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- マッチングDX事業
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| 仕事内容 | 人事企画◆リモートワークOK／月給37万円以上 各産業領域に特化したバーティカルメディアを複数運営し、ユーザーニーズにマッチするコンテンツマーケティングを提供している当社。現在は主に「キャリア」「ファイナンス」「リノベーション」「エネルギー」の4領域でインターネットメディアを展開していますが、今後も新たな領域に参入することで「PORT」独自の成長戦略を実現していきたいと考えています。あなたには「挑戦を称え合う文化と安心感が共存する組織をつくる」ことをミッションに、社内制度や人事施策の企画から設計、運用、改善までをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎各種人事制度や福利厚生制度の設計、運用、改善 シャッフルランチ、ライセンス取得応援制度、子の看護休暇・リモート制度など福利厚生制度の強化や、社員の自発的なキャリア形成を支援する、ジョブポスティング制度の開始などに取り組んできました。将来的には、人事制度（評価・報酬・等級制度）の導入を予定しており、その企画立案、制度導入までを担っていただきます。 ◎データドリブン人事の実現 あらゆるHRデータの収集分析を行ない、各種施策への転換、改善に取り組みます。直近ではパルスサーベイの導入から、社員のモチベーションやエンゲージメントの数値化を実施しています。 ◎人材開発 CAGR30％を目指す当社において重要なミッションは組織拡大、次世代リーダーの育成、輩出です。外部企業とも連携しながら、スクラッチで人材開発プログラムを構築しています。 ◎タレントマネジメント構想 「人財」の活用、「適材適所」の配置・抜擢、「サクセッションプラン（後継者育成計画）」の実現に向け、タレントマネジメントに着手しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ■課題解決型BtoBの営業経験 ■課題設定を行なった上での改善提案や企画立案の経験 |
| 募集背景 | 世界中に存在するさまざまなリアル産業の社会課題を、テクノロジーとマーケティングで解決することにより、新しい時代の1ページを創っている当社。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」というミッションのもと、幅広いサービスを展開しています。2018年12月には東証グロース上場を果たし、順調に業績を拡大。更なる事業拡大に向けて組織強化をするため、今回新たな仲間を増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ 交通
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩4分
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A4番、またはA5番出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給37万2800円以上 ※上記金額には、固定残業代として月60時間相当分・11万7300円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■リモートワーク手当 ■就労環境サポート（転居援助一時金・赴任準備金・社員紹介制度・ジョブポスティング制度） ■コミュニケーション支援（シャッフルランチ・事業部会補助） ■スキルアップ支援（ライセンス取得・課外研修受講・書籍購入制度） ■ライフイベント支援（子どもの看護に伴う休暇やリモート・復職支援制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度） ■健康支援（健康診断補助・各種ワクチン接種補助・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引） ■財務形成支援（従業員持株会） ■休暇支援・褒章制度（アワード・有休取得奨励／2020年度実績：年間10日・災害ボランティア参加のための有休付与・他、各種特別休暇制度あり） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| ポジションについて | ◎課題設定からコンセプトメイク、企画立案、業務プロセスの構築、運用、評価、改善まで、所謂企画職と言われる業務の上流工程から下流工程まで全てを任せられます。幅広いスキルを身につけることのできる環境です。 ◎CAGR（年平均成長率）30%を目指す当社では、現在、そして未来に必要なことを、様々なデータや社員の声を取り入れながら考え抜き、経営、事業、社員の各ステークホルダーに価値を提供していきます。論理的思考、能動的な行動力が求められるポジションです。 |
| 配属先について | 人事部 人事企画グループへの配属となります。20代～30代が活躍しています。状況を判断し、その時々のベストを模索することがグループとしての業務です。 |
| 会社名 | ポート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 春日 博文 |
| 資本金 | 23億2100万円（2023年12月末時点） |
| 従業員数 | 459名（連結・2023年6月時点） |
| 売上高 | ＜連結＞ 113億6400万円（2023年3月期実績） 69億9400万円（2022年3月期実績） 46億8900万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | マッチングDX事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階 ■日南サテライトオフィス／宮崎県日南市岩崎3-9-5-1 ■宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通東4-1-1 瀬尾ビル7階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市西区北堀江1-8-12 丸五ビル5階 |
| 関連会社 | ■就活会議株式会社 ■株式会社ドアーズ ■株式会社INE ■ポートエンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.theport.jp/ |
ポート株式会社（東証グロース上場）の人事企画◆リモートワークOK／月給37万円以上（1234243）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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