障害者雇用支援のコンサルタント◆年休120日/賞与年2回/育休・産休実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/29 - 2023/08/23)
障害者雇用支援のコンサルタント◆年休120日/賞与年2回/育休・産休実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
日本の51%の企業が、障害者雇用義務を達成できていない。
障害者雇用義務が達成できていない多くの企業は、こう語る。「どうやって採用したら良いのか分からない」と――。
企業に義務付けられている「従業員数の2.3%に相当する障害者の雇用」。だが実際は、国内にある半分の企業が達成できていない。採用できても就業後サポートのノウハウが少なく、精神障害者の1年後定着率は5割を切るのが実情だ。
屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』では、企業へ屋内型農園と植物栽培のノウハウを提供。さらに障害者採用や運営のサポートを通じ、障害者雇用に悩む企業を支援している。
サポートスタッフは、障害者の就業フォローや企業管理者の相談対応などを担う。障害者一人ひとりの個性を把握し、パフォーマンスを発揮する方法も考えていく。
――もちろん、簡単な仕事ではない。しかしその先には多くの人生、ましてや社会を変えられる可能性がある。誰もが自分らしく働くことのできる喜びを、私たちはもっともっと広げていかなければいけないのだ。
募集要項
仕事内容 |
障害者雇用支援のコンサルタント◆年休120日/賞与年2回/育休・産休実績あり 障害者雇用支援サービス『IBUKI』の各拠点にて、利用者への研修やサポート、その他運営業務をお任せします。障害者と企業双方の課題を解決する、業界でも新しいサービスです。
~IBUKIについて~ 屋内型農園を活用した、障害者雇用支援サービス。障害者雇用のノウハウがなく悩む企業に対して、農園と設備を提供し、働く障害者+現場管理者の採用もセットでサポート。育てたハーブや野菜はハーブティなどに加工して企業のノベルティとして提供する他、福利厚生、社員食堂での提供、子ども食堂への寄付等で利用されます。
~運営業務を幅広くお任せします~ ■導入研修 サービスをご利用いただく企業の管理者(障害者に業務指導する方)と障害者へ、栽培ノウハウなどを指導。1ヶ月ほど一緒に仕事を進め、自走できるよう立ち上げを行ないます。初めて障害者と一緒に働くことになる管理者も多いため、向き合い方で気を付けるポイントなども伝えます。
■管理者のサポート 管理者がスムーズに業務指導できるよう、日々相談に乗り、フォローします。応用行動分析学をもとにした様々なツールを用いながら、「日々の接し方や体調面・メンタル面のフォローで気を付けること」なども共有。適宜、管理者と面談も行ない、よりよい運用に向けた解決策を一緒に考えます。
■障害者のサポート 管理者と共に、安定就労に向けた仕事の進め方なども提案。病院などの支援機関・ご家族に、私生活面のサポートを依頼、情報を共有し、連携を図ることもあります。
■その他運用業務 農園の清掃、勤怠チェック、苗・土など備品の管理・発注、感染症予防対策などの庶務も、スタッフで連携を取り対応します。
※契約手続きや採用サポート、企業本社とのやり取りなどは拠点責任者が担当。ゆくゆくは責任者も目指せます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
◎意欲や人柄重視の採用です!
~福祉業界未経験だった先輩が多数活躍しています~ 例えば、飲食店の店長、新規営業、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー…など、全くの別業界から入社し、活躍している人が多数います。「世の中を変えていきたい」「誰かの人生を支える仕事がしたい」という方、歓迎します。
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募集背景 |
■ニーズ拡大に伴う増員募集です。 なかなか進まない、障害者雇用という社会的課題を解決するために2009年に設立した当社。サテライトオフィスという新しい取り組みで、雇用を目指す企業と就業を希望する障害者を繋いできました。しかし、まだまだ多くの企業で、障害者雇用に苦戦している状況が続いています。2021年3月には障害者雇用促進法の改正で法定雇用率が2.2%から2.3%へと引き上げられ、ますますニーズが拡大しています。
特に、屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』は年々拠点数を増やし、今年度も新規出店を予定しております。そこで、10名の増員募集をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給21万円~30万円(※みなし残業代含む)です。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪にある拠点(希望を考慮します)
・神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-18-41 ・神奈川県横浜市港北区新羽町285 ・神奈川県海老名市社家3-21-16 ・神奈川県海老名市社家3-21-12 ・神奈川県海老名市本郷2671-1 ・神奈川県海老名市東柏ヶ谷6-20-27 ・神奈川県藤沢市遠藤2015-15 ・埼玉県戸田市美女木北3-8-1 ・埼玉県戸田市美女木北2-6-7 ・埼玉県飯能市南町7-17 ・埼玉県川越市南大塚2-11-12 ・埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-14-16 ・埼玉県北本市東間7-225-1 ・埼玉県入間市仏子1159-1 ・東京都足立区入谷4-20-19 ・千葉県柏市高田1339-1 ・大阪府門真市桑才新町8-18 ・大阪府枚方市長尾家具町3-11-1
※将来は、昇進のタイミングなどで転勤の可能性があります。その際は、事前に本人と相談の上で決定いたします。
交通
各勤務地により異なります。 ※詳しい所在地は、以下のURLをご参照ください。 https://start-line.jp/about/base/
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※平均して月20時間程度の残業があります。 |
給与 |
月給22万円~27万円+各種手当+賞与
※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ※上記にはみなし残業代3万円分が含まれます。 (月給22万円の場合21時間分/月給27万円の場合17時間分)超過分は追加支給いたします。 ※試用期間(3ヶ月間)は月給21~26万円(月給額マイナス1万円)となります。 その際は、月給額に月17~21時間分(3万円)のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。
年収例
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制 (原則:土曜、日曜、祝日)※土日祝出勤の場合は平日に振替休暇を取得 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ◎取得実績あり! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■時間外手当(超過分) ■交通費支給(月5万円迄) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通信機器貸与 ■部活動(ゴルフ、ランニング、フットサル、野球観戦、魚釣りなど) ■研修制度 ■誕生日お祝い ■資格取得支援制度(公認心理師の取得に向けた費用補助など) |
配属部署について |
『IBUKI』は、2023年5月で21拠点を展開(今期も出店を予定)。各拠点にはエリアをまとめるエリアマネージャーと、拠点のリーダーであるファーム運営責任者、そして、障害者や企業の管理者に日々向き合うサポートスタッフが複数名在籍しています。当社の事業やサービスに共感し、やりがいをもって仕事に向き合う人ばかりです。
ファーム運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。 |
教育制度 |
▼入社後は、本社で約1ヶ月の座学研修を受講していただきます。当社では、人の気持ちや行動の原因を周囲との関係の中に見出す『応用行動分析学』に基づく科学的な心理療法、ACT(アクセプタンス&コミットメント・セラピー)などを取り入れています。CBSヒューマンサポート研究所を設け、大学や社会福祉法人とも連携しながら研究開発を進めているため、常に最新の支援技術をイチから学べます。
▼現場配属後は、先輩社員や上長のもと実務を通じたOJTを実施。新人1人に対して1名のメンターがつくため、困ったことなどはすぐに相談できます。1年ほどかけ、じっくり育てていくのでご安心ください。 |
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