| 仕事内容 | ITエンジニア◆直取引率86％で給与還元率75％／年収アップ保証／在宅勤務率91%／残業月平均8時間 あらゆる業界のアプリ・システム開発を請け負っている当社。案件の86％が直取引。要件定義から実装まで、モダンで多彩な案件からご自身のキャリアプランにマッチした案件をお選びください。同じ案件で5年、10年と開発～運用を繰り返す環境ではスキルを磨くのは難しいもの。当社ではエンジニアが案件を選べる【案件選択】、還元率75％の【単価評価】、最新技術を学べる【教育研修】を軸とした『半年から2年毎に案件を変えスキルと給与を上げていく【ワンランクアッププロジェクト制度】』を設けています。 この制度は、同一案件のエンジニア数を順次増やして少チーム化していき、受託開発につなげたり、リーダー経験を積んでもらうという側面も持ちます。さらに、ノウハウ共有を活性化することで会社としての生産性がアップし、顧客満足度も向上します。エンジニア・当社・顧客の三者にメリットのある制度です。 【進行中のリモートワークプロジェクト例】 食品通販プラットフォーム開発 └Java,Kotlin/SpringBoot 美容サロンネット予約サイト開発 └Java,C#,Ruby/Rails,SAStruts,Spring ネットコンビニ配送システム開発 └Java/Spring ドローン自動操縦アプリ開発 └Python,Go,TypeScript/Node.js,React ヘルスケアVRアプリ開発 └Python/Unity,UnrealEngine ミュージックSNSサービス開発 └Python/Django 漫画アプリサービス開発 └JavaScript/React,Vue.js 結婚情報サイト開発 └JavaScript,Ruby/Rails 健康管理WEB開発 └TypeScript,JavaScript,Ruby/Bulma,Rails,Vue.js |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学びながらスキルと収入をアップし、プライベートの充実も果たしたい方にはピッタリ！＞ ■分野を問わずITエンジニアとしてシステム開発、インフラ業務などの実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません ※経験した開発言語・基盤構築環境、フェーズも問いません ※前職での雇用形態や転職回数も問いません。ブランクのある方、離職中の方もご応募ください ◎技術スキルに自信がない方、経験の浅い方、第二新卒の方も大歓迎。エンジニア教育に力を入れていますので、入社後に希望のスキルを習得していけます！ ◎「もっと収入を増やしたい」「実力にマッチした給与がほしい」「最先端プログラミングを習得したい」「様々なプロジェクトで経験を積みたい」「上流フェーズに挑戦したい」「マルチエンジニアを目指したい」など、向上心旺盛で意欲ある方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ◎100名体制を目指し【年間30名以上の積極採用】 独立系SIerとして幅広い業界のWebシステム・アプリ開発を請け負う当社。リクルート出身の代表が立ち上げ、以来多くのクライアントから直接依頼を頂いています。DX時代を迎えた昨今、当社に寄せられる依頼も急増。すべてのご要望に応えきれていない状況です。 現在は、要件定義・設計・実装フェーズを得意工程としていますが、今後は、グループ企業のITコンサルティング部門との連携強化で、業務分析や戦略立案、アーキテクトなどの最上流領域にも注力していきます。今回の採用は、エンジニア100名体制の実現。その先の設立15年（2027年）上場計画に向けたアクションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません★直近1年間の社員定着率は98％★ 【社員満足度の追及が顧客満足度を高める】を人事コンセプトに、技術者が高いモチベーションでワンランク上のキャリアを築いていく制度・環境を創出してきました。充実の教育研修や案件選択、75％給与還元のワンランクアッププロジェクト制度で、私たちと一緒にスキル、キャリア、そして年収をアップいただきたいと思います。 |
| 勤務地・交通 |
【リモートワーク実施中！】
在宅、自社（表参道オフィス、赤坂開発センター）及び東京都内、東京近郊（神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先でご活躍ください！ ★在宅勤務率91％（ハイブリッド勤務含む）です。 ★自社、プロジェクト先勤務社員の平均通勤時間はドアツードアで45分です。 ――＊ 会社都合の案件にアサインされることはありません！ 勤務地や配属プロジェクトは、ご希望や通勤時間等を十分に考慮したうえで、マッチする案件を複数ご提示し、話し合いの上、決定します。 ――＊ リモートワーク（在宅・ハイブリッド勤務）プロジェクト多数！ 現在、エンジニアの約9割が、リモートワークで勤務しています。リモートワークをご希望の場合は、案件選択制度によって優先的に最適な案件をご提示いたします！ ――＊ 転居を伴う転勤なし！ 「地域限定社員制度」を導入。今後、関西など他地域に拠点を設立した場合でも転居を伴う転勤は一切ありません。 交通
