- 【事業内容】
- ・ICTサービス事業 ・エンジニアリングサービス事業
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア（未経験歓迎）◆経験者は月給37.5万円以上／前給保証／年休123日／リモート多数 製造・金融・通信・公共系などインフラ系プロジェクト（サーバー、ネットワーク、セキュリティなど）をお任せします。＼＼仕事のポイント／／ ★充実の研修制度！ 今年7月から実務経験のない方を対象とした3ヶ月間の特別な研修プログラムがスタート！ITの基礎知識や業界について学びながら、「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」といった資格取得のための勉強も行います。徹底したフォロー体制で、一人ひとりの成長を全力でバックアップします。 ★案件の7割でリモートワークOK！ 豊富なプロジェクトを扱っており、7割以上がリモート案件！「リモートで働きたい」という方は大歓迎！ぜひご希望をお聞かせください。もちろん、「出社・常駐がいい」という方もご安心ください。また、勤務時間帯や残業の有無など、あなたの理想の働き方を叶えます。 ★大手案件・プライム案件が豊富！ 東証グロースに上場する親会社の経営基盤もあり、取引先には大手企業が多数。上流～下流まで様々な案件があり、なかなか出てこないプライム案件や最先端技術の案件も。あなたのスキルや求めるキャリアに応じて、最適なプロジェクトをご提案します。 ＜案件例＞ ◆AWSクラウド上での基盤構築更改 ◆キャリア／ISPなどのNW設計、構築、検証 ◆5G関連プロジェクト ◆大規模な公共ネットワークに関するプロジェクト ＜案件詳細例＞ 【某省庁向けインフラ構築】 仮想ネットワークの構築（VMware、VMware NSX）Linux、Windowsの構築、バックアップ構築 【DX推進支援（コンサル、構築）】 コンサル業務／現状分析、次期システム検討、クラウド化課題検討、コスト算出、提案資料作成 構築業務／AWS・クラウド環境の設計～構築～検証 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
★経験年数や担当してきたジャンル、前職の雇用形態などは一切問いません！ ★ポテンシャル重視の採用！IT業界未経験の方も、安心してご応募ください！ ◎以下の経験がある方は、なお歓迎します！ □ サーバー、ネットワークの設計・構築 □ サーバー、ネットワークの運用・保守 |
| 募集背景 | ＜＜10名以上の積極採用です！＞＞ 過去5年で460％成長と、ますます事業を拡大している当社。大手企業との直接取引により、『大規模なプロジェクトの取りまとめ』や『上流工程から一気通貫での受託』など、様々な案件を任されています。 そんな当社は、これまでインフラ領域を中心に成長。最も得意としている分野であることから、取引先からの引き合いも多数あります。特に最近では、5Gに関するような最先端技術の案件も入ってきています。そこで今回、新たにインフラエンジニアを増員募集することが決定しました。当社の中心となる事業を、ぜひあなたの力で支えてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
一都三県（東京・千葉・神奈川・埼玉）のプロジェクト先
★全体の7割がリモート案件！ ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先・担当案件は、あなたの希望やスキルを考慮します。 ◎全国に案件があるため、「将来実家に戻りたい」ということも可能です！（実績あり） 【本社】 東京都港区虎ノ門二丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー17階 交通
配属先によって変わります。
【本社】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩4分 東京メトロ南北線「溜池山王駅」14番出口 徒歩7分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」A13番出口 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎プロジェクト先によって変更となる場合があります。 ◎残業は月12時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
＜経験者の方は、前職給を保証いたします！＞ 【経験者】月給37万5000円～83万3334円 ※上記金額には、固定残業代（45時間分：8万6706～21万6800円）を含みます。超過分は別途追加支給いたします。 【未経験者】月給25万円～ ※上記金額には、固定残業代（45時間分：6万5029円以上）を含みます。超過分は別途追加支給いたします。 年収例
730万円／50歳（入社2年目）アカウントマネージャー
600万円／40歳（入社2年目）マネージャー 450万円／28歳（入社1年目）メンバー |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日以上） ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■子の看病休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年1回（7月） ＜各種手当＞ ■交通費規定支給（月額上限4万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■リファラル手当 ＜福利厚生＞ ■各種保険完備(TJK) ■企業型確定拠出年金 ■資格取得支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙（配属先の規定による） ■福利厚生施設利用可能 ■定期健康診断 ■24時間オンライン医療相談サービス |
| キャリアについて | ＜入社後の成長サポート＞ 入社後は、営業や人事担当と面談していただき、一緒に目指すキャリアを考えていきましょう。今までの経験やスキルにとらわれず、「やってみたい」「挑戦してみたい」という気持ちを尊重します。 ＜スキルアップ支援＞ 新たなスキルを身につけて活躍いただけるように、社内セミナーを積極的に開催しています。最近も、AWS（クラウド）のセミナーを開くなど、スタッフのスキル向上を会社全体でバックアップ。また、「こんな研修を開催してほしい」というものがあれば、ぜひ教えてください！ |
| 先輩社員の声 | 入社前は営業をしていましたが、将来性のある職種につきたいと思い転職活動を開始。会社選びの基準は、「給与」と「教育環境」だったのでNEXTを選びました。未経験でも月給25万円～と、給与水準を落とすことなく異職種の仕事をスタート。入社後は、きめ細かな指導のおかげで、早期にベースアップを果たすことができました！ ――＜Aさん／20代＞ 前の会社では設計・構築をさせてもらえず、運用ばかりでした。NEXTに転職後は、営業の方が取引先と調整してくれて、念願の設計・構築に携われるようになりました！ ――＜Bさん／30代＞ |
| 会社名 | NEXT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 松場 清志 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 269名(2024年2月時点) |
| 事業内容 | ・ICTサービス事業 ・エンジニアリングサービス事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区虎ノ門二丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー17階 |
| 雑誌『経済界』に掲載されました！ | ■社員ファーストの取り組みでV字回復を達成！ (1)成果を適切に評価し、給与へ反映させる体制を整備。適正な報酬を提供することでモチベーションを高め、退職を防止しています。 (2)未経験者から経験者まで、適切な教育プログラムを提供。即戦力となる技術者を育成しています。 (3)社員同士の円滑はコミュニケーションを促進。技術者の満足度やモチベーション向上に努めています。 (4)従来の封建的な社風を刷新し、働きやすい環境づくりに注力しています。 これらの改革により、業績はV字回復。新生NEXTとして飛躍していく同社では、人財を大切にする改革の成果が期待されている。 （雑誌『経済界』／代表インタビューより】 |
| 企業ホームページ | https://nextkk.co.jp |
| 採用ホームページ | NEXT株式会社 Team of Professionals https://en-gage.net/next |
NEXT株式会社のインフラエンジニア（未経験歓迎）◆経験者は月給37.5万円以上／前給保証／年休123日／リモート多数（1243312）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。