ITエンジニア◆上流工程・モダン技術・在宅併用案件多数/前職より年収200万円UPした人もの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/01 - 2023/06/28)
ITエンジニア◆上流工程・モダン技術・在宅併用案件多数/前職より年収200万円UPした人も
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
初年度の年収500万。就業先の評価が直接給与に反映
エンジニア経験1年で、転職した私。前職より年収が100万円アップして、入社時から年収500万円に。入社後は上流工程に挑戦する機会をもらい、2年目の年収はさらにアップしました。(入社2年目のエンジニアより)
―エンジニアを正当に評価する当社では、入社時点で前職より年収アップする社員が多数。実際、2022年度に入社した21名中19名が年収アップを実現。 200万円以上アップした人もいます。
給与が高いのは、入社時点だけではありません。パーソルテンプスタッフ&パナソニック出資で、多数のプロジェクトを任されている当社。上流工程に挑戦したり、PM・PLにポジションアップしたり、最新技術を使ったプロジェクトに携わったりと、単価の高いプロジェクトを手がける機会が豊富。だから、2年目、3年目と、定期昇給が可能です。中には、2年目で年収700万円になった社員もいます。
「希望を叶えるにはスキルが…」という場合もご安心を。研修制度や資格取得支援制度で、学び直しが可能。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆上流工程・モダン技術・在宅併用案件多数/前職より年収200万円UPした人も ★プロジェクトは約1000件!パナソニックグループや事業会社、プライムSier等の案件が豊富! ★案件の80%以上がリモートワーク併用!
【案件は約1000件!】 パナソニックグループ案件・大手の一次請け案件・元請けSI企業案件など、プロジェクト数を多く取り揃えている当社。ピッタリの案件が見つからなければ、面接後に企業側への逆提案を行なうなど、納得して入社できる体制を整えます。
【希望が叶う!】 「上流に携わりたい」「年収をUPさせたい」「リモート案件が望ましい」など、理想の働き方を聞かせてください!あなたの希望が叶うよう最大限調整します。 ※「希望を叶えるにはスキルが足りない」という場合もご安心を。求められるスキルが身につくよう、eラーニングを充実させています。
【充実のフォロー体制!】 案件を獲得する営業と、IT業界に精通しているコーディネーターの2名体制であなたをサポート。たとえば、配属後に「イメージしていた仕事と違う」などがあれば遠慮せずご相談ください。
【プロジェクト例】 ■建設プロジェクトでのシミュレーションVR開発/自動運転シミュレーション開発 ※Unity、C♯
■地図データ編集システムのバックエンド開発 ※JavaScript、TypeScript、React、Node.js、Express
■生命保険会社向け契約管理システムバックエンド開発・運用・保守 ※Java、Struts
■ナレッジデータのデータ抽出・分析業務 ※Python
■自動運転に向けた画像認識技術の研究開発 ※C++
■RPGスマホゲーム開発 ※C++、UnrealEngine
◎業務系・AI・スマホアプリなどの開発案件多数! ◎記事下部「プロジェクト例2・3」もぜひご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問
■ITエンジニアの経験をお持ちの方(学歴不問) ※システム開発もしくはインフラ構築など(目安として1年程度) └これまでの経験をしっかり評価して、給与に反映します。
<以下のような方、歓迎します!> ◎Web系システム開発においての詳細設計~プログラミングの経験をお持ちの方 ◎ネットワークまたはサーバの設計・構築経験をお持ちの方
|
募集背景 |
【10名以上の積極採用です!】 パナソニック100%出資の人材サービス会社として設立された当社。多角的に事業を展開している中でも”技術の総合人材サービス”として、IT事業の強化拡大に注力しています。それに伴い、ITエンジニアを積極採用中です。
安定した経営基盤を背景にプライム案件やエンドユーザーからの直案件を多く手がけており、エンジニアに多様な選択肢を提示できるのが当社の特徴。会社都合ではなく、働き方やキャリアの希望に寄り添い、”エンジニアファースト”な案件アサインをしています。「上流工程でスキルアップしたい」「マネジメントではなく現場にずっといたい」など、あなたの理想の姿をぜひ聞かせてください! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
面談にてご相談の上、各プロジェクト先で勤務いただきます。 ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※U・Iターン歓迎!転居支援金最大10万円まで支給!
<在宅勤務も可能!> 大手企業の案件が多いこともあり、リモートワーク併用のプロジェクトが増えています! 希望される方は、ぜひご相談ください!
■関西 大阪、兵庫、京都 ※大阪オフィス:大阪市北区曽根崎新地2-2-16
■関東 東京、神奈川 ※東京オフィス:東京都中央区銀座4-6-1
■中部 愛知 ※中部オフィス:名古屋市中村区名駅3-25-9
■九州 福岡 ※九州オフィス:福岡市中央区天神1-1-1
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる可能性があります。 ※残業は月平均20時間以内。無理のない働き方ができるよう、プロジェクト先を厳選しています! |
給与 |
【前職給与保証あり!】 月給32万円~48万円+賞与年2回+時間外手当100%
★残業手当は別途全額支給いたします。 ★あなたの能力・経験などを考慮して初任給額を決定します。 ★前職年収より100万円以上UPが可能です。たとえば20代で入社時から年収500万円以上も目指せます!
年収例
・32歳(入社1年目)/510万円 ・38歳(入社6年目)/600万円 ・45歳(入社15年目)/700万円
<入社1年目の想定年収> 500万円~750万円
|
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休(ともに取得・復職実績あり)
★5日以上の連休を取ることもできます! |
福利厚生・待遇 |
<パーソルテンプスタッフ×パナソニックの安定基盤。安心して働けます> ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績合計2カ月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■資格取得報奨金制度 ■パナソニック健康保険組合(自己負担約4割とお得に加入できます) ■パナソニック健保契約の保養所利用、スポーツクラブ優待利用あり ■健康診断 ■リモートワーク可能(案件による) ■服装自由(案件による) ■U・Iターン転居支援金(条件に応じて最大10万円まで支給)
<スキルアップを応援します!> ■資格取得支援 └資格取得ができた際には、報奨金(最大10万円)を支給します!
■研修制度 └開発技術が学べる動画研修(Udemy Business)など |
プロジェクト例2 |
■生体情報向け医療用ベッドサイドモニタのソフト開発(仕様の把握、基本設計~テスト) ※組込みLinux、iTRON、C言語、C++
■JavaScriptでのフロントエンド開発 ※JavaScript、Vue.js
■自社パッケージのWeb予約システムの開発 ※PHP、CakePHP
■計測装置付属のWebアプリ研究開発 ※TypeScript、React、Angular、Bootstrap、Material-UI
■IoT機器と繋がるクラウドアプリのサーバサイド開発 ※Azure(K8S,Docker)、Go言語 |
プロジェクト例3 |
■Azure/GCPのマルチクラウド構築 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 ■VMware vSphere・プライベートクラウド構築 ■自社工場AIシステムのサーバのクラウド移行に伴う支援業務(AWSの各種マネージドサービスを用いたアーキテクチャ開発、設計、実装)
【開発環境】 ◎言語/Java、C、C#、C++、VB.NET、PHP、JavaScript、Python ◎DB/Oracle、SQLServer、MySQL ◎その他/Spring、Struts、Node.js、Vue.js、React、Angular、Git、Redmine、Laravel、Django、RTOS、iTRONなど |
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 システムテクノロジー本部のITエンジニア◆上流工程・モダン技術・在宅併用案件多数/前職より年収200万円UPした人も(1234004)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。