貢献性の高いお仕事です。 ★理想のキャリアを築けます！ 業務の中で得意分野や新たな目標を見つけた際は、その実現を応援します！ゆくゆくは新事業の立ち上げに携わったり、「営業企画」などの別職種にキャリアチェンジしたりすることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なパソコンスキルをお持ちの方 （ショートカットキーなどが使用できればOK） ★以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ◎会社に腰を据えて中核を担っていき、ゆくゆくは役職者を目指したい方 ◎自身のアイデアから、より働きやすい環境を作っていきたい方 ◎周囲の意見を素直に受け入れて、自身の成長の糧にできる方 ★未経験から活躍できる環境です。 先輩の前職は、アパレルスタッフ、エステティシャン、小売店のスタッフ、雑貨店のスタッフなど、さまざま。サービス業からの転職者が多く活躍しています。 |
| 募集背景 | ★企業成長に伴う増員募集です。 Webマーケティング事業や人材サービス事業を手掛ける当社。2017年に従業員数を2倍に増やし、2018年に渋谷に本社を移転しました。2019年には大阪支店を、2021年には名古屋支店をオープン。資本金も9500万円に増資し、昨対比150%増で売上を伸ばすなど安定成長中です。 今後は新事業の立ち上げも計画しており、事業拡大に伴ってさらに組織も拡大していく見込みです。そこで今回、企業成長を縁の下から支える「採用人事」を増員して、組織体制の強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は＜契約社員＞です。※試用期間中の給与については下記【給与欄】をご確認ください。その他、待遇については変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ※転勤はありません。 ★リモートワークOK！ 最初は出勤して学んでいただきますが、業務に慣れてきたら週1～2回出社（週3～4日在宅勤務）に切り替える予定です。 交通
・山手線などJR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分
└「渋谷マークシティ」道玄坂方面出口より徒歩1分の便利なオフィスです！ ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※事業場外みなし労働時間制1日8時間 ★スキルアップを積極的に行なう風土です。 18：30以降も業界に関する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体でスキルアップに努める風土があります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して支給します。 ※別途、業績賞与あり。 ※固定残業代（月45時間分・6万9000円以上）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。 ■試用期間中の給与について 月給23万7000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮して支給します。 ※業績賞与は試用期間終了後から支給します。 ※固定残業代（月45時間分・6万800円以上）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（5日以上／一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ┗評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です。 ■業績賞与年2回（5月・11月 ※試用期間終了後から支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を全額支給） ■住宅手当（借上げ社宅） ┗お住まいのエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。 ■生理手当（月2000円） ■役職手当 ■服装自由 ■PC貸与 ■U・Iターン支援 ■介護・看護休業制度 ★社内イベントも多数企画中！ 今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方、大歓迎です！ |
| 当社のSNSはこちら！ | ★現在は、Instagramを中心に運用しています。 https://www.instagram.com/ondeli_japan/ ★Twitter（X）の個人アカウントも運用しています。 https://twitter.com/ondeli_japan 上記アカウントをご覧いただき、「自分ならこんなふうに運用したい！」「もっとこうしたら良いのでは？」というアイデアがあれば、面接などでもお聞かせくださいね。 ※Facebook、Wantedlyの会社アカウントも開設済み。今後はTikTokなども活用し、若者に向けたPR活動を行なっていく予定です！ |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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