- 【事業内容】
- ■インターネット広告代理業務 ■総合広告代理業務 ■Webコンサルティング業務 ■マーケティングコンサル業務 ■広告関連に付随する業務全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 採用サポート◆未経験歓迎/年間休日130日/残業月0~5時間/賞与年2回/福利厚生充実 面接などの応募者対応や、SNSでの広報活動など、取り組みやすいものから始め、ゆくゆくは入社者への研修や面接などにもチャレンジ可能です。あなたの希望やチャレンジしたいという想いをもとに、積極的に任せたり、教育をしたりしていく体制が整っています。<まずはこれらの業務から慣れていきましょう!> ◆応募者対応、日程調整 各種求人サイトなどからの応募に対して、お問い合わせ内容に回答したり、面接日時の設定を行なったりします。 ◆SNSでの広報活動 誕生日のお祝いや社内イベントなどの内容を発信するSNSの更新・運用をお任せします。写真を撮影し、文面を作成して投稿。ゆくゆくは、SNSを広報活動や採用にもつなげていきたいイメージです。 <慣れてきたらこれらの業務にもチャレンジ…!> ◆入社者への研修 入社時のオリエンテーション(社内ルールや就業規則をレクチャー)や、現場配属後の活躍に向けた、広告やマーケティングについての基礎研修も担当していきます。 ◆面接 応募者への面接を実施。お互いのことを深く知る場にしましょう。 ◆人事ブログの更新・運用 社内SNSとは別に、採用情報を発信する人事ブログの更新や運用をお任せします。 ◆新卒説明会 新卒学生に向けた説明会の準備や、当日の対応などをお任せします。 <ゆくゆくは> 求人掲載に対する応募状況の把握やデータ管理などもお任せしていきます。また、レイヤーが上がっていけば、社内イベントの企画や選考フローの企画、内定者研修など、積極的にチャレンジしていくことができる環境です。社内制度や環境に対して、「もっとこうしたほうがいい」といった意見があれば、ぜひ積極的に発信してください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎人柄・意欲重視の採用です。人事の実務経験なども問いません! ★こんな方に向いています★ ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・サポートを通して感謝されることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切に、メンバーと協力して取り組める方 ・幅広いバックオフィス業務を経験して、ポジションアップを実現したい方 ・受け身ではなく積極的に行動できる方 |
募集背景 | <事業拡大に伴う増員募集!> インターネット広告やWebコンサルティングなどを手がけている当社。特に健康食品や美容などの広告運用に強みがあり、業績は好調。事業の拡大に伴い従業員数も増加中です。2018年に26名だったメンバーの数は、2023年現在70人強にまで増えました。 今後、100人の壁を越えていく上では、社内の研修制度や面談体制などをより充実させていくことが必要不可欠。そこで、今回はそういった人事体制強化に向けて新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<東京本社>
東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル2F 交通
JR「品川駅」港南口より徒歩4分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※月曜・水曜・金曜日が出社日。火曜日・木曜日はリモートワークとなります。 ※残業は月0~5時間(残業をする際は事前申請式)です。ワークライフバランスを大切にできます。 |
給与 |
月給24万4000円~+精勤手当(月1万円)+賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の通信手当(4000円)が含まれます。 ※前職給与や経験、能力を考慮の上、加給優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。 年収例
400万円(経験2年)
600万円(経験5年) 700万円(経験7年) |
休日休暇 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(時間休取得可) ■バースデー休暇 ■産前・産後・育児休暇 └5回以上の取得実績あり! ■介護休暇 ■結婚休暇(5日間) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(6月・12月) ■賞与 年2回(6月・12月) └支給額は会社業績・役職・実績・社歴により異なります。 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■精勤手当(月1万円) ■勤続給 ■慶弔見舞金 ■ノートPC貸与 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) ■副業OK ■誕生日祝い(プレゼント) ■達成会(費用は会社負担) ■健康診断(費用は会社負担) ■インフルエンザ予防接種(費用は会社負担) ■社内禁煙・分煙 ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入 |
入社後の流れ | 1~2日間のオリエンテーションの後は、自社の事業内容理解のため10日間程度の広告基礎研修を実施。その後は先輩のもと、OJTで新卒・中途の応募者対応やSNSでの広報活動などからお任せしていきます。まずは簡単な業務から担当し、段階的に仕事の幅を広げていけるため、未経験の方もご心配なく。また、仕事をしながら、eラーニングを通して自身のスキルを磨くことが可能です。 業務は、あなた1人に任せるわけではなく分担して行なっています。困ったことがあればすぐに先輩に聞くことができる聞雰囲気なので、安心して経験を積んでいくことができます。 |
配属部署 | 今回入社する方の配属先は「人事部」。現在、人事部では部長を含めて4名体制となっています。応募者対応やSNSでの広報活動などに加え、入社した社員に対する定期的な面談なども大切な役割。必要に応じて、総務経理のメンバーなども含めたバックオフィス部門と連携を取りながら業務を進めていきます。 <先輩たちから一言> ◆三上 若い会社だからこそ、スピーディーに環境や制度を改善していくことが可能。みんなと一緒に会社を大きくしていける楽しさがありますね。 ◆加藤 自身の意見やアイデアを、社歴や年齢に関わらず発信していけることが魅力です。日々、“なりたい人事像”に近づけている実感があります。 |
会社名 | 株式会社アドスタイル |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役社長 白崎 利郎 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 75名(2023年9月現在) |
売上高 | 40億円(2022年5月期実績) |
事業内容 | ■インターネット広告代理業務 ■総合広告代理業務 ■Webコンサルティング業務 ■マーケティングコンサル業務 ■広告関連に付随する業務全般 |
事業所 | <本社> 東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル2F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOTENビル3階 <福岡オフィス> 福岡市中央区天神2-2-20 警固神社 社務所ビル8階 |
関連会社 | 株式会社アップデイト MMDLabo株式会社 をはじめとしたグループ会社多数 |
主要取引先 | GMOアドマーケティング(株) Facebook Japan(株) (株)Gunosy (株)スケールアウト ヤフー(株) LINE(株) ソネット・メディア・ネットワークス(株) 楽天(株) (株)アイモバイル (株)ファンコミュニケーションズ (株)セブン&アイ・ネットメディア その他多数 ※順不同・敬称略 |
企業ホームページ | https://adstyle.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社アドスタイル 私たちは自ら行動を起こすことこそが全ての成功への鍵である… https://en-gage.net/adstyle |
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