★配属プロジェクトにより交通アクセスは異なります。配属プロジェクトは、ワンランクアッププロジェクト【案件選択×単価評価×教育研修】制度により半年～2年毎に変わります。
――＊ 自社内勤務の可能性もあり！ ・担当プロジェクトや工程、ポジションなどにより、フル在宅勤務、在宅とプロジェクト先や自社とのハイブリッド勤務でご就業いただく場合がございます。 ・在宅での勤務がお難しい場合、作業先勤務プロジェクトだけでなく自社内からリモートワークプロジェクトに参画可能。 ・通勤交通費は当社規定に基づき全額支給！ 通勤交通費前払い制も用意しています。 ＜表参道オフィス（本社）＞ 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道ビル └東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A2出口より徒歩2分 ＜赤坂開発センター＞ 東京都港区赤坂6-18-11 ストーリア赤坂ビル └東京メトロ千代田線「赤坂駅」7番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ★月平均残業8時間 9：00～18：00（実働8時間） 担当案件により、時差勤務の場合有り ◎負担の大きい案件は請けていません 案件を請ける際には週40時間のワークユニットで「WBS／大日程／中日程」がキチンと決められているかを確認。開発スケジュールの遅れを残業や稼働で負担するような案件には参画していません |
| 給与 |
月給30万円～95万円＋賞与年2回 ※上記には月25時間分（5万円～16万円）のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給いたします ★経験者は前年収アップを保証！★ ※経験者採用で入社したエンジニア社員の全員が、入社初年度、前年収を超える年収を手にしています ※入社時に【年収210万円アップ】した先輩社員もいます ★業界最高水準の【給与還元率75%】★ 担当案件の契約内容（月額単金など）を開示共有し、半年から2年ごとに案件を選びながら市場価値を高め、月額単金に対して正当に最大限評価し、給与還元いたします 年収例
年収430万円／入社1年／24歳
年収490万円／入社2年／26歳 年収560万円／入社2年／31歳 年収680万円／入社4年／36歳 年収750万円／入社5年／39歳 年収1080万円／入社7年／43歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日／有給休暇消化率97%／5日以上連続休暇取得可能】 ★女性社員も多数活躍中！ ワークライフバランスを大切に、オン・オフのスイッチをうまく切り替えながらモチベーションを高め、メリハリをつけて働いています。 ■完全週休2日制（毎週土曜日・日曜日） ■祝日 ※すべての土曜日・日曜日・祝日が、休日です。 ■年末年始休暇（2023年度は、8連休／2023年12月27日～2024年1月3日） ■夏季休暇（2023年度は、6連休／2023年8月11日～2023年8月16日） ■有給休暇（消化率97%） ※消化率100％を目指し、毎月コンスタント取得ください。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（前払可） ■入社祝金（10万円） ■永年勤続表彰（10年毎に10万円支給） ■退職金（勤続3年以上に適用） ■財形貯蓄 ■健康診断 ■保養所 ■提携割引（旅券、スポーツクラブ、英会話スクール 等） ※株式上場を視野に「社員持株」「ストックオプション」導入の準備をしています ＜ライフフィット／キャリアアップ支援＞ ■ワンランクアッププロジェクト【案件選択×単価評価×教育研修】制度 └半年から2年毎に案件を選びながら、75％の給与還元でキャリア形成と給与UPを実現 ■在宅勤務制度 └担当案件や工程により客先、自社とのハイブリッド勤務の場合有り ■副業制度 └事前申請・許可制にて副業が可能 ■一都三県地域限定社員制度 └関西などに事業展開した場合でも転居を伴う転勤無し ■個別キャリアカウンセリング制度 └3カ月毎に実施。最適なキャリア／スキルUP計画の立案、実行フォロー |
