- 【事業内容】
- 展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業
勤務地
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| 仕事内容 | 労務◆年間休日125日 介護業界向けマッチング・プラットフォーム事業（展示会・EC・M＆A）を展開する当社。介護施設・介護事業者に特化したM＆A仲介サービスでは、企業価値向上策の提案と小規模案件に対応した価格設定が強みです。あなたには労務担当として、下記業務とあわせて一定領域のオペレーション業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事制度の運用 ■社内研修の運営 ■人事規程全般の管理、労務管理、給与・賞与計算（PCA） ■年末調整、人事・勤怠システム運用 【入社後について】 ◎先輩社員からしっかりと教わりながら業務をキャッチアップできる環境です。また、既存メンバーと分担して業務を行なうため安心して取り組むことができます。 ◎これまでのご経験やご希望に応じてさまざまな業務に挑戦できる環境です。ゆくゆくは、人事評価全般の運用に携わることができ、ご志向に応じて将来的にリーダーやマネジメントラインへの挑戦など、専門スキルを身につけてキャリアを歩むことができます。 【業務のポイント】 チームで業務を分担して行なうため、協調性に加えマルチタスクをテキパキとこなせる業務遂行能力が求められます。 【配属部署について】 管理本部人事課へ配属となります。管理本部は、採用・経理・労務で構成されております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事部門での実務経験をお持ちの方 └人事評価制度や管理部門での業務改善経験を想定しています。 |
| 募集背景 | 企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、Webとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供する当社。今後も既存分野の成長と新分野への投資を行ない、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。 そこで、業績拡大・長期的な組織形成のための体制強化に向けて、人事メンバーを増員することになりました。評価制度や労務管理を担当していただき、管理部門全体の機能を強化していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
※転勤はありません。 交通
■都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩3分
■都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記には固定残業代として、月45時間分・8万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※想定年収は400万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月2万5000円まで支給） ■ストックオプション（全社員を対象に勤続年数・業績に応じて付与） ■慶弔見舞金制度 ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 事業の強み | M&A・事業承継のビジネスモデルは、手数料8000万円の案件の場合、年間1件成約が一般的ですが、当社は業界特化により工数を大幅に削減。手数料800万円の案件を年間10件成約することで利益を担保しながら中小企業のクライアントに選ばれています。介護業界で幅広く事業を展開する当社だからこそできる、介護施設・介護事業者に特化したM＆A仲介サービスは、企業価値向上策の提案と小規模案件にも対応した価格設定が特長です。 |
| 会社名 | ブティックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新村 祐三 |
| 資本金 | 5000万円（2023年12月末現在） |
| 従業員数 | 単体：161名 連結：247名 （2023年12月末現在、アルバイト・派遣含む) |
| 売上高 | 30億4700万円（2023年3月期実績） 20億9100万円（2022年3月期実績） 12億7700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業 |
| 事業所 | 本社：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階 大阪事業所（M&A事業）：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階 1626号室 |
| 関連会社 | 株式会社リアライブ |
| 企業ホームページ | https://btix.jp/ |
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