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株式会社島津製作所
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人事(育成企画担当)◆フレックス勤務OK!/家族手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/19 - 2023/07/16)

人事(育成企画担当)◆フレックス勤務OK!/家族手当など福利厚生充実
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
事業成長を後押しする「人財育成」がミッションです。

募集要項

仕事内容
人事(育成企画担当)◆フレックス勤務OK!/家族手当など福利厚生充実
当社は精密機器、計測器、医療機器、航空機器を製造する上場のメーカー企業です。1875年の創業以来140年以上にわたって、「科学技術で社会に貢献する」という社是のもと、「人と地球の健康」への願いを実現するために、様々な産業の発展に資する科学技術を生み出してきました。

あなたには当社の人事として、主に島津グループの人財育成に関わる業務に携わっていただきます。島津グループの事業を支える人財と組織の成長を実現し、経営計画の実現と継続的な発展に貢献いただくことがミッションです。

【業務内容】
<島津製作所の人財育成体系、組織力強化施策の立案・実行>
■経営幹部候補・高度専門職人財の育成プログラム
■大学/社外出向などの外部派遣プログラム
■自己啓発/公募プログラム(語学力・ビジネススキル・対人スキル研修など)
■階層別研修(新入社員研修など)/キャリア開発研修 など

<島津グループ会社の人財育成に関わるプログラムの設計・実行>
■e-learningシステムを活用したオンライン学習環境/教育プログラムの構築
■グループ会社対象の新任管理職研修 など

【配属部署について】
人事部 人材開発室 人材開発グループへ配属予定です。グループ長1名、主任1名、担当者3名、事務職1名が活躍しています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■研修や教育の実務経験をお持ちの方
募集背景 <組織強化のための増員募集!>
1875年の創業以来140年以上にわたって、「科学技術で社会に貢献する」という社是のもと、「人と地球の健康」への願いを実現するために、様々な産業の発展に資する科学技術を生み出してきた当社。当社はいつの時代も最先端技術の開発に挑戦し、様々な製品を多様な分野へと提供してきました。今回の募集は管理部門の組織強化に向けた増員募集です。今後の事業展開を見据えて、海外グループ会社の社員や海外事業を支える人財や組織をより強化していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社:京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
交通
京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・コアタイム:10:00~15:00)
※残業時間は、月平均20時間です。
給与 月給23万円以上+賞与
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~770万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(7日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(入社2ヶ月後から支給あり)
福利厚生・待遇 ■業績連動賞与(過去実績5~6ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月6400円~月1万3300円)
■家族手当(配偶者:月4000円、子:月1万3500円)
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■持家融資制度
■退職金制度
■独身寮
■家族社宅
■保養施設
■医療施設
■総合グラウンド、体育館など
■職種別研修、階層別研修、OJT
■受動喫煙防止策:屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

会社概要株式会社島津製作所

会社名 株式会社島津製作所
設立 1917年
代表者 代表取締役社長 山本靖則
資本金 266億4800万円
従業員数 【連結】
1万3898名(2023年3月31日現在)
売上高 【連結】
4822億4000万円(2023年3月期実績)
4281億7500万円(2022年3月期実績)
3934億9900万円(2021年3月期実績)
3854億4300万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■分析計測機器
■医用画像診断機器
■真空機器/産業機械
■油圧機器
■航空機器/海洋機器/磁気計測機器
■光学素子/分光機器/屈折計
事業所 本社/京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
全国に支社、営業所、工場、事業所、研究所、ショールームあり
企業ホームページ https://www.shimadzu.co.jp
個人名の表記について
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