| 教育研修制度について／研修メニュー | ■IT専門スクールへの通学研修 毎年、年間105時間（リアルタイム「Zoom」研修含む）就業時間に受講可能です 『翔泳社グループ』のIT教育研修機関と提携し、技術研修を実施。ITエンジニアにフォーカスした研修ラインナップで、初級から上級クラスまで年間約300コース900回以上開催 ■リアルタイム「Zoom」研修 通学講座をライブ配信。自宅からリアルタイムで通学研修に参加できます。受講中、講師への質問も可能です ■受講回数無制限のeラーニング研修 通学研修講座をスマートフォンにも対応した動画で配信。再生速度変更、チャプターでのスキップが可能でテキストは別ウィンドウで表示されるeラーニング（動画配信）研修です |
| 教育研修制度について／自己啓発メニュー | ■技術書籍読み放題 パーフェクトマスター/逆引き大全シリーズなどを発行する『秀和システム』の書籍コンテンツが使い放題の10xEng法人会員です ※採用内定段階から（ご入社までの間も）利用いただけます ■資格受験料全額補助 社推奨のIT資格の受験料を全額補助する制度です ＜推奨資格例＞ AWS認定資格/G検定/Pythonエンジニア認定試験/オラクルJava認定資格/PHP技術者認定/Rails技術者認定試験/オラクルマスター/Microsoft認定資格プログラム/Linux技術者認定試験/VMware認定プロフェッショナル/シスコ技術者認定/セキュリティマネジメント/応用情報技術者/ITストラテジストなど |
| 会社名 | 株式会社ネッツイーテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼グループCEO 石井照夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 事業内容 | ■ソフトウェアデザイン事業部 コンシューマー向けWEBシステム開発 エンタープライズIT／業務系WEBシステム開発 スマートデバイス（WEB／ネイティブ／ハイブリッド）アプリケーション開発 AI／IoTアプリケーション開発 XR（VR／AR／MR／SR）アプリケーション開発 ■インフラデザイン事業部 クラウド環境、クラウドサービス設計構築 サーバ仮想化、デスクトップ仮想化設計構築 サーバ、ストレージ設計構築 ネットワーク（スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ）設計構築 ミドルウェア、データベース、監視ソフト、バックアップ、アンチウイルス、クラスタソフト設計構築 【事業許認可】 労働者派遣事業 派13-311649 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道ビル （交通／表参道駅A2出口より徒歩2分） ■開発センター／東京都港区赤坂6-18-11 ストーリア赤坂ビル （交通／赤坂駅7番出口より徒歩5分） |
| 取引先／グループ企業／組織構成 | 大手／一流クライアントとの直取引で安定成長を果たしてきた設立10年の独立系SIer！ 【取引先】リクルートグループなどメディア・商社・広告・ネット系エンドユーザー企業、NTT／NEC／日立／富士通グループなど大手元請SIer企業 【グループ企業】株式会社ネッツイーシステムズ 「DXコンサルティング」「デジタルビジネス開発／デジタルマーケティングコンサルティング」などITコンサルティング事業を展開するグループ企業。ネッツイーテクノロジーとの連携でコンサルティングから開発までワンストップITサービスを実現しています。 【組織構成】ソフトウェアデザイン事業部／インフラデザイン事業部／営業部／人事・教育研修部 |
| ミッション、ビジョン、コンセプト | ■得意分野 コンシューマー向け及びエンタープライズIT/業務系『WEBシステムのサーバーサイド、フロントエンド開発』が得意分野。遂行中のPJの46％がJava、JavaScript言語による開発。Python、C#、PHP、TypeScript、Rubyと続きます。 ■理念／ミッション 【熱意と技術で、社会に新たな価値を実装する】 ※「熱意と技術（ネッツイーテクノロジー）」は社名の由来でもあります。 ■ビジョン 短期ビジョン【エンジニア100名体制】 中期ビジョン【2027年（設立15年）株式上場】 長期ビジョン【安定的に事業継続していく100年企業】 ■人事コンセプト 【社員満足度の追及が、顧客満足度を高める】 |
| 企業ホームページ | https://nets-limited.com/ |
| 採用ホームページ | 『熱意と技術で、社会に新たな価値を実装する』 ネッツイーテクノロジーエンジニア… https://en-gage.net/nets-limited |
株式会社ネッツイーテクノロジーのITエンジニア◆直取引率86％で給与還元率75％／年収アップ保証／在宅勤務率91%／残業月平均8時間（1244497）